成都工贸职业技术学院

成都工贸职业技术学院2020年高层次人才引进公告

一、学院简介

成都工贸职业技术学院(成都市技师学院)是一所由成都市政府主办、省教育厅主管的全日制公办高职院校,位于成都市郫都区。学院建筑面积33万多平方米,占地650亩,在校生14000余人,教职工1000人,开设专业23个;拥有国家级技能大师1人,省突出贡献专家2人,省级大师7人,市级大师7人;建有国内一流的高端装备制造业、现代服务业等各类实训中心20余个,实训室88个,校外实训基地38个,拥有各类高、精、新教学设施设备总值逾6.4亿。

学院与郫都智慧科技园等10个产业园区签订了战略合作协议,与全球电子行业领先的连接系统提供商美国莫仕公司(molex)、成都轨道交通集团、一汽大众汽车、京东商城等国内外大型企业共同建立了30多个订单班。与德国博世集团(BOSCH)、德国西门子公司(SIEMENS)、中国移动通信集团公司、韩国三星集团等知名企业共同创建“博世力士乐工业创新实训中心”、“KUKA机器人实训中心”、“移动通信与物联网应用高技能人才实训中心”、“三星技术培训基地”等20个实训中心。与学院合作的企业多达300余家,世界500强企业近50家,吸纳企业资金总额2千多万元。

学院被确立为国家高技能人才培养示范基地、省智能制造生产性实训基地、省工业机器人虚拟仿真实训中心、第44、45届世界技能大赛数控铣项目中国集训基地,先后获得了国家技能人才培育突出贡献奖、首届“四川省文明校园”与“四川省依法治校示范学校”、“全省脱贫攻坚‘五个一’驻村帮扶先进集体”等荣誉称号。"挑战杯"全国职业学校创新创业创效大赛全国特等奖。学院始终坚持“以赛促教、以赛促学”,从2009年至今,学院参加了各级各类赛项,共获得国家级一等奖21个,二等奖57个,三等奖70个,从参加第42-45届世界技能大赛选拔赛以来,我校学生连续4届成功入选国家集训队。近三年,学院承办了第44、45届世界技能大赛成都选拔赛和四川省选拔赛、第44届世界技能大赛金牌选手报告会、四川省青年职业技能竞赛等40余场省市技能大赛和交流活动,涉及机电一体化、数控车工、焊工、铣工、茶艺等40余个工种,服务选手近万名,开展培训鉴定总人数达六万余人。凭着过硬的专业技能和良好的职业素养,学院毕业生受到用人单位的广泛好评,很多学生尚未毕业就被企业提前预定,毕业生就业率达98%,成都市地区就业占比92%。2019年学院有13名优秀毕业生被成都市评选命名为“成都工匠”。

二、招聘岗位、条件

序号 部门 岗位名称 引进
人数
专业方向 资格条件
1 机械工程学院 智能控制技术专业带头人 1 电气类相关专业 1.在智能制造、机电一体化等领域具备较好的专业知识和较强的专业实践技能;
2.拥有高校或电气领域企业10年以上工作经验;
3.具有5年以上团队建设及科研管理经验,承担过省级以上科研项目。
2 航空发动机制造技术专业带头人 1 航空类相关专业 1.在航空制造、维修等领域具备较好的专业知识和较强的专业实践技能;
2.拥有高校或航空领域企业10年以上工作经验;
3.具有5年以上团队建设及科研管理经验,承担过省级以上科研项目。
3 信息工程学院 信息安全与管理专业带头人 1 计算机技术领域或软件工程领域相关专业,信息安全、网络安全相关专业优先 1.10年以上高校或企业工作经验;
2.具有5年以上教学团队建设及科研管理经验。
4 物联网应用技术专业带头人 1 电子信息工程、电子科学与技术及相关专业 1.10年以上高校或企业工作经验;
2.具有5年以上教学团队建设及科研管理经验,物联网行业有较高知名度。
5 数字媒体应用技术专业带头人 1 艺术设计、数字媒体相关专业 1.8年以上数字媒体相关工作经验;
2.具有丰富的课程开发经验和教学科研成果。
6 铁道工程学院 铁道工程技术专业带头人 1 道路与铁道工程、土木工程类、机械工程类、电气工程类相关专业 1.副高级职称的须具有5年以上企业工作经历。
2.铁道工程技术、高铁综合维修技术专业有扎实的理论基础和工程实践能力,能及时跟踪专业发展趋势,能够引领本专业的建设与发展;
3.近五年取得下列成果中2项:
①编写并出版学术专著1部(第一作者)②公开发表核心期刊本专业论文至少2篇(第一作者)③编写公开发行的技术标准或规范(规程)至少1个④获得专利至少1项⑤获得省级及以上奖励至少1项。
7 铁路桥梁与隧道工程技术专业带头人 1 桥梁与隧道工程、道路与铁道工程及土木工程类相关专业 1.副高级职称的须具有5年以上企业工作经历。                                         
2.对桥隧专业有扎实的理论基础和工程实践能力,能及时跟踪专业发展趋势,能够引领本专业的建设与发展;
3.近五年取得下列成果中2项:
①编写并出版学术专著1部(第一作者)②公开发表核心期刊本专业论文至少2篇(第一作者)编写公开发行的技术标准或规范(规程)至少1个④获得专利至少1项;⑤获得省级及以上奖励至少1项。
8 轨道工程学院 轨道交通信号专业带头人 1 信息与通信工程、交通信息工程及控制、通信与信息系统、交通运输工程等相关专业 1.专业为轨道交通通信信号研究方向;
2.10年以上教学或企业工作经验;
3.具有较强的教科研能力,在国内外核心期刊有相关专业论文发表,或主持过省级及以上课题研究项目;
4.具有5年以上教学团队建设及科研管理经验。
9 轨道交通运营专业带头人 1 交通运输规划与管理、交通运输工程等相关专业 1.专业研究生阶段为轨道交通研究方向,本科阶段为交通运输或铁道运输专业;
2.10年以上教学经验或企业工作经验;
3.具有较强的教科研能力,在国内外核心期刊有相关专业论文发表,或主持过省级及以上课题研究项目;
4.具有5年以上教学团队建设及科研管理经验。
10 轨道交通车辆专业带头人 1 车辆工程等相关专业 1.专业为轨道交通车辆技术研究方向;
2.10年以上教学或企业工作经验;
3.具有较强的教科研能力,在国内外核心期刊有相关专业论文发表,或主持过省级及以上课题研究项目;
4.具有5年以上教学团队建设及科研管理经验。
11 轨道交通机电专业带头人 1 电气工程及其自动化专业等相关专业 1.专业为轨道交通机电技术研究方向;
2.10年以上教学后企业工作经验;
3.具有较强的教科研能力,在国内外核心期刊有相关专业论文发表,或主持过省级及以上课题研究项目;
4.具有5年以上教学团队建设及科研管理经验。
12 财贸管理学院 国际商务专业带头人 1 国际贸易学、国际商务等相关专业 1.10年以上教学或企业工作经验;
2.主持过国家或省级财经商贸类重点课题研究或获得省部级教科研成果奖三等奖以上。

博士研究生学历学位,或副高级及以上职称(副高级职称不超过45周岁、正高级职称不超过50周岁)

三、待遇

A档—专业符合学院发展要求,具有博士学位的正高级职称者,给予一次性安家费及住房补贴(税前)20万元

B档—专业符合学院发展要求,具有正高级职称或具有博士学位的副教授,给予一次性安家费及住房补贴(税前)15万元

C档—专业符合紧缺(特殊、新设)专业需求,具有博士研究生学历及学位者或具有副高级职称者,给予一次性安家费及住房补贴(税前)5万元

四、报名程序

(一)报名

电子简历发送至邮箱cdjsrsc06@163.com,邮件主题"应聘岗位+姓名+最高学历/职称+毕业院校",个人简历(附清晰近照一寸)内容须有本科以上教育经历、工作经历、毕业证书、学位证书扫描件、教学/科研成果

(二)学院对应聘者的资料进行资格审查,通过审查通知到学院面谈。

高层次人才引进分为两种方式“编制管理”和“合同管理”2种方式选择

五、联系方式

学院官网:http://www.cdgmxy.com

学院地址:成都市郫都区红光镇港通北三路1899号

招聘邮箱:cdjsrsc06@163.com投递简历时主题写明:应聘岗位+姓名+最高学历/职称+毕业院校

备注:学院提供往返成都市区上下班交通车

附件:学院2020年人才引进岗位及资格条件

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