一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1985年9月1日至2003年8月31日期间出生）；博士研究生应聘年龄为40周岁以下（1980年9月1日至2003年8月31日期间出生）；

5.适应招聘岗位要求的身体条件；

招聘岗位所需的具体条件以《2021年陕西省文物局直属事业单位高层次、紧缺和特殊专业人才招聘岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

3.现役军人和在读的非2021年应届毕业生，以及在读的非2021年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务期未满的；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

（一）发布公告

（二）报名

2.报名方式及所需资料

所需资料（报名表填写内容的验证材料）包括：《陕西省文物局直属事业单位公开招聘高层次、紧缺和特殊专业人才报名表》；居民身份证扫描件（正反面）；学历、学位证书（博士阶段各科学习成绩单）扫描件；学历、学位验证材料电子版；专业或研究方向证明材料扫描件（学校开具专业方向证明和毕业论文电子版或毕业论文封面、摘要、目录扫描件）；资格证书、获奖证书及代表论文扫描件等。

资格审查工作由招聘工作领导小组办公室具体负责。根据报名人员提供的报名资料电子版及扫描件，由招聘工作领导小组办公室工作人员进行资格初核，筛选出符合条件人员，提交招聘工作领导小组研究确定后，通知符合报名条件人员进入资格复审。

（四）面试

面试采取非结构化面试的形式，分个人陈述（试讲）和答辩环节。个人陈述环节，报考人员介绍个人学术经历、成果、从事学科专业前沿动态以及今后学术研究方向和规划，时间5-8分钟（试讲环节，时间8-10分钟。报考人员自选题目，进行试讲）；答辩环节，以考官提问方式进行，时间5-8分钟。主要考察报考人员的专业技术水平、科研能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩当场告知报考人员。

根据面试成绩确定参加体检人员，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

（六）考察

（七）公示

（八）聘用

三、相关要求

四、联系方式

联系电话：029-85362993、029-85360107

陕西省文物局

2021年9月9日

2021年陕西省文物局直属事业单位招聘高层次、紧缺和特殊专业人才岗位表

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附件下载：

陕西省文物局直属事业单位公开招聘高层次、紧缺和特殊专业人才报名表.doc

原文出处：

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