一、海南省大数据管理局简介

5月23日，海南省大数据管理局正式挂牌，这是全国首个以法定机构形式设立的省级大数据管理局。建立海南省大数据管理局是海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设背景下制度创新举措之一，该局由海南省人民政府依法设立并直接管理，将推进海南省大数据管理体制机制创新和海南省大数据统一建设，统一管理，高效服务。

省大数据局承担大数据建设、管理和服务等职责。负责使用省本级财政性资金、中央财政补助资金的信息化工程项目的管理、市县信息化建设项目的审核；组织实施大数据、信息化、智慧城市政策措施；推进社会经济、民生保障各领域大数据开发应用，引导和推动大数据分析研究和应用工作；统筹全省政务信息网络系统、政务数据中心、电子政务基础设施以及全省基础性、公共性政务信息化项目的建设和管理；统筹政府数据采集汇聚、登记管理、共享开放和推动社会数据汇聚融合、互联互通；组织实施大数据安全体系建设和安全保障工作；负责政府数据资产的登记、管理和运营，推动大数据产业发展；承担大数据、信息化领域对外交流合作，组织大数据、信息化领域相关企业参与国际国内重大交流合作活动和承办大数据、信息化会展活动；组织和指导相关企业开展区域化合作、国际化经营；指导大数据、信息化、智慧城市领域行业协会、学会、联盟机构工作以及大数据、信息化人才队伍建设工作，并拟订、组织实施大数据、信息化人才发展规划，组织协调全省大数据、信息化人才教育有关工作。

现根据需要面向社会公开招聘人力资源、行政管理、财务管理3个岗位各1人。所有岗位均为法定机构合同制岗位，试用期3个月，劳动合同期限3年，3年后根据前期工作表现可续签聘用合同，薪酬面议。

二、招聘流程安排

1．简历投递截止：2019年6月10日

2．简历及相关资质投递地址：bigdata＠hainan．gov．cn

3．联系电话：0898－65396974

4．笔试、面试时间：6月上中旬（以实际通知为准）

三、招聘职位

（一）行政综合管理岗

1．岗位职责：

协助局领导开展大数据管理局日常运转工作。协助领导开展行政管理建章立制工作；承担综合协调、督查督办、新闻宣传、文电、信息、政务公开和档案管理等工作。负责大数据管理局党务、纪检监察、群团、后勤、会务、内部控制管理，指导、监督所属单位行政后勤管理工作。

2．岗位要求：

（1）学历：全日制本科及以上；

（2）专业：行政管理、工商管理、新闻学、法学、汉语言文学、经济学等相关专业；

（3）年龄：40周岁以下；

（4）中共党员，熟悉党纪党规；

（5）政府机关或大中型企业5年以上综合管理、行政或宣传相关工作经验；

（6）熟悉办公室综合业务工作流程，拥有丰富的综合性材料写作经验、新闻宣传经验、公文处理、政务公开管理、内部控制管理、督查督办等相关工作经验；

（7）强烈的事业心和责任感，优秀的组织、沟通和协调能力，激励团队能力和解决复杂问题的能力；

（8）具有信息化建设相关工作经验优先；

（9）具备上述条件，且担任科级或相当职级的公务员、国有企事业单位部门负责人（副职以上）优先。特别优秀者可适当放宽条件。

（二）人力资源管理岗

1．岗位职责：

了解并理解国家关于大数据的发展战略，根据大数据局不同发展阶段，制定人力资源计划；协助领导开展人力资源管理建章立制工作；负责省大数据局人力资源管理，包括但不限于人力资源战略管理、人事制度管理、组织结构管理、绩效考核与薪酬福利管理、招聘与录用管理、培训与团队建设管理等；为局领导决策提供人力资源专业咨询与建议，同时对下属企业的人力资源管理进行指导。

2．岗位要求：

（1）学历：全日制本科及以上；

（2）专业：人力资源管理、心理学等相关专业；

（3）年龄：40周岁以下；

（4）5年以上大中型企业（最少300人以上规模）人力资源管理负责人工作经验；

（5）精通人力资源管理理论，精通劳动法律、法规及政策、社会保障制度等；

（6）团队合作能力，敏锐的洞察力，较强的理解领悟能力，善于分析、梳理需求，语言书面表达能力；

（7）强烈的事业心和责任感，优秀的组织、沟通和协调能力，激励团队能力和解决复杂问题的能力；

（8）具有信息化建设相关工作经验优先；

（9）高级经济师（人力资源管理类）优先；

（三）财务管理岗

1．岗位职责：

协助局领导管理好财务会计工作。开展有关财务规章制度拟订；负责日常财务管理，协助管理部门预决算、国库集中支付工作；负责收入管理，资金、现金和费用管理，加强资产管理；管理项目建设及重大专项投资或购买服务；承担财政和社会资金的结构优化和监测工作，拟订合理利用社会资金的政策措施；加强对投资企业、重大建设项目的财务监管和审计；指导下属单位财务管理。

2．岗位要求：

（1）学历：全日制本科及以上；

（2）专业：财务管理、会计、审计、工商管理、经济学、金融等相关专业；

（3）年龄：40周岁以下；

（4）政府机关、大中型企业、会计事务所5年以上财务管理、审计、资本运作相关工作经验，5年及以上财务部门负责人工作经验；

（5）具备比较全面的财税专业理论知识和实操管理经验；熟练使用省财政厅预算管理、资金支付、资产管理等软件者优先；

（6）有较强的数据分析能力，具有较强的逻辑思维分析、观察及归纳能力，思维敏捷，有良好的学习能力；

（7）具有良好的沟通能力，抗压能力强，责任心强，工作细心，较强团队合作精神；

（8）具有信息化建设相关工作经验优先；

（9）具备会计师（中级以上）资质，注册会计师资质优先。

原文出处：

http://iitb.hainan.gov.cn/iitb/xxhtj/201906/1eb8c6893b1c456e91f0f33728b2d1af.shtml