苏州实验室能源环境材料研究部2026年招聘公告
PART01岗位需求与任职条件
新型太阳电池与空间光伏方向6人
任职要求
1.具有硅太阳电池、II-V 族太阳电池、钙钛矿等薄膜太阳电池、化学气相沉积半导体材料生长、材料辐照效应等相关领域实验、理论或相关行业工作经验。
2.具有化学、半导体物理、材料科学与工程等相关专业背景。
阴离子交换膜电解水制氢方向3人
任职要求
1.具有离子交换膜材料、电解水制氢催化剂材料、膜电极制备等相关领域研究或工作经验。
2.具有高分子化学、材料化学、化学/化工、电化学等相关专业背景。
金属支撑体方向3人
任职要求
1.具有金属多孔材料及其元件、金属梯度多孔材料、金属膜材料等相关领域研究或工作经验。
2.具有粉末冶金、冶金工程、材料科学与工程等相关专业背景。
反渗透膜方向5人
任职要求
1.具有复合(TFC)膜、反渗透膜、膜元件等相关领域研究或工作经验。
2.具有高分子化学与物理、化学工程与技术、环境科学与工程等相关专业背景。
气体分离膜方向4人
任职要求
1.具有MOF、碳分子筛等微孔材料,或气体分离膜、中空纤维膜等相关领域研究或工作经验。
2.具有化学工程、材料科学与工程等相关专业背景。
PART02应聘条件
1.助理研究员/博士后/工程师:具有博士研究生学历,原则上不超过35周岁(1991年1月1日后生),特别优秀者可放宽。
2.研究实习员/助理工程师:具有硕士研究生及以上学历,原则上不超过35周岁(1991年1月1日后生)特别优秀者可放宽。
3.研究员/副研究员/高级工程师:具有不少于3年国内外知名高校、科研机构或大型企业研发机构科研工作经验,原则上不超过40岁(1986年1月1日后生),特别优秀者可放宽。
4.热爱科研工作、爱岗敬业,具有较强的团队合作精神、沟通能力和服务意识。
5.具有远大的学术志向、求是的创新精神、卓越的科研能力和社会责任感。
PARTO3支持条件
1.薪酬激励
实验室提供同地区、同行业极具竞争力的薪酬和工作条件;博士研究生学历者可提供薪酬40万起,硕士研究生学历者可提供薪酬20万起。
2.优质科研条件
配备一流的科研条件保障,提供充足稳定的科研经费支持。
3.良好成长生态
优先支持申报各级各类人才项目,并享受相应的政策优惠,纳入实验室科研评聘体系。
4.配套政策保障
提供过渡人才公寓保障;提供五险一金,节日福利、年度体检等福利待遇。
PARTO4应聘方式
1.自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。
2.应聘人员需提供相关证明材料,包括但不限于:身份证、学历学位证书、职称证明,以及能够证明本人能力和水平的相关材料。
3.请申请人通过苏州实验室官方网站或官方公众号“苏州实验室”投递简历,选择对应岗位并上传相关证明材料。
官方网站
https://www.szlab.ac.cn/官方网站-人才招聘
4.通过初审的应聘者,实验室将以邮件的方式通知前来参加本单位组织的综合测试。初审未通过者不再另行通知。
PARTO5注意事项
应聘人员报名前请认真阅读本启事,并按要求提交报名材料。
应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假,取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的,可按相关法律法规追究个人责任。
应聘人员有责任和义务严格遵守保密要求。
本启事由苏州实验室负责解释。
如有问题,请联系:
岳老师yuejy@szlab.ac.cn
原文出处:
https://mp.weixin.qq.com/s/uX_1VCNaJcI1v0YhEU9FOw
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