为进一步聚焦抢占科技制高点核心任务，加快打造具有抢占科技制高点素质和能力的人才队伍，现面向海内外招聘各类优秀人才，竭诚欢迎有志之士加入我们！

01招聘领域方向

研究领域方向需符合研究所“十五五”战略布局。

一个核心：过程工程；

四个主攻方向：介科学与智能过程工程、低碳能源与绿色过程、战略金属资源高效低碳利用、生物药制备与递送；

四个新兴前沿方向：战略性高端化学品、特种粉体与战略新材料、生物制造与材料器件、数智驱动减污降碳。

02招聘岗位及要求

（一）A类杰出人才

1.申请人应达到研究所正高级优秀学术技术带头人水平。

2.年龄不超过45周岁（截至申报年度1月1日），特别有影响力的，经学术委员会同意，可放宽至50周岁。

3.具有在海内外知名科研机构、高校或企业研发机构等担任教授或相当职位的任职经历。

4.在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可，具有领军才能和团队组织能力。其中国内申请人应承担过国家自然科学青年科学基金项目（B类、海外）及以上等国家级人才类重要项目。

5.引进后须3-6个月内全职到岗工作。

（二）B类过程杰青

1.申请人应达到研究所副高级优秀学术技术骨干水平。

2.年龄不超过40周岁（截至申报年度1月1日）。

3.海外申请人应具有取得博士学位后在海外知名科研机构、高校或企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历。

4.国内申请人应为院外单位人员或已履行不少于一个聘期合同的院特别研究助理，具有取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副教授或相当岗位的任职经历。其中特别研究助理须满足以下条件：

（1）具有不少于3年（含）的特别研究助理工作经历（自2019年3月20日起计算）；

（2）博士研究生学习经历应在院外单位完成（不包含我院与院外单位联合培养博士研究生），取得由院外单位颁发的博士研究生毕业证书和博士学位证书；

（3）特别研究助理工作期间获得“特别研究助理资助项目”支持；

（4）申报引才计划的依托单位应与特别研究助理聘用单位保持一致。

5.申请人应在本领域国际重要期刊上以第一作者身份发表过10篇以上的论文；在企业工作3年以上者，应在本领域国际重要期刊上以第一作者身份发表5篇以上的论文，并掌握关键技术、拥有3项发明专利。

6.引进后须3-6个月内全职到岗工作。

（三）C类过程俊才

1.申请人应达到研究所副高级学术技术骨干水平。

2.年龄不超过35周岁（截至申报年度1月1日），申报时取得博士学位时间未超过5年。

3.海外申请人应具有在海外知名大学、科研机构等3年（含）以上学习或工作经历。

4.国内申请人应为院外单位人员，具有在知名大学科研机构等3年（含）以上工作经历，在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果。

5.在本领域国际重要期刊上以第一作者身份发表过5篇以上的论文；在战略高技术领域、重点领域学习或工作3年者，应在本领域国际重要期刊上以第一作者身份发表过3篇以上的论文，并掌握关键技术、拥有2项发明专利。

6.引进后须3-6个月内全职到岗工作。

03岗位待遇

（一）根据申报岗位类别，按程序聘为研究员、项目研究员、副研究员；

（二）科研启动经费：A类杰出人才600万元，B类过程杰青400万元，C类过程俊才100万元（海外）；

（三）特殊津贴：A类杰出人才100万元，B类过程杰青50万元；

（四）提供富有竞争力的薪酬、住房补贴及人才苑流动公寓；

（五）根据北京市政策解决本人、配偶及子女北京户口，协助解决子女入学（托）、配偶工作；

（六）对于特殊拔尖或急需人才，采取一事一议。

04联系方式

1.长期接收简历，请将个人简历、任职证明、已取得的代表性成果证明材料等发送至：ipehr@ipe.ac.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+硕博英才网”）

2.联系人：袁老师、郭老师

电话：010-82544950/4951

地址：北京市海淀区中关村北二街1号

3.研究所网址：http://www.ipe.cas.cn/

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/cLx_xCeMffsAvb8QLNHtIA