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苏州大学附属第二医院2026年诚邀海外英才依托申报海外优青项目

信息来源:苏州大学附属第二医院作者:硕博英才网发布时间:2026-04-15 17:14

根据医院发展需要,经研究,现依托2026年优秀青年科学基金项目(海外)引进海外优秀青年人才,具体信息如下。

一、项目介绍

优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,自主选择研究方向开展创新性研究,促进青年科学技术人才快速成长,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,为科技强国建设贡献力量。

苏州大学深入实施人才强校战略,汇聚海外高层次人才,充分重视海外引才工作。我院是苏州大学苏州医学院第二临床医学院,诚邀海外优秀青年人才依托申报2026年海外优青项目。

二、申报条件

1.遵守中华人民共和国法律法规,具有良好的科学道德,自觉践行新时代科学家精神;

2.出生日期在1986年1月1日(含)以后;

3.具有博士学位;

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等;

5.在取得博士学位后至2026年6月15日前,一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的,可适当放宽工作年限要求(不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况);在海外工作期间,同时拥有境内带薪酬职位的申请人,其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限;

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力;

7.申请人尚未回国(来华),或者2025年1月1日以后回国(来华)工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国(来华)工作不少于3年。

限项要求:执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项,同一申报年度一人只能申请一项,不能逆层次申请。

三、支持条件

【01】学校支持

1)专属团队

学校提供特聘教授(拔尖人才)岗位,直聘教授职务、博士生导师,纳入事业编制管理;全力支持组建创新团队,支持招聘科研助手,其中博士后招收人数不限。

2)待遇优渥

薪酬待遇:首聘期三年内提供匹配地方经济实力的丰厚年薪,另加绩效奖励,上不封顶。

个人补贴:学校提供一次性安家补贴、入职差旅补贴,另加国家、省、市配套资助全额发放。

3)经费充裕

除基金委资助经费外,学校按学科领域提供不低于1:1配套(其中,实验类理科、工科、医科直接按照顶格配套),另加苏州市科研经费配套。

4)空间充足

学校提供不低于150平的办公及实验室用房。

5)招生倾斜

首聘期内学校层面保证每年1个博士生名额及不低于2个硕士生名额;学院层面根据实际名额可另行支持。

6)生活保障

l 过渡住房:学校提供全装修人才公寓(拎包入住);同时可申请学校及苏州市人才乐居租房补贴。

l 家庭保障:解决配偶工作和子女入学;除享受校内幼儿园、苏大实验学校(小学、初中)等优质教育资源外,全市范围协调解决子女优质中小学入学需求。

l 医疗服务:学校四所直属附属医院提供优质便捷医疗服务。

l 可申领“苏州英才卡”:享受医疗保健、子女教育、园林游览、交通出行、住房公积金、金融服务等“绿色通道”专属定制服务。

7)其他支持

对于进入会评阶段但未入选人员,经学校评估通过后,可聘为我校特聘教授精英人才(直聘教授、博士生导师、事业编制),提供具有竞争力的薪酬待遇。

【2】地方支持

1)学校优先支持申报各类人才项目,入选者根据相关规定享受叠加待遇。

2)江苏省双创计划

l 双创团队:人才经费资助300-1000万元。

l 双创博士:给予19.2万元生活补贴,资助期两年。

3)江苏特聘教授

l 岗位津贴(免税)每年12万元*3年;

l 自然科学类科研经费100万元(特别优秀的提供200万元)。

l (如在海外已取得助理教授及以上职位,可直接通过“举荐制”渠道申报)

4)苏州市创新创业领军人才

入选者享受科研经费100/200万元,以及人才乐居购房贴100万元。

5)苏州市优秀人才专项奖励

符合条件人才每年可申报,奖励总额历年累计不超过120万元。

6)苏州市乐居工程

l 租房补贴1500-5000元/月;

l 首次使用公积金住房贷款购买首套住房,贷款额度最高可放宽至贷款限额的3倍。

l 备注:地方支持具体以当年度政策为准。

7)苏州卫生人才计划

最高100万元项目资助,引进类人才另可享受购房补贴。

四、申报流程

1.有意向报名者本人或通过推荐人发送简历至人力资源处邮箱,简历包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、主要学术成就等,邮件主题为:姓名+专业+申报海外优青。

2.按照要求,人力资源处与申请人签订工作合同或者意向性协议。医院将提供专业的申报书撰写辅导,提高申报精准度和命中率。

五、联系方式

苏州大学附属第二医院人力资源处

联系人:董老师、唐老师

联系电话:+86-0512-67783770、+86-0512-67783389

电子邮箱:sdfeyrsc@163.com

附:医院概况

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/3ZSSqpTsCoseSZTTjZeHeA

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