浙江大学管理学院面向全球招聘英才，热忱欢迎海内外优秀人才加盟学院，共同朝着“建设世界一流的中国管理学院”的战略目标努力。

一、招聘学科及方向

学科：工商管理学、管理科学与工程

方向：数智化管理、战略、组织行为与人力资源管理、技术与创新管理、创业管理、国际商务、市场营销、会计与公司财务、智能财务、旅游管理与数字化、决策神经科学（神经经济学）、信息系统、服务科学与管理、供应链管理与优化、数据驱动决策

相关学系介绍详见学院官网：http://www.som.zju.edu.cn/63603/list.htm

二、招聘岗位及要求

(一)   基本要求

认同浙江大学精神和共同价值观，热爱教育事业，师德高尚，学风正派，治学严谨，具有良好的团队合作精神，身体健康，全职到岗。

(二)   聘任岗位及任职要求

三、工作和生活待遇

学院竭诚为引进人才提供良好的工作条件和舒心的生活环境，营造有利于人才发展的学术生态和制度环境，帮助引进人才迅速开展新的事业。

学术环境：浙江大学涵盖13个学科门类，拥有优质的生源、开放的科研环境、卓越的科研团队和工作平台；

薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬；高质量教学、科研奖励；学校缴纳社保、事业年金及公积金；

科研支持：提供科研启动经费；提供良好的办公环境、实验空间，以及研究团队（校院统筹给予博士生招生名额，支持招收博士后）；

住房待遇：可申购学校人才共有产权保障住房，或租住学校教师公寓。长聘教职如符合学校人才住房申购条件，可以优惠申购学校人才房一套。

服务保障：协助解决子女入托及配偶工作；享受子女医疗补助等。

四、申请方式

学院招聘窗口随时开放，由教师招聘工作组视实际需要不定期组织面试。

英文求职信

详细简历（自本科开始至申请之日连续的学习和工作经历，发表的论文著作，国内外重要学术任职，承担教学和科研情况，专利及获奖情况等）

标准照一张、生活照两张

3-5篇重要代表性论文全文

三封同行专家推荐信（海外应聘者，须有两封及以上海外同行专家推荐信；境内应聘者，须有两封及以上非本单位同行专家推荐信；推荐人需为副教授及以上职称）。

以上申请材料发送至人力资源中心联系邮箱：qiuting@zju.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网”）

联系人：裘婷

原文出处：

http://talent.zju.edu.cn/2026/0512/c71694a3161386/page.htm