为进一步加强师资队伍建设，优化教师队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘。

一、招聘岗位

教务处处长1名

基础课教学部主任1名

马克思主义学院院长1名

二、应聘条件

（一）教务处处长

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，师德高尚，具有强烈的事业心和责任感；

（2）熟悉高等职业教育教学管理工作，掌握教育教学改革相关政策与要求，统筹谋划与组织管理能力突出；

（3）身体健康，能够胜任岗位工作。

2.学历学位、专业职务要求

具有硕士及以上学历或学位，具备正高级专业技术职称。

3.其他说明

具有教务处副处长及以上任职经历。

（二）基础课教学部主任

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，师德高尚，具有强烈的事业心和责任感；

（2）熟悉高等职业教育教学管理工作，掌握高等教育体系中数学、计算机、体育等专业的教育教学改革相关政策与要求，统筹谋划与组织管理能力突出；

（3）身体健康，能够胜任岗位工作。

2.学历学位、专业职务要求

具有硕士及以上学历或学位，具备正高级专业技术职称。数学、计算机、体育等相关专业。

3.其他说明

具有基础课教学管理副职及以上任职经历。

（三）马克思主义学院院长

1.基本条件

（1）中共党员，政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（2）具有马克思主义理论、思想政治教育、哲学、政治学等相关专业背景。

（3）师德高尚，治学严谨，工作认真负责，具有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神。

2.学历学位、专业职务要求

具有教授专业技术职务；或具有副教授专业技术职务且同时具有博士学位。

3.其他说明

（1）管理经验：具有马克思主义学院或相关教学管理岗位的工作经历，熟悉高校教学管理规律，具备担任院长所需的组织领导、统筹协调和对外交往能力。

（2）业务能力与成果：自身在教学改革、课程建设、教学科研中取得丰硕的省部级及以上成果和奖励。

（3）指导与建设能力：能够有效组织开展马克思主义学院建设、课程建设、科研项目培育和教学改革等指导工作，引领学院内涵发展、教学改革和师资队伍建设。

三、招聘程序

资格审查及面试：对简历及相关材料进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试，面试时间及地点另行安排。

四、薪酬福利待遇

根据职称和工作经验面议。

五、其他事项

（一）应聘者应确保所提交材料的真实性，如有虚假，一经查实，取消应聘资格；

（二）联系方式：021-69991603，邮箱：rsc@scst.edu.cn。

原文出处：

https://www.scst.edu.cn/rsc/76/87/c1119a30343/page.htm