永康市第一人民医院始建于1939年，是集医疗、教学、科研、康复、预防保健、健康教育“六位一体”的三级乙等综合性医院，杭州医学院附属医院。医院占地面积13.3万平方米，开放床位1148张，设28个病区和36个专科门诊，有职工1800余名，其中高级职称医务人员290余人。拥有高压氧舱、DSA、直线加速器等先进设备，是本市的“120”急救中心、心脑血管病防治中心、肿瘤防治中心、创伤救治中心、危重孕产妇及新生儿救治中心。现争创三甲医院中。因工作需要，拟引进事业编制医务人员20名，现将引进对象、条件公告如下：

一、引进对象和条件

1.2.具体引进条件如下年龄35周岁以下相关专业全日制应届硕士研究生；年龄40周岁以下相关专业博士研究生。

招聘岗位	招聘人数	学历	需求专业
内科	2	博士	内科学
外科	2	博士	外科学
中医科、临床科室	2	博士	中医学、中西医结合
肿瘤内科	2	博士	肿瘤学
儿科	1	博士	儿科学
妇产科	1	博士	妇产科学
胸外科	1	硕士以上	心胸外科
口腔科	1	硕士以上	口腔医学
急诊科	1	硕士以上	急诊医学
血液科	1	硕士以上	内科学或血液病
肾内科	1	硕士以上	内科学或肾病
感染性疾病科	1	硕士以上	内科学或传染病学
重症医学科	1	硕士以上	内科学或重症医学
康复医学科	1	硕士以上	老年医学
眼科	1	硕士以上	眼科学
精神科	1	硕士以上	精神病与精神卫生学

二、引进程序

(一)报名

1.报名方式：采取网上报名方式，报名者根据公告链接下载报名表，并将填报后的报名表及所需材料（拍照或扫描）电子版打包在报名截止时间前发送至指定报名邮箱ykyyrsk@163.com。

2.报名时间：2022年6月2日-2022年6月15日。

3.报名材料：报名表；应届生上传学校核发的就业推荐表、《普通高校毕业生就业协议书》、身份证、户口簿、1寸彩色正面近照；历届生上传学历学位证书、身份证、荣誉证书、户口簿1寸彩色正面近照。

(二)考核

考核主要由永康市第一人民医院组织，采取面试方式考核，人力社保局和卫健局做好考核监督及指导工作。

(三)签约

各职位根据考核成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定签约对象，确定为签约对象的与其签订《就业协议书》。

(四)体检

入围体检的对象按规定参加体检，体检合格者进入考察。体检时间另行通知。

(五)考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。

(六)公示与聘用

体检、考察合格者确认为拟聘用人员，按相关规定办理聘用手续。所有聘用人员凡提供虚假信息报名的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取引进资格的，一经查实，将取消聘用资格。

三、其他事项

1.所有聘用人员凡提供信息报名的，或伪造有关证件材料骗取引进资格的，一经查实，将取消聘用资格。

2.永康市第一人民医院联系人及联系方式

联系人：王芳，联系方式：13588600230

附件：报名表

永康市人力资源和社会保障局

2022年6月2日

原文出处：

http://www.zjykrc.com/webs/newContent.aspx?id=10334