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甘肃中医药大学第三附属医院白银市第一人民医院2022年拟公开引进高层次和急需紧缺专业人才的公告

发布时间:2022-04-20 16:31信息来源:甘肃中医药大学第三附属医院

甘肃中医药大学第三附属医院·白银市第一人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、康复、职业病防治、健康体检于一体的三级综合性公立医院,是本地区规模最大、实力最强的唯一一所市属公立医院。地处白银市中心地段,建筑面积95412平方米,编制床位800张。拥有双源CT、1.5T核磁、3.0T核磁、ECT、大型血管造影机等万元以上设备600余台/件,甘肃省重点学科4个,市级重点学科14个,市级医疗质量控制中心24个。医院被评为国家“高级卒中中心”、“优秀爱婴医院”,通过了国家PCCM科规范化建设认证和“中国胸痛中心”认证,是全国“临床实践技能考试基地”和“全国百姓放心示范医院”,分院同馨医养院被省卫生健康委及省民政厅授予“全省医养结合示范机构”称号。医院为解决高层次和急需紧缺专业人才不足的问题,经医院研究决定,拟组织实施公开引进工作,现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划

(一)招聘岗位及条件:具体见附表。

(二)卫生类专业人才取得资格证书者有编制。

(三)符合以下条件的临床医学专业人才给予相应安家费:

1.完成规范化培训5万元(取得执业医师证书或通过执业医师考试)。

2.有两年以上三级医院工作经历的中级职称人才5万元。

3.硕士学位研究生10万元(取得执业医师证书或通过执业医师考试)。

4.博士学位研究生30万元,985和211院校毕业博士学

位研究生50万元(取得执业医师证书或通过执业医师考试)。

5.有两年以上三级医院工作经历,或在所在地区(地州市以上级别)本专业学术委员会担任副主委以上学术任职的副高级专家10万元,正高级专家15万元。

6.安家费予以一次性发放。以上符合多项安家费条件者,按“就高原则”享受一种标准执行。

7.完成规范化培训和硕士学位临床医学专业研究生发放人才津贴每月1000元,博士学位研究生每月发放人才津贴3000元。同时具有硕士研究生学位和完成规范化培训两项条件者,按“就高原则”享受一种标准执行。

二、报考条件

(一)急需紧缺人才为全日制普通高校本科(不含独立院校)及以上(具体学历、专业及其它资格条件要求以岗位表为准),要求年龄在30周岁及以下(1992年3月31日以后出生),硕士研究生可放宽至35周岁(1987年3月31日以后出生)。

(二)高层次人才具体学历、专业及其它资格条件以岗位表要求为准,中级职称年龄35周岁及以下(1987年3月31日以后出生),副高以上职称45周岁及以下(1977年3月31日以后出生)。

(三)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守宪法和法律,品行良好;德才兼备,爱岗敬业,具有奉献精神。

(四)报考人员不限户籍和生源。

(五)具备正常履行职责的身体条件。

(六)有下列情形之一的不得报名:

1.报考人员不得报考与招聘单位有回避情形的岗位。

2.曾因违法受过刑事处罚的人员。

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律的人员。

4.现役军人。

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、现场报名

本次公开招聘工作,采用现场报名方式。应聘人员只能报考一个岗位。

(一)报名时间及地点

另行通知。

(二)报名有关材料

报名时,现场填写诚信承诺书,报考人员要仔细阅读,要求考生提交的报考申请材料真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经发现,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将取消考试资格。报考人员要提供准确、有效的联系方式。

招聘工作领导小组办公室根据公告中报考岗位所要求的资格条件,对报考者进行资格审查。报名时,应届生提供《学校推荐函》及《毕业生就业协议书》,往届生提供毕业证(学位证)及《择业通知书》或《就业报到证》,岗位表中所要求的执业资格证书原件及复印件各一份;高层次人才需提供毕业证(学位证)、与报考岗位相符合的资格证书、职称证书等原件及复印件各一份。

以上人员均提供身份证原件及复印件各1份,近期正面免冠2寸彩照3张,填写《公开引进人员报名登记表》,准确填写联系方式。

四、考试时间、地点及方式

(一)考试时间及地点

以《面试通知书》为准。考生按照规定时间到达考场,核对身份信息、提交相关证明后参加面试,考试开始时仍然未到者视为自动放弃。

(二)考试方式

通过资格审查的考生参加招聘考试,分岗位专业知识考试和综合能力答辩两项,评定出综合成绩,根据考试成绩确定拟聘用人员名单。其中专业知识考试低于60分或综合能力答辩低于60分者予以一票否决。录用人员现场签订协议。

(三)考核流程

引导员依次带领考生进入考场,并通知下一名考生做好准备。每次面试一人,多位考官面对一位考生。由主考官进行评定,各位考官独立在评分表上按不同的要素给考生打分。考官从白银市引进人才面试考官库随机抽取。

(四)体检和考察

考试结束后进行,医院组织招聘人员进行体检。体检费用由体检对象自理。对于体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消聘用资格。

体检结束后,对体检合格的拟聘人员进行考察,并进行资格复审,同时写出书面考察评语。考察以考生提供的院校证明及调取核查个人档案相结合的方式进行。对考察中个别存在疑问的考生,我院将联系相关单位进一步查证。考察中发现提供虚假材料、填报虚假信息的应聘人员、未取得“毕业证”、“学位证”人员不予聘用。

五、招聘结果公示

根据考核、考察及体检情况,确定拟聘人员,在白银市第一人民医院网站公示,公示时间为7天。对公示中反映的问题要进行查证,经核实不符合聘用条件的,取消其聘用资格。

六、招聘结果备案和聘用

引进、招聘结束后将结果分别报市委组织部、市委编办、市人社局备案,并向市人社局提供备案报告和《招聘结果备案花名册》,编制部门和人社部门办理入编和聘用相关手续。已就业人员,须在规定时间内与原单位解除劳动合同,之后方可办理聘用手续,高层次人才也可经原单位同意后办理调动手续。

七、监督检查

要求招聘工作公开公正、严肃透明、严谨细致、有序高效的进行,确保按需引人、人岗相符。严格执行工作程序、工作制度和保密规定,严肃考试纪律,对违反招聘考试纪律的报考者,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理。对违反考试纪律的相关人员,按有关规定予以处理。从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的,要实行公务回避。

八、联系电话:0943-8811974

附表:2022年白银市第一人民医院招聘岗位及条件表

白银市第一人民医院

2022年4月6日

原文出处:

https://www.bydyhos.com/announcement_zpxx/2022/xe73Gje7.html

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