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中山大学孙逸仙纪念医院医工融合研究中心2021年6月招聘研究岗位人员启事

发布时间:2021-06-08 15:25信息来源:中山大学孙逸仙纪念医院

我院医工融合研究中心因工作需要,面向社会公开招聘研究人员1名,现将有关事项公布如下:

一、招聘范围:面向社会公开招聘。

二、招聘岗位与职责

岗位:研究岗位。

岗位代码:C21-56

岗位职责:

1.负责开展医工融合相关研究;

2.负责医工融合研究中心的日常运行及科研项目管理工作;

3.协助开展医工融合研究中心实验室建设、运行相关工作;

4.完成上级交办的其他任务。

用工形式:院内合同。

三、基本条件和要求

1、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实、爱岗敬业。

2、博士学历,医学或医学工程相关专业。

3、年龄不超过35周岁,男女不限;有较强的科研能力;具有医工产品开发、有专利、器械注册等经验者优先考虑。

4、身心健康,工作认真负责,积极主动,有较强的沟通能力和团队协调能力,具有耐心、细心的品质。

四、招聘程序与时间安排

(一)凡应聘我院岗位者,需提交如下材料:

1、《中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表》(请点击下载);

2、个人简历;

3、已取得的所有毕业证和学位证(按本科、硕士、博士顺序排列,应届毕业生附上毕业生推荐表、成绩单)、各类资格、获奖证书等业绩材料(按应聘表中所列顺序排列);

请将上述应聘材料电子版通过在线PDF编辑转换器按顺序整合成一个PDF文件,文件名按“岗位代码+医工融合研究中心研究岗位+毕业学校+专业+姓名”命名,并通过电子邮件附件发送至zseyhr@163.com,邮件主题注明“岗位代码+应聘医工融合研究中心研究岗位”。不接收纸质简历投递,未按要求提交应聘简历者,将取消应聘资格。

报名时间:长期招聘,额满即止

(二)资格审查

(三)用人科室初试

(四)面试

(五)体检及考察

(六)人力资源部审批

(七)聘用

五、聘用和待遇

(一)一经聘用,医院就与聘用者签订劳动合同,购买社会保险及住房公积金。

(二)薪酬待遇按医院有关规定执行。

(三)按照国家的规定享受年假。

六、其他说明

若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

联系地址:广州市越秀区沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院中山楼7楼人力资源部(邮编:510120)

联系人:咸老师、魏老师联系电话:020-81332466

E-MAIL:zseyhr@163.com

中山大学孙逸仙纪念医院应聘人员情况表-(最新).doc

原文出处:

http://www.syshospital.com/article/16924

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