为优化人才结构，加强我院人才队伍建设，我院决定面向社会招聘一批工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件;

5.本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年5月30日。

三、资格初审

医院将根据岗位要求对报名人员基本情况进行资格初审，初审合格的将以短信形式通知参加后续环节，若初审不合格将不另外通知（注：可能存在短信被拦截的情况，请各位应聘人员注意查看拦截短信）。

四、资格复查

通过初审的人员根据短信通知，于2025年6月20日上午7:50-9:00在重庆医科大学附属永川医院萱花路院区综合楼六楼学术报告厅参加医院资格复审，参加复审时请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、教育部学历证书电子注册备案表（从初始学历开始提供）、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证等原件及复印件一式两份，由人事科验审。

五、试岗及综合素质面试

自主招聘人员于6月20日上午9：00-12：00前往对应科室进行试岗（含专业技能测试），各科室于12:00前返回试岗成绩。下午14：00-17：30进行综合素质面试。

应聘人员考核方式由试岗成绩（含专业技能测试）和综合面试成绩组成，分值均为100分。应聘人员总成绩=专业技能测试成绩×40%+综合面试成绩×60%。未按规定时间到指定地点参加笔试、技能测试和面试的，取消本次招聘资格。

六、聘用协议签订及体检

拟录用人员于6月21日上午8：30在重庆医科大学附属永川医院萱花路院区综合楼六楼学术报告厅签订聘用协议，并在8：30-12：00前往健康管理科进行入职体检。

七、具体岗位需求：

重庆医科大学附属永川医院2025年第四轮自主招聘岗位

人事科

2025年6月16日

原文出处：

https://www.ychcqmu.com/recruitment_system_tzgg/010026300015157.html