硕博英才网微信公众平台
硕博英才网微信公众平台
当前位置: 硕博英才网 > 高端人才招聘 > 浙江大学杭州国际科创中心疾病诊治微纳生物材料实验室招收博士后和工程师

浙江大学杭州国际科创中心疾病诊治微纳生物材料实验室招收博士后和工程师

更新时间:2021-04-01 00:00 转载请注明信息来源于:硕博英才网-shuobojob.cn

浙江大学杭州国际科创中心(https://hic.zju.edu.cn),坐落于浙江省杭州市萧山区,既是一个新型大学校区,又是开放科技园区,同时还是一个科技创新特区。 2019年2月28日,由浙江省杭州市与浙江大学在杭州国际博览中心共同签署协议,共建国际科创中心。 国际科创中心将聚焦物质科学、信息科学和生命科学三大板块的交叉会聚和跨界融合,构建面向国家区域重大战略和国际科技前沿的创新生态圈。

疾病诊治微纳生物材料实验室(浙江大学中英国际生物材料研究中心)负责人李翔(https://person.zju.edu.cn/lixiang#764949),现任浙江大学无机非金属材料研究所副所长。主要从事用于肿瘤诊断与治疗的微纳生物材料研究,开发了多种微创植入体治疗平台与多功能纳米颗粒治疗平台,相关成果在Adv. Mater.、Adv. Sci.、Adv. Func. Mater.、Biomaterials等学术期刊上发表SCI论文100余篇,授权国家发明专利30余件。兼任国家医用植入物产业技术创新联盟常务理事、英国材料与矿业学会(IoM3)会士(FIMMM)、中国生物材料学会生物陶瓷分会委员、浙大中英国际生物材料联合研究中心常务副主任、杭州市萧山区第五届青年联合会副主席、浙江大学全球合作大使等。

博士后:

【招聘方向】

现诚聘具有化学、化工、材料、生物医学等相关研究背景的博士后1-2名。

【岗位要求】

1. 近三年在国内外知名高校取得博士学位,博士期间或近三年以第一作者在化学、材料及相关领域权威期刊发表论文3篇以上;

2. 原则上年龄不超过32周岁,身体健康;

3. 具有扎实的专业基础、丰富的实验经验、独立的科研能力、较强的英语阅读及写作能力、科技报告撰写能力;

4. 工作踏实、细心、严谨,善于沟通,具有责任心和良好的团队合作精神;

5. 独立开展本团队相关课题研究,申请基金或其它相关项目,撰写论文,协助指导研究生。

6. 拥有纳米医学、生物材料等方向研究经验者优先考虑;

【博后待遇】

1.提供30万年薪,同步享受杭州市、萧山区人才政策;

2.参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴;

3.提供一流的实验与科学研究条件;

4.可提供萧山精装修人才公寓或中心公寓;

5.根据科研需求,可提供赴英国相关合作高校的海外合作研究机会;

6.在站期间,符合条件的博士后研究人员可申报浙江大学科创中心相关系列的高级专业技术职务和长期职位;

7.按正式员工缴纳五险一金,与正式员工同等享有年度考核奖金、伙食补贴、租房补贴、交通通讯补贴和年假等福利待遇。

工程师:

【招聘方向】

现诚聘工程师4-5名,负责开展生物医药材料的开发、验证及分析检测工作。

【岗位要求】

1.化学、化工、材料、生物相关专业,硕士及以上学历;

2.硕士及以上应具有较强的独立研究能力,熟悉行业动态信息;

3.硕士及以上应具有良好的中英文文献检索、阅读与分析能力,以第一作者在生物材料、药物传输等相关领域发表过SCI论文优先考虑;

4.具有细胞培养、动物实验等相关工作经验者优先考虑。

【工程师待遇】

1.提供12-18万年薪,同步享受杭州市、萧山区人才政策,

2.参与重大课题研究并取得显著成绩的,可获得额外资助或津贴;

3.可提供萧山精装修人才公寓或中心公寓;

4.缴纳五险一金,享有年度考核奖金、伙食补贴、租房补贴、交通通讯补贴和年假等福利待遇。

申请方式:

有意申请者,请将个人简历、代表性论文、工作设想及其他能证明本人能力水平的有关资料发至:xiang.li@zju.edu.cn 办公室电话: 0571-88276240