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湖北省襄阳市律师协会2019年7月公开招聘工作人员公告

发布时间:2019-07-23 15:01信息来源:湖北省襄阳市律师协会

襄阳市律师协会(以下简称“本会”)是依法设立的、由襄阳市全体律师及律师事务所组成的社会团体法人,是律师的行业自律性组织,依法对襄阳市行政辖区内的律师和律师事务所实施行业管理。因工作需要,本会现面向社会公开招聘2名秘书处工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

(一)招聘岗位及岗位要求

1.专职副秘书长(1名):根据分工协助秘书长主持秘书处日常工作;组织实施律师代表大会、理事会和会长办公会议的各项决议和决定;完成理事会、会长会交办的其他工作;完成司法行政机关交办的工作;协调与有关部门的关系。法学或中文专业,责任心强,有团队合作精神,公文写作能力强的不受专业限制。

2.综合文秘岗(1名):负责新闻稿、公文、会议纪要、调研报告以及综合材料的起草工作,秘书处其他日常工作,同时兼任协会财务(出纳)人员。中文或财经专业,责任心强,善于学习,有团队合作精神,具有会计从业资格,熟练掌握国家财经纪律,有相关财务工作经验者优先。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄25周岁至45周岁;

3.热爱律师行业,对律师行业有一定了解,有较强的服务意识、执行能力和管理水平,有创新精神和奉献精神;

4.擅长综合协调、文字组织、语言表达及社会沟通;

5.应聘专职副秘书长岗位需具有5年以上从事公务管理的工作经历,较为熟悉法律职业工作;应聘综合秘书岗除具有3年以上文秘工作经历外,需具备从事会计工作所需要的专业能力;

6.遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为和不良记录;

7.身体健康,具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

8.全日制本科及以上学历,符合岗位关于专业的要求;

9.政治素质过硬,中共党员(不含预备)优先;

10.有律协、司法等部门工作经历的优先;

11.有长期(5年以上)在本会工作意向的优先;

12.因所招聘人员需经常加班或下基层,适宜男性。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员,在各级公务员招录、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员,尚在试用期的国家工作人员,以及法律法规政策规定不得录用的其他情形的人员,不得参加应聘。

二、招聘流程

(一)填写报名登记表

凡符合条件和资格的人员,可下载《襄阳市律师协会公开招聘工作人员报名表》(见附件),填写报名信息并上传近期免冠彩色照片、身份证、毕业证、资格证等。

(二)报名

报考人员请2019年7月31日18时前,将填写完毕的《襄阳市律师协会公开招聘工作人员报名表》发送至电子邮箱xylsxh206@163.com,邮件标题名为“襄阳市律协招聘+岗位+姓名”。

(三)资格审查

对于符合要求的应聘人员,本会将进行资格审查,按照1:3比例择优确定参加面试人员名单。

(四)面试

面试时间另行通知,在考试前将提前电话通知进入面试人员名单的应聘人员,届时请保持通讯工具畅通。未进入面试人员名单的应聘人员,恕不另行通知。

(五)体检、考察

通过面试的应聘人员,在本会确定的医疗机构体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,体检费用由应聘者应聘人员自行承担,体检结果需达到合格标准。

体检合格者进入考察环节,主要考察其政治思想、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩及是否有违法犯罪记录(由户籍所在地公安机关出具无违法犯罪记录证明)等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

因体检、政审不合格出现缺额时,按面试情况进行递补。

(六)公示、聘用

体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员,在襄阳律师网上公示,公示期为15个工作日。

三、聘用及福利待遇

公示期满后,签订为期5年的劳动合同,其中试用期为3个月(试用期内,专职副秘书长工资为3000元/月,综合文秘工资为2000元/月)。试用期满考核合格者,专职副秘书长基础工资为5000元/月,综合文秘基础工资为3370元/月,工龄工资为每工作满1年增加50元,并享受相应的养老保险、医疗保险等五险、住房公积金及误餐补助等其他福利。

四、注意事项及有关情况说明

(一)本次公开招聘将电话通知面试入围人员,请按要求准确填写联系方式,并保持通讯工具畅通。

(二)报考人员年龄计算,截止到2019年7月1日。

(三)进入面试的人员,需提供有关证书等材料的原件及复印件。

(四)秘书处联系电话:0710-3521003

特此公告。

附件:襄阳市律师协会公开招聘工作人员报名表

原文出处:

http://sfj.xiangyang.gov.cn/zwgk/gkml/tzgg/gggs/201907/t20190719_1790313.shtml

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