因工作需要，经青岛能源所2026年第13次所务会审议通过，现面向海内外公开招聘绿色反应分离与过程强化技术中心主任，具体如下：

一、岗位职责

（一）负责绿色反应分离与过程强化技术中心全面工作，把握研究团队的科技定位和研究方向，制定并实施中心发展规划；

（二）带领中心策划凝练重大科研任务、开展前沿基础研究与关键技术攻关，推动重大创新成果产出；

（三）完善中心组织架构与管理体系，按院所规定选聘组群研究组组长，统筹推进中心人才梯队建设，切实履行日常管理与考核职责；

（四）推进产学研合作与国内外学术交流，提升中心学术影响力与行业地位；

（五）配合研究室做好其他重要事项任务。

二、任职条件

（一）具有博士学位，现任正高级专业技术岗位；

（二）具有化学工程与工艺，人工智能与材料领域相关科研背景，在本领域取得过突出科研成绩；

（三）组织或承担过重大科技项目，具有团队管理经验和项目组织、统筹规划、综合管理等方面能力；熟悉绿色反应分离与过程强化技术中心主要研究方向，能够带领中心在汇聚优秀人才、凝练重大项目方面取得新的成绩；

（四）年龄原则上不超过50周岁。

三、应聘程序

（一）应聘人员填写附件《岗位应聘申请表》发送至电子邮箱hr@qibebt.ac.cn，电子邮件主题应为：“绿色反应分离与过程强化技术中心招聘中心主任+本人姓名+硕博英才网”；

（二）提供身份证、毕业证和学位证书扫描件；

（三）提供工作经历证明或职称证明；

（四）提供文章、专利、项目、获奖证明材料等；

（五）报名截止时间：2026年7月16日；

（六）具体答辩安排待资格审核通过后另行通知，相关信息请随时关注研究所内网通知公告。

四、联系方式

联系人：陈老师

联系电话：0532-58261081

附件岗位应聘申请表.docx

人事处

2026年7月6日

原文出处：

http://hr.qibebt.ac.cn/info/1042/2280.htm