中国科学院东莞材料科学与技术研究所（简称“东莞材料所”）于2025年1月20日由中国科学院、广东省人民政府、东莞市人民政府合作共建，坐落于大湾区综合性国家科学中心先行启动区（松山湖科学城），一期园区面积263亩。2025年9月28日，东莞材料所获中央编办批复设立为中央事业法人单位。2025年12月6日，东莞材料所正式挂牌，进入高质量建设发展新阶段。

东莞材料所由汪卫华院士领衔，面向新材料领域世界前沿科学、产业重大需求、研发范式变革三大板块布局建设，以解决新材料领域的前沿基础科学问题和关键应用难题、培育发展新质生产力为使命，以推动建立材料科学技术领域科研新范式、促进未来新材料技术创新发展为目标，依托国家重大科技基础设施优势，围绕国家急需的战略性核心材料开展基础共性技术研究和应用技术研发，促进创新链与产业链全面贯通。同时，加强材料领域高水平人才队伍和高能级平台设施集聚，产出一批关键性核心技术，成为我国新材料领域的领军科研机构和原始创新策源地、产业技术辐射源、国家创新人才高地。

根据东莞材料所和功能陶瓷材料研究部发展需要，现面向全球公开招聘。功能陶瓷材料研究部介绍如下：

功能陶瓷材料研究部将聚焦半导体装备和芯片用功能陶瓷材料，以产业迫切需求为牵引，将顶尖科学家的创新能力、重大平台的支撑能力与产业发展的创新需求紧密衔接起来，尽快形成拳头效应。研究部着重围绕关键功能陶瓷材料的研发制备、性能表征和应用验证三大方向开展研究，以真正实现关键材料支撑关键装备和芯片研发，助力中国装备和芯片用功能陶瓷材料突破发展。

一、招聘领域

装备用先进陶瓷材料（如Y2O3、SiC等）

光电集成芯片用陶瓷材料（如Si3N4、Ta2O5、SiC等）

陶瓷材料和半导体材料异质集成芯片

人工智能赋能陶瓷和半导体材料研发

二、招聘岗位及条件

（一）巍峨领军科学家（1-2位）

1.具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术，掌握本领域的国际前沿动态，深刻理解国家在材料科学及相关关键领域的重大战略需求，能提出前瞻性的重大研究方向；

2.具有在知名高校、科研机构等担任相当于教授及以上职务，或在知名企业等担任高级职务的专业技术人才；对在海外工作的特别优秀人才，可具有副教授或相当资历；

3.具备卓越的团队领导和组织协调能力，能有效吸引和凝聚优秀青年人才，过往有成功带领团队产出重要科研成果的经历。

薪酬与支持

1.年薪制：期限5年，提供具有国际竞争力的薪酬福利待遇；

2.科研启动经费：所内支持1000万元；优先推荐申请各类人才计划，入选后累计最高可获支持2300万元。

（二）巍峨卓越青年科学家（2-3位）

1.一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续三年以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

2.充足的科研经验，创新的学术思想和技术方法，能够提出新的工作思路，积极承担科研任务，促进科研产出；

3.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

4.年龄一般不超过40周岁，特别优秀者可放宽。

薪酬与支持

1.年薪制：期限5年，提供具有国际竞争力的薪酬福利待遇；

2.科研启动经费：所内支持500万元；优先推荐申请各类人才计划，入选后累计最高可获支持1200万元。

（三）巍峨青年科学家（3-5位）

1.具有扎实的专业理论基础和较强的科研创新能力，能够紧跟本领域国际前沿研究方向开展独立研究工作；

2.一般应取得国内外知名高校或科研机构博士学位，且具有国内外知名大学（科研机构）学习或工作经历；取得突出科研成果的，可适当放宽工作经历要求；

3.参加过重要研究项目，发表过高水平研究论文，或在本领域独立从事过专项技术研发工作，并已取得优秀研究成果；

4.具备良好的团队协作意识，能够积极参与团队科研项目，承担分配的研究任务，具有成长为科研骨干的潜力；

5.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可放宽。

科研支持

科研启动经费：所内支持100万元；优先推荐申请各类人才计划，入选后累计最高可获支持800万元。

（四）博士后（每年2-3位）

1.在相关领域取得博士学位或即将取得博士学位的年轻学者；

2.以第一作者身份在相关领域国际高水平学术期刊上发表过研究论文，具有良好的科技英文读写能力和团队协作能力。

三、福利待遇

（一）巍峨科学家计划

1.具有中央直属事业编制（巍峨领军科学家和巍峨卓越青年科学家）；

2.充分的团队建设支持：团队建设经费一事一议，并给予博士后、研究生名额；提供充足的办公用房和实验空间；

3.住房保障：“巍峨领军科学家”和“巍峨卓越青年科学家”入选者，可按规定享受市里配套购房补贴或完整产权的优惠住房1套；

4.一流科研平台：研究部拥有先进的8英寸分子束外延设备（MBE）和减压化学气相沉积系统（RPCVD）支撑材料批量化研制；研究部正筹建TC创新实验室，拟建成两个国家级的测试与验证平台（特种材料极致性能测试表征平台和装备用陶瓷材料综合腐蚀验证平台）。

5.社保等福利待遇：按照最高标准购买五险二金；符合条件的境外高端人才和紧缺人才，享受15%的个人所得税优惠政策；可协助办理外籍来华工作居留许可，协助解决子女入学和配偶就业。配偶暂时无工作者，可享受专项补贴：

巍峨领军科学家：配偶暂时无工作者，可申请最高额度为28.8万元的补贴，补贴标准为8000元/月，补贴自人才报到入职后次月起发放，若配偶在补贴期内入职新工作，则补贴发放至该月末止，最长发放期限不超过3年。

巍峨卓越青年科学家：配偶暂时无工作者，可申请最高额度为18万元的补贴，补贴标准为5000元/月，补贴自人才报到入职后次月起发放，若配偶在补贴期内入职新工作，则补贴发放至该月末止，最长发放期限不超过3年。

（二）博士后

1.聘期2年，提供具有市场竞争力的薪资待遇。

2.五险一金：依法足额缴纳社会保险和住房公积金。

3.住房：提供周转住房，可拎包入住。

4.人才政策：符合条件者可申领广东省、东莞市各类人才补贴。

5.在站期间表现优秀者，出站后可优先推荐申请所内相关岗位。

其他福利：按属地政策协助解决子女入学问题、餐费补贴、免费健身设施（健身房、网球场、篮球场、羽毛球馆、乒乓球室、游泳馆）、休闲咖啡厅、年度VIP体检、节日福利、丰富工会活动等。

四、应聘材料

1.个人简历（请注明5-8篇代表作）；

2.自荐信；

3.研究/工作总结与计划；

4.两名同专业领域推荐人姓名、联系方式及推荐信；

5.附件材料：护照/身份证复印件，任职证明，最高学历学位证书，专业技术职务证书复印件，发表学术成果目录（注明第一作者和通讯作者），获奖、专利证书复印件和成果转化情况证明材料，以及本人认为有必要提供的其他相关材料。

请将上述材料打包在一个文件夹，发送至邮箱zhangjihua@dimst.ac.cn，邮件主题请注明“姓名+研究方向+应聘岗位”字样。我们将对应聘材料进行严格保密。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。

联系方式

邮箱：zhangjihua@dimst.ac.cn

联系地址：广东省东莞市松山湖园区屏东路333号中国科学院东莞材料科学与技术研究所

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/U7Y2vYZJekuKvDR7L8pqQw