湖泊与流域水安全全国重点实验室（以下简称实验室）是由中国科学院南京地理与湖泊研究所联合水生生物研究所、武汉植物园、重庆绿色智能技术研究院等优势力量优化重组而成。实验室聚焦保障国家水安全与支撑长江经济带高质量发展的湖泊、流域环境治理与生态修复，面向“山水林田湖草沙”系统治理、湖泊水安全保障和长江经济带高质量发展等国家重大需求，创新发展湖泊流域系统科学，成为湖泊生态环境治理与长江流域水安全保障科技创新策源地。

为加快实验室建设步伐，建设高水平人才队伍，现面向全球公开招聘副主任，热忱欢迎海内外专家学者应聘。

一、实验室需求的重点研究方向

包括但不限于：

湖泊流域水文过程与调控

湖泊环境过程与治理

湖泊生态安全与修复

长江流域水安全保障

二、招聘岗位与条件

（1）在相关领域具有长期和较为丰富的研究经历、公认较高的学术水平和学术影响力，具备战略眼光和国际视野，相关成果获得同行认可；海外引进人才要求有海外知名高校院所副教授以上或相当学术资历，国内引进人才要求具有一流高校或国家级科研院所教授或相当资历，全重实验室组建单位的科研人员应聘实验室副主任的，需已被聘为正高岗位。

（2）具备较强的科研组织能力和团队管理能力，能够发挥学术引领作用。

（3）年龄一般不超过50周岁，特别优秀的年龄可适当放宽。

（4）被聘用后，能全职到岗工作。

三、人才待遇和保障条件

研究所将按照“一事一议”的原则，为引进的副主任提供良好的科研条件保障和生活待遇，做好各项支持。

（1）聘任岗位：聘为研究员，直接进入事业编制，享受正高级专业技术职务福利待遇。

（2）科研条件：提供充足的科研启动经费，充沛的办公实验面积，提供优良的科研环境及实验平台。

（3）团队建设：授予博导资格，优先保障前3年的研究生招生指标。支持组建科研团队，支持招收特别研究助理/博士后，提供充足的博士后招收指标。

（4）薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，科研绩效上不封顶，同时可享受所内高水平科技成果创新奖、贡献奖等奖励。

（5）人才安居：给予优厚的人才安居补贴，提供园区内配套完善的人才房居住，保障良好的生活支持条件。

（6）旅费补助：对于海外申请人，可在入职前先来水生所实地考察。水生所通过“轻舟行”计划按2.5万元/月（有家庭成员陪同的最高可按照6万元/月）提供考察费用补贴。

（7）符合国家、中国科学院及湖北省有关项目申报条件的，水生所将积极推荐申报，并给予大力支持、落实资助费用。特别优秀者可获得各类叠加支持，具体一事一议。

（8）其他支持：协助安排子女入学入托事项。入选人才可享受公费医疗、优诊专家年度体检、公积金、养老保险、职业年金等福利；协助外籍人士办理工作许可等；人才可享受湖北省“楚才卡”——医疗优诊、交通出行、安居保障、子女教育、商旅文化等各项人才便利服务。

四、应聘方式

1.应聘材料

应聘者通过电子邮件报名，提交以下材料：

（1）应聘申请表（见附件）；

（2）个人简历；

（3）两份同行专家推荐信；

（4）其它证明材料（包括代表作首页、学历学位证、重要获奖证书及其它成果证明材料等，集成一个PDF文件，一般控制在20M以内）

2.截止时间

报名截止时间为2025年8月28日。初审通过后，答辩时间另行通知。

3.联系方式

联系人：魏老师，027－68780052，weike@ihb.ac.cn；

张老师，027－68780669，zhmi@ihb.ac.cn

通讯地址：湖北省武汉市武昌区东湖南路7号，中国科学院水生生物研究所，邮政编码430072。

附件下载：水生所科技人才岗位应聘表.doc

原文出处：

http://www.ihb.cas.cn/yjdw/rczp/202508/t20250820_7907457.html