一、全国重点实验室简介

地球系统数值模拟与应用全国重点实验室依托中国科学院大气物理研究所，并与中国科学院大学共建，是我国地球系统模拟研究领域重要的战略科技力量。实验室战略定位为：面向地球系统科学发展和气候预测等国家战略需求，自主研制包含多圈层相互作用的新一代高分辨率地球系统模式及预测系统，提升预测及服务能力，为我国防范极端气候灾害重大风险，深度参与国际气候治理提供科技支撑。

实验室依托国际先进的大科学装置（地球系统数值模拟装置），由大气科学和地球流体力学数值模拟国家重点实验室LASG、中国科学院计算地球动力学重点实验室、中国科学院东亚区域气候-环境重点实验室、国际气候与环境科学中心、竺可桢-南森国际研究中心、季风系统研究中心、气候变化研究中心等重组而成。实验室是全球最早并持续发展数值模式的7个研究机构之一，率先开创了以数值模式模拟为实验平台的科研范式，成为我国大气模式研发的原始创新中心，是世界上开展气候预测和气候变化研究的重要科研机构，发布了国内首个开源共享、自主可控的地球系统模式CAS-ESM，是全国唯一参与历次IPCC耦合模式比较计划和评估报告工作的科研机构，在国内外享有盛誉。重组成功后，实验室拥有的研究优势和特色：1）新建成国家重大科技基础设施“地球系统数值模拟装置”的支撑能力；2）地球系统数值模式的自主研发能力；3）地球系统动力学理论和预测技术发展和引领能力；4）高层次人才培养和国际影响力。

目前，实验室固定科研人员138人，包含院士5人（国家最高科技奖1人），国家级人才30余人。专业布局涵盖地球系统科学、大气科学、地球流体力学、海洋科学、水文学、生态学、计算数学、人工智能等学科，是一支具有学科交叉背景的研究队伍。

二、引才领域

地球系统动力学理论发展、地球系统模式研发、地球系统预测与应用等相关领域。

三、引才岗位及要求

领军人才（正高二级专业技术岗位，面向海内外人才，长期有效）

1.岗位职责

（1）准确把握学科动态和发展方向，注重战略谋划和前瞻布局；

（2）积极组织、策划并承担国家及院级重大科研或工程项目；

（3）带领团队开展具有国际先进水平的科技创新工作，取得具有重要影响的重大成果或攻克关键核心技术难题；

（4）与国内外知名科研机构、高校及企业等开展高水平的学术交流与合作研究；

（5）积极培养青年人才。

2.岗位要求

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具备良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）在本学科领域具有广泛的国际学术影响力，或掌握关键核心技术并能够解决关键技术难题，具备科技领军才能和团队组织能力；应具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任正教授（海外副教授）或相当岗位的任职经历。

3.相关待遇

薪酬待遇：年薪采取“一事一议”。

科研经费：研究所提供科研启动经费，入选国家或中国科学院人才计划获相应匹配经费。

住房待遇：提供人才公寓周转房，入选国家或中国科学院人才计划获相应安家补贴。

其他支持：配合中国科学院“3H”工程，优先照顾子女入学。

4.联系方式

潘老师（pj@mail.iap.ac.cn）

袁老师（xyuan2@mail.iap.ac.cn）

注：申报2025年第二批国家级海外领军人才，需8月15日前提交材料。

四、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引更多海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）现启动2025年新增批次优秀青年科学基金项目（海外）申报工作。

01、项目定位

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

02、资助模式

1.资助强度：100-300万元。

2.资助期限：3年。

03、依托单位

已在自然科学基金委注册的依托单位访问系统并填写相应信息后，可以直接申请优秀青年科学基金项目（海外）。尚未在自然科学基金委注册的单位应当在系统中先提出登记申请，经审核批准后，可以申请优秀青年科学基金项目（海外）。系统即日起开放。

04、申报人条件

1.优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：

（1）遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

（2）出生日期在1985年1月1日（含）以后；

（3）具有博士学位；

（4）研究方向主要为自然科学、工程技术等；

（5）在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。

在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限。

（6）取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

（7）申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

2.限项要求

执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。

已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。

具体要求以《国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南》（新增批次）为准，相关链接：

https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab442/info95371.htm

05、匹配待遇

（1）聘为研究员、博士生导师；

（2）在国家经费基础上，中国科学院配套相应经费；

（3）协助组建科研团队；

（4）保证办公和科研用房；

（5）项目执行期内，提供人才周转住房；

（6）协助解决子女入学（托）；

（7）薪酬福利按研究员标准执行。

07、联系方式

潘老师（pj@mail.iap.ac.cn）

袁老师（xyuan2@mail.iap.ac.cn）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/x-M77PEGdam5UZrIAV9jtQ