浙江大学药物安全评价研究中心，是国家药品监督管理局(NMPA)认证的，符合《药品非临床研究质量管理规范》（GLP）的非临床安全性评价研究机构，涉及的研究领域主要包括药物、化妆品和兽药等安全评价。为加快推进中心人才队伍建设，现面向国内外公开招聘事业编制专职研究人员8-10名。

一、岗位要求

二、岗位待遇

1.专职研究人员实行基础年薪+绩效奖励的薪酬机制，年薪20万以上，具体详谈。

2.专职研究员岗位纳入学校事业编制管理，聘期内表现优秀者可申请晋升高一级专业技术职务任职资格。

三、聘期管理

1.专职研究员聘期一般为3年，考核优秀者可续聘一次。

2.专业技术岗位等级根据个人职称和考核面试确定。

四、聘用程序

拟聘人员经药物安全评价中心面试，药学院人力资源委员会审议，再报学校人事处审批。

五、其他

专职研究员在聘期内获得教育部“长江学者”青年项目、国家“万人计划”青年拔尖人才项目、国家“****”青年项目、国家优秀青年科学基金的，可申请学校“百人计划”教师岗位。

六、材料提供

请申请者将详细的个人简历、自研究生开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、承担的科研项目、专利及获奖情况等，连同学历学位证书等其他代表性成果证明材料，整合为一个完整的文件夹，以“姓名+应聘专职研究员+硕博英才网”命名，发送至mengshuliu@zju.edu.cn。经面试考核后择优录用。应聘材料将予以保密，恕不退还。招聘信息长期有效。

浙江大学药物安全评价研究中心

药学院

2019.08.26

原文出处：

http://www.cps.zju.edu.cn/index.php?c=index&a=detail&id=24619&web=chinese