西藏农牧学院2025年引进高层次人才公告
西藏农牧学院位于素有“西藏江南”之称的西藏林芝市,是社会主义新西藏现代高等教育的起点之一。学校现有省部级及以上重点学科11个,一级学科博士学位授权点1个,一级学科硕士学位授权点8个,专业硕士学位授权点7个。有本科专业36个,国家级一流本科专业建设点3个,自治区一流本科专业建设点12个。有省部级以上重点实验室及平台14个,其中国家野外观测站1个、教育部重点实验室1个、教育部省部共建协同创新中心1个、国家林业和草原局观测站2个、农业农村部重点实验室1个、自治区级科研平台8个。
为贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,深入实施人才强校战略,优化人才队伍建设,着力提高办学水平,努力建成高原特色突出、国内知名的高水平应用研究型农牧大学,经学校研究,现将引进高层次人才有关事宜公告如下:
一、引进岗位
2025年高层次人才调入引进岗位4个,详见下表:
序号 | 引进方式 | 引进数量 | 招聘岗位 | 专业及研究领域 | 学历要求 | 岗位职责 |
1 | 调入引进 | 1 | 清洁能源与电气工程学院专任教师 | 清洁能源 | 博士研究生学历、学位 | 从事清洁能源相关的教学和科研工作 |
2 | 1 | 食品科学学院专任教师 | 生物学或中药学 | 博士研究生学历、学位 | 承担基因工程、分子生物学或遗传学等课程的教学工作,开展生物信息学、分子生药学研究;承担药用植物栽培学、药用植物资源学、药用植物学等课程的教学工作 | |
3 | 1 | 资源与环境学院专任教师 | 林学 | 博士研究生学历、学位 | 根据林学博士点的发展目标和研究方向,制定科研计划与项目申请方案,带领团队开展前沿科学研究,组建并领导学术团队,开展学术交流与合作,引进先进科研理念、技术和设备,提升博士点科研条件 | |
4 | 1 | 植物科学学院专任教师 | 作物学 | 博士研究生学历、学位 | 直击高原农业核心问题,加强学科学术研究水平和科研攻关能力,有效提升作物学科研究生培养质量和育人水平,能够带领团队形成农院方案,体现农院智慧,深化学校社会服务能力 |
二、引进条件
1. 政治立场坚定,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法;
2. 忠诚党的教育事业,热爱教师工作,恪守学术道德规范,师德师风优良;
3. 热爱西藏、奉献西藏,具有强烈的事业心和责任感,有良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 身体和心理健康,具备胜任岗位职责的身体素质和心理素质,以及符合岗位要求的专业能力,能够适应高原工作环境。
5. 治学严谨,学风正派,专业功底扎实深厚,掌握本学科国内外研究动态,对学科发展有前瞻性、战略性思维,具有解决重大学术问题的能力,在本学科领域取得突出学术成绩。
6. 具有引进岗位所要求的学历学位。
7. 年龄一般不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽。
8. 符合招聘岗位要求的其他条件。
9. 有下列情况之一者,不得应聘:
①曾因犯罪受过刑事处罚的;
②曾受到过开除党籍、开除公职处分的;
③有违法、违纪行为正在接受审查的;
④尚未解除党纪、政纪处分的;
⑤尚处于试用期内的国家公职人员;
⑥按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关政策规定,应当回避的;
⑦失信被执行人;
⑧法律法规规定的其他情形。
三、引进人才类别
按照《西藏农牧学院高层次人才引进办法(试行)》,引进高层次人才划分为A、B、C、D四类,具体分类见附件2。
四、引进待遇
(一)调入引进人才享受自治区和学校提供的科研补助和个人补助,详见下表:
人才类别 | 科研补助(万元人民币) | 个人补助(税前,万元人民币) | |
自然科学类 | 人文社科类 | ||
A | 400 | 300 | 400 |
B | 200 | 150 | 200 |
C | 100 | 80 | 120 |
D | 40 | 30 | 40 |
(二)政策支持
1. 通过调入引进到西藏农牧学院的,纳入学校事业编制管理。
2. 调入引进的人才享受我区同级别职务职级及薪资待遇。
3. 调入引进的人才,在林芝市区无私有住房的,由学校调剂安排不低于70平米的周转房。
4. 其他待遇如家属安置、子女入学、职称评聘、医疗保障等,按照自治区相关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名时间及方式。自本公告发布之日起,至2025年6月31日止,将报名表(详见附件1)、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表、学籍在线验证报告、职称证明、身份证、户口簿、获奖证书或证明、学术成果等相关材料扫描件(PDF格式),以压缩包形式备注“姓名+高层次人才引进+联系方式+硕博英才网shuobojob.com”发送至邮箱xznmxyrsc@xza.edu.cn。
(二)资格审查。学校组织部(人事处)会同学校有关部门对应聘人员所提供的应聘材料进行资格审核,审核通过后,组织有关专家成立评审委员会对申报人选进行复审筛选。资格审查贯穿引进工作全过程,报名人员提交的报名信息应当真实、准确、完整、有效,凡提供虚假信息和材料或隐瞒本人真实信息的,一经查实,取消报名或引进资格。
(三)人才考察。对拟引进人员进行面试、体检、考察、核查人事档案等。面试、体检、考察、人事档案核查通过后,按需组织专家评审,提出引进意见并报学校党委研究。
(四)办理手续。经学校党委研究同意并公示无异议或不影响引进后,提出拟引进人员名单,报上级部门审核备案,审核通过后办理录用派遣手续,并与引进人员签订在藏工作协议,明确双方权利与义务,存入引进人员档案。
六、工作提醒
(一)本公告如有调整、补充等事项,由西藏农牧学院在学校官网上公告或通知。
(二)请应聘者保持联系方式正确、畅通。由于应聘者个人原因无法取得联系所造成的后果,由应聘者自行负责。
七、政策咨询及报名电话
西藏农牧学院人事处:0894—5823325
原文出处:
http://www.xza.edu.cn/zzb/info/1031/3133.htm
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