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山东大学山东省人才发展战略研究院2020年10月招聘行政职员启事

发布时间:2020-10-22 11:18信息来源:山东大学山东省人才发展战略研究

根据山东大学山东省人才发展战略研究院工作发展需要,现面向社会公开诚聘以下工作人员,具体要求如下:

一、招聘岗位

行政职员(2名),工作地点:济南

二、岗位职责与基本要求

(一)岗位职责

(1)负责部门综合协调管理,包括组织牵头起草有关文件文稿、对内对外协调、文件管理等,负责组织策划大型会议、交流活动;

(2)负责与主管部门保持沟通联系,承担与其他国内(国际)智库及合作伙伴间合作机制的协调和管理;

(3)承担各类研究课题和涉外合作研究课题的研究、协调和管理工作;

(4)固定资产管理等内部日常事务管理;

(5)完成领导交办的其它任务。

(二)基本要求

(1)具有坚定的政治素养,身心健康,恪守科研道德和学术规范,具备岗位所需的专业知识、技能和良好的沟通能力,年龄35周岁以下;

(2)具有硕士研究生及以上学历学位(第一学历须为全日制普通本科毕业并取得相应学位);

(3)对科研及智库工作有浓厚兴趣,善于钻研,具有较强的学习能力;

(4)有较强的文字表达能力,熟悉公文往来,能独立撰写各类工作报告及活动方案;

(5)能熟练应用办公软件,具有良好的英文听、说、读、写能力。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间:2020年10月20日-10月28日

应聘者于规定报名时间内将以下材料电子版发送至glxyrl@163.com,邮件主题请注明“姓名”+“应聘人才发展战略研究院岗位”+硕博英才网。

1.个人身份证明(身份证等);

2.高等教育阶段毕业证、学位证等;

3.外语水平证明;

4.《招聘非事业编制人员报名表》(附件1);

5.《招聘非事业编制人员基本情况信息表》(附件2)。

其中1、2、3、4按顺序扫描成一个pdf文件,用姓名命名。

应聘人员应如实填写、提供报名材料,报名材料如与实际情况不符,一经查实,取消报名者参加招聘资格。

(二)资格审查

报名结束后,人才发展战略研究院招聘工作小组(以下简称招聘小组)根据招聘条件要求,确定参加考试人员名单,并以电话或邮件的方式通知本人。对不符合条件的报名人员不再逐一通知。

(三)考试

考试分为笔试和面试两部分,均采用百分制计算成绩,按以下程序进行:

1.应聘人员持身份证、毕业证、学位证等证明材料原件参加现场审核,现场审核后由招聘小组确定参加笔试人员名单。

2.根据笔试成绩从高到低的顺序,按照不超过1:5的比例确定参加面试人员名单。

3.根据笔试、面试(笔试、面试成绩各占50%)的综合成绩确定拟聘人员名单,在管理学院网站https://www.glxy.sdu.edu.cn/公示。

四、公示及聘用

对拟聘人员予以公示,公示无异议后,一周内与劳务派遣公司(山东齐鲁社会保障服务有限公司)签订劳动合同,派遣至山东大学工作,逾期视为放弃资格。

联系电话:0531-88364355

山东大学山东省人才发展战略研究院

山东齐鲁社会保障服务有限公司

2020年10月20日

附件1.招聘非事业编制人员报名表.doc

附件2.招聘非事业编制人员基本情况信息表.xls

原文出处:

https://www.glxy.sdu.edu.cn/info/1052/4655.htm

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