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西南石油大学学报中心2023年11月招聘工作人员公告

发布时间:2023-11-02 10:34信息来源:西南石油大学

为了加强编辑队伍建设,提升学报期刊质量,经学校同意,学报中心拟公开招聘编辑2名,其中学科编辑1名,网络编辑1名。现就招聘有关事项公告如下:

一、基本条件

1.坚持四项基本原则,坚决拥护党和国家的路线、方针、政策,政治立场坚定,遵守国家的法律法规。

2.热爱并愿意长期从事期刊编辑工作,具有较强的服务意识;具有良好的沟通交流能力和团队协作精神;具备较强的写作能力和口头表达能力;身心健康。

3.学科编辑要求具有地质资源与地质工程、地质学、石油与天然气工程一级学科相关专业博士研究生学历,学位授予单位必须为国外知名大学或研究机构、国内双一流高校、中科院。具备较强的学科专业能力和英语能力。对具有海外知名大学学历学位者或具有新媒体、融媒体管理经验者优先考虑引进。

4.网络编辑要求具有计算机网络与信息安全、计算机应用技术及相关专业博士研究生学历,英语通过CET6。对具有海外学习经历者或新媒体、融媒体管理经验者优先考虑引进。

5.年龄要求:博士≤32岁(1991年1月1日后出生);博士后≤35岁(1988年1月1日后出生)

二、招聘程序

1.提交材料。应聘者填写《西南石油大学学报中心2023年学科编辑(专业技术岗)招聘基本信息表》,并将基本信息表、个人简历或自荐材料(应届生提供在校期间成绩单)发至指定邮箱(109174359@qq.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网)。提交材料截止时间:2023年11月20日下午18:00前。

2.资格审查。学报中心将根据招聘基本条件,同时结合岗位需求对应聘人员进行资格审核,确定进入此次招聘考核人员名单并通过邮件、短信或电话等形式通知,请应聘者保持手机联系畅通。

3.招聘考核。暂定12月初举行,具体时间视情况而定。招聘考核分为笔试、面试两个环节。

(1)笔试主要考察编辑岗所必需的英语水平、专业能力、文字功底及应用技巧,不指定参考书目;

(2)面试根据笔试成绩从高至低以不低于1:3的比例确定参加面试人员。面试主要考察政治素质和综合能力。参加面试者需准备5分钟以内的英语自我介绍。

(3)笔试和面试成绩按照百分制进行核算,总成绩的构成为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据考核总成绩,结合心理测试结果,按照《西南石油大学人员引进工作实施办法(修改版)》(西南石大校发[2016]25号)有关要求,各岗位择优确定拟聘人选1名,候选人员1-2名,可依次递补,经公示、体检等环节,无异议后,学校予以聘用。如经过考核和面试没有选拔到合适人选,将择时重新组织招聘。

4.应聘人员提供的材料应真实有效,如有与实际情况不符者,一经查实,取消其应聘资格。

三、关于聘用人员待遇及有关事项说明

1.此次招聘为学校自主公开选拔校聘正式工作人员(非事业编制)。

2.按照《关于印发<西南石油大学校聘员工聘用管理办法(试行)>的通知》(西南石大人(2023)3号)校聘I类岗管理,先执行II类岗位员工待遇,两年后表现优秀可转为校聘I类岗位员工。

3.从签订聘用合同起,须全职在学报中心相关岗位工作满6年,聘期内如果达不到岗位要求,在聘期结束后将不再续签合同。

四、联系方式

联系人:梁老师

电话:13981827236;邮箱:109174359@qq.com

西南石油大学学报中心

2023年10月31日

附件:西南石油大学学报中心2023年学科编辑(专业技术岗)招聘基本信息表.xlsx

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原文出处:

https://www.swpu.edu.cn/info/1269/21130.htm

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