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成都中医药大学2023年招聘新药筛选与研发人才3名

发布时间:2023-05-04 15:35信息来源:成都中医药大学

本草基因组学研究院”隶属于成都中医药大学中医药创新研究院/交叉学科研究院,由陈士林首席教授牵头成立,核心成员包括宋驰教授、冷梁副教授等研究人员。团队聚焦于药学研究,以新药筛选、“千种本草基因组计划”为基础,运用药物化学、药理药效学、细胞生物学、分子生物学、结构生物学、药物分析学、基因组学、蛋白质组学、代谢组学、生物信息学等多学科交叉手段,系统开展新药筛选、分子作用靶点、天然活性成分发现、药效作用机制、分子育种等研究。科研平台配备高通量测序仪、超高效液相色谱-三重四极杆串联质谱仪、气相色谱-质谱联用仪、超高效液相色谱-高分辨飞行时间质谱仪、荧光定量PCR仪、流式细胞仪等分子生物学相关仪器设备。团队目前已达49位研究成员,在Nature Genetics、Nature Biotechnology、Nature Plants、Nature Ecology and Evolution、Nature Communications、PNAS等国际知名学术期刊发表多篇论文。团队科研经费充足,实验室氛围融洽,工作环境自由,鼓励按照兴趣开展原创性研究。

一、招聘要求

1.招聘3名海内外具有药理学、药物化学、细胞生物学、天然药物化学、膜蛋白结构生物学、生物化学及分子生物学、免疫学等相关专业博士学位的优秀人才;能够独立开展科研工作和申报科研项目,具有GPCR等相关研究经验者优先;

2.以第一作者在国际著名期刊发表过高水平SCI论文,且达到成都中医药大学人才引进相关政策要求;

3.具有较强的工作责任心、良好沟通能力和团队协作精神,思维创新,学风严谨。

二、待遇

1.工资及其他福利享受成都中医药大学高层次人才引进待遇。根据不同层次人才标准,学校给予年薪25-80万元,安家费和科研启动费25-650万元;达到第三至第二层次人才要求者可提供平台建设费500-1000万元。聘期支持认定相应职称及硕士生/博士生导师资格,试用期合格后可申请成都中医药大学事业单位编制;

2.除享受成都中医药大学高层次人才引进待遇外,在此基础上根据产出情况由课题组进行额外绩效奖励;

3.进入课题组后按照独立PI学术待遇给予充分的科研自由度,配备科研助理及相应的实验条件,给予充足科研经费支持;

4.全方位支持申报国家自然科学基金及其他国家与地方等科技项目;

5.提供自由、平等的学术研究氛围与成长空间,重视发挥个人学术特长及创造力,给予团队人力资源支持,鼓励交叉融合。

三、应聘材料及程序

1.申请人将以下材料以PDF的形式通过电子邮件联系,邮件名格式:“姓名—工作人员申请—硕博英才网”,发送至科研助理梁玉婷(ytliang@cdutcm.edu.cn)。对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试;

1)个人简历(包括个人信息、学习工作经历、参与科研项目情况及科研成果等);

2)已发表论文、博士论文题目及摘要;

3)个人陈述(介绍个人研究方向和研究兴趣等);

4)两位推荐人进行推荐(包括博士导师)。

2.初选合格后,通过邮件/电话通知,按照成都中医药大学要求提交相关材料;

3.通过面试者,体检合格后即被录用;

4.截止日期:招满为止。

四、其他事项

1.所有录用人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得聘用岗位要求的学历及学位者或未能按时毕业者,不予聘用;

2.应聘者应符合公布岗位的资格条件,报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的,一律取消考试资格和成绩,已签订的协议无效。

原文出处:

https://cdutcm.edu.cn/rsc/rczp/yjrc/content_90240

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