四川大学工程科学计算与数据分析中心（以下简称“工程中心”）主要针对大型CAE仿真软件研发和建设创新型国家的重大需求而专门设立，是四川大学加快建设世界一流水平的研究型综合大学的重要举措。

一、招聘岗位（二级单位自聘）

人力资源主管1名。

二、基本条件

1．人力资源、管理或相关专业硕士及以上学历,年龄45周岁以下；

2．5年以上人力资源主管工作经验，有人力资源管理证书或IT企业人力资源管理工作经验者优先；

3．对现代人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4．对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5．熟悉国家、地区及用人单位关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6．具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

7．具有强烈的责任心和事业心。

三、岗位职责

1．负责组织起草、修改和完善工程中心人力资源相关管理制度和工作流程；

2．负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源管理事宜；

3．负责制定工程中心人力资源需求计划并编制岗位说明书；

4．定期进行人力资源数据分析，提交工程中心人力资源分析报告；

5．根据工程中心发展状况，协助制定本中心激励体系并负责实施；

6．协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

7．协助推动工程中心人文文化的形成；

8．协助制定工程中心人力资源整体战略规划；

9．完成领导交派的其它任务。

四、相关待遇

1．工资税前6千元-10千元/月；

2．专业能力与绩效匹配的薪酬体系；

3．以及其他人性化福利待遇。

五、报名时间及方式

1．报名时间：2020年6月30日截止。

2.报名方式：应聘人员在上述时间内将自荐材料（包括个人简历以及各类证明材料扫描件）发送至scu_escdac@163.com，邮件主题为“应聘工程科学计算与数据分析中心+岗位名称+个人姓名+硕博英才网”。

联系人：杨老师；联系电话：18328561263。

工程科学计算与数据分析中心

2020年5月26日

原文出处：

http://rsc.scu.edu.cn/info/1024/3216.htm