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南昌交通学院2024年招聘行政教辅岗位人员公告

发布时间:2024-03-06 16:15信息来源:南昌交通学院

因工作需要,现面向社会公开招聘辅导员、人事处干事、学工干事、图书管理员、保卫处干事。具体公告如下:

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一面试、择优聘用。

二、招聘岗位

(一) 辅导员

岗位要求:

1.政治觉悟高,思想素质好,热爱学生工作,吃苦耐劳,责任心强,身心素质良好;

2.具有独立工作能力、沟通协调能力、组织管理能力、公文写作能力;

3.中共党员,硕士研究生以上学历,思想政治教育、行政管理、心理学、中文、新闻类专业或有学生工作经历者优先。 

(二)人事处干事

岗位要求:

1.中共党员,具有良好的思想政治素质和职业道德,身体健康,工作认真、原则性强,能胜任岗位工作,有相关办公室工作经验者优先;

2.硕士研究生及以上学历;工作能力较强的可放宽至本科;

3.具备严密的逻辑思维能力,数据敏感,善于从数据分析中发现问题;了解高校人力资源和人力资源管理的特点,了解人事工作各项业务流程,有人力资源工作背景者优先;

4.具有较强的逻辑分析和判断能力,做事细心有条理,善于沟通,具有良好的团队合作精神;

5.年龄在35周岁以下,能接受出差。

(三)学工干事

岗位要求:

1.硕士研究生以上学历;

2.中共党员优先、有学生工作经历优先;

3.熟悉日常办公软件,有文字功底,有学生干部工作经历,有组织校团活动经验。

(四)图书管理员

1.本科以上学历,图情专业、信息管理专业、计算机专业或相关专业。

2.性别 男女不限

3.年龄 35岁以下

4.图书馆文献借阅部工作需要值晚班,家住靖安县或墨轩湖校区周边优先。

(五)保卫处干事

1.工作有上进心,较强沟通能力;

2.本科以上学历,退伍军人优先;

3.能够值晚班。

(六)教务干事

1.具有良好的思想政治素质和职业道德,身体健康,年龄原则上不超过35周岁;

2.有较强的工作责任心和团队合作精神;

3.工作踏实细致认真,积极主动承担工作;

4.具备良好的沟通能力、语言表达和组织协调能力;

5.具有良好的综合分析能力和文字写作功底,能熟练运用办公软件;

6.执行力强,服从领导安排,及时完成部门交办的其他工作;

7.硕士研究生及以上学历,工作能力较强的可放宽至本科;了解教务工作各项业务流程,有教育管理专业背景或具有高校教学行政岗位相关工作经验者优先。

三、薪酬待遇

1.薪酬按职称、学历、技能资格确定:硕士研究生人员转正后年薪8.5万以上;本科生转正后年薪约7万以上。

2.按国家规定办理“五险一金”。节假日发放福利。

3.为外地教师提供宿舍。

四、报名程序

1.报名:应聘者于3月10日前提交个人简历和证书复印件到人事处邮箱lgxyrsc@163.com。

2.文件名称:姓名+应聘岗位+学历专业+毕业院校+硕博英才网shuobojob.cn。

3.资格审查:对应聘者进行资格审查确定面试人选。

4.进行公开面试。

5.联系方式:0795-7133326(何老师)。

原文出处:

https://rsc.ncjti.edu.cn/info/1004/1402.htm

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