南昌大学是国家“双一流”建设高校、教育部与江西省部省合建高校、江西省一流大学整体建设高校。

南昌大学法学院杨峰教授是“井冈学者”特聘教授、入选江西省“双千计划”哲学社会科学领军人才项目、江西省百千万人才工程人选，现任法学院院长和法治江西建设研究中心主任，主要从事民商法、金融证券法的教学和研究，在《中国社会科学》《法学研究》《中国法学》《光明日报》（理论版）等报刊发表多篇论文，其中被《新华文摘》转载3篇，主持国家社科基金重点项目及其他国家级、省部级项目多项，曾获中国法学优秀成果奖、江西省理论成果奖、江西省社会科学优秀成果奖多项。

现根据杨峰教授团队发展需要，招聘以下岗位：

一、招聘岗位及条件

1.招聘岗位及人数：科研助手1名。

2.岗位条件：具有法学类专业（0301）研究生学历和博士学位，具有从事数据法与商事法律制度交叉研究背景；具有较强的团队合作精神，有较好的中英文写作和表达能力；身心健康，年龄不超过35周岁。

3.岗位职责：协助杨峰教授团队进行研究工作，撰写研究报告或论文，了解国内外法学领域研究前沿，定期报告研究工作，指导团队学生开展科研工作,根据工作需要协助杨峰教授参与学科建设、本科生和研究生指导等工作。

二、报名办法

1.报名时间：即日起至招满为止。

2.报名方式：凡有意应聘者，将个人简历、各阶段学历学位证书扫描件、身份证扫描件和科研能力证明材料等制成压缩包，发送至邮箱：caomengyao@ncu.edu.cn （邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）。

3.联系人：曹蒙瑶，联系电话：15870678527。

请应聘者认真如实填写和提交相关材料，若因提供材料不实所引发的后果，由应聘者本人负责。

三、考核方法

考核由法学院组织，按照《南昌大学人事调配管理办法》执行，具体考核时间、地点由法学院另行通知。简历初审通过者将电话通知面试安排，请所有应聘者保持电话畅通。

四、体检、考察、公示

1.体检。根据考核结果，按岗位招聘人数1：1的比例择优确定健康检查人员。在我单位指定的地点进行健康检查，检查标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）和学校相关规定执行，应聘者应身心健康。

2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现等情况。

3.公示。经考核、检查合格，报学校审批通过后，用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在校内公示一周。

五、聘用、待遇

1.公示无异议后，按规定办理相关聘用手续、纳入编制备案制管理。享受国家规定的事业单位工作人员待遇。

2.聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。

3.待遇。提供购房补贴和科研启动费，具体咨询人事处人事科。

学校还提供公租房，妥善安排配偶工作；为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源；学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。另享受南昌市人才政策：博士研究生享受南昌“人才十条”待遇（生活补贴5万元）。

原文出处：

http://rczp.ncu.edu.cn/yxbsrc/86acc0ceb78c4c3daa69b8d5bf8255de.htm