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东华理工大学2022年人才招聘公告

发布时间:2022-04-01 20:58信息来源:东华理工大学

一、学校简介

东华理工大学(原华东地质学院)创办于1956年,是中国核工业第一所高等学校,是江西省人民政府与国家国防科技工业局、自然资源部、中国核工业集团有限公司共建的具有地学和核科学特色,以理工为主,经、管、文、法、教、艺兼备的多科性大学,是教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、教育部“111计划”入选高校、“中西部高校基础能力建设工程”支持高校、“新工科”研究与实践项目和“新文科”研究与改革实践项目、全国国防教育特色学校、国家语言文化推广基地,中国人民海军士官选拔培训基地,中国核工业集团有限公司人才培养基地。

现有南昌、抚州两个校区,校园总面积2500余亩。有1个博士后科研流动站、1个博士后科研工作站、1个院士工作站,3个博士学位授权一级学科、19个硕士学位授权一级学科、15种硕士专业学位授权类别。设有25个教学单位,69个本科专业,其中59个本科专业面向全国招生,拥有国家级特色专业、国家卓越工程师教育培养计划专业、中外合作办学项目,具有来华留学生招收资格。拥有“十三五”国家国防特色学科5个,“十四五”江西省高校一流学科3个,化学、工程学学科进入ESI全球排名前1%。13个本科专业入选国家级一流本科专业建设点,23个本科专业入选省级一流本科专业建设点。测绘工程、资源勘查工程、勘查技术与工程、核工程与核技术、环境工程在内的5个专业通过工程教育专业认证,进入全球工程教育“第一方阵”。拥有“放射性地质”国家级实验教学示范中心、国家级精品在线开放课程、国家级线下一流本科课程、国家级社会实践一流本科课程、国家级虚拟仿真实验教学项目、教育部课程思政示范课程和教学名师等高水平教学资源和国家级“本科教学工程”大学生校外实践教育基地。

现有教职工2400余人,其中专任教师1680余人(正副教授620余人),国家级人才29人,省级人才150余人。有教育部“全国高校黄大年式教师团队”2个,教育部科技创新团队1个,自然资源部科技创新团队1个,国家国防科技创新团队1个,江西省科技创新团队6个和江西省高水平本科教学团队17个。聘请了诺贝尔奖获得者、美国科学院院士、俄罗斯科学院院士、俄罗斯总统顾问等200余名国内外知名专家、学者为学校的兼职或客座教授。

学校在核燃料循环前端和后端形成独特的优势与特色,核地学及涉核相关学科人才培养和科学研究体系完备。拥有我国核资源与环境领域首个国家重点实验室“核资源与环境”国家重点实验室、江西省目前唯一一个国际联合研究中心“质谱科学与仪器”国际联合研究中心,以及“放射性地质与勘探技术”国防重点学科实验室、“核技术应用” 教育部工程研究中心、国际原子能机构参比实验室在内的30余个国家及省部级高水平科研平台。

近年来,学校科技研发能力和水平不断提升,年均科研经费达2.8亿元,先后获批国家重点研发计划项目、国家自然科学基金杰出青年科学基金项目、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金联合基金重点项目、国家重大科研仪器研制项目、国际(地区)科技合作重点研究项目等。获得国家科技进步二等奖、国防科技进步特等奖、江西省自然科学一等奖、江西省科技进步一等奖、江西省社科优秀成果一等奖等国家级、省部级科技成果奖70多项。

坚持开放办学,先后与俄罗斯、美国、加拿大、法国、日本、澳大利亚、新西兰、南非、巴西、智利等20多个国家的高校、科研院所建立了校际交流和学术联系。

校园环境优美、人文气息浓郁,现正大力实施“人才强校战略”,尊重知识、尊重人才的氛围浓厚,是有志之士实现理想和抱负的家园。

二、招聘对象

根据学校发展和学科建设需要,东华理工大学2022年面向海内外公开招聘能自觉遵守中国法律法规,具有坚定的政治立场、优良的师德师风和团结协作意识,恪守高等学校教师职业道德规范,学风正派,学术端正,师德高尚,身心健康,为人师表,教书育人的高层次人才和博士人才,具体如下:

杰出人才(第一类):学术造诣精深,在本学科研究领域处于世界科技前沿,已取得重大原创性学术研究成果,引领相关学科群进入国际一流学科行列。

领军人才(第二类):学术造诣高,已取得重大原创性学术研究成果,在国内外学术影响广泛,引领相关学科进入国家一流学科行列。

学科带头人(第三类):在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果,具有较好的学术发展基础和成长潜力且人才培养卓有成效,引领相关学科达到国内先进水平。

学术骨干(第四类):在本学科领域具有一定的影响力,有较强的研究创新能力、水平和发展潜力,业绩突出的学术骨干。

海内外具有相当学术地位和成就的专家、学者,经论证后可按杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干相应人才类别引进。积极鼓励引进创新学术团队,或杰出人才、领军人才引进后由其自主组建团队,实行“一事一策”。

优秀博士:学术科研业绩较优秀或学校紧缺专业人才。

三、招聘计划

(一)高层次人才招聘计划

根据学校学科发展需要,杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干等高层次人才招聘计划见表1。

表1  东华理工大学2022年高层次人才招聘计划表
学科 研究方向 招聘人数 人才类别
学校相关学科专业 不限 不限 一类、二类
地质资源与地质工程(0818) 不限 1 三类
地质学(0709) 古地磁学、“地球三极”及海洋核资源 1 三类
固体地球物理学(070801) 不限 2 三类
地球探测与信息技术(081802) 不限
测试计量技术及仪器(080402) 不限,地学仪器研发方向优先。 1 四类
测绘科学与技术(0816) GNSS导航、GIS理论与方法、遥感 3 三类
化学(0703) 不限 2 三类
质谱分析 1 三类
化学工程与技术(0817) 不限 2 三类
材料科学与工程(0805) 不限 2 三类
生物学(0710) 不限 2 三类
核能科学与工程(082701) 不限 2 三类
核燃料循环与材料(082702) 乏燃料后处理或放射性废物处理与处置 1 三类
安全科学与工程(0837) 地下空间 1 四类
工商管理(1202) 不限 1 三类
中国语言文学(0501) 不限 2 四类

(二)博士招聘计划

公开招聘优秀博士毕业生,要求年龄不超过35周岁(计算机、软件、信息类紧缺学科专业博士年龄可放宽至40周岁),本、硕、博所学专业一致或相近。详细招聘计划见表2。

表2东华理工大学2022年博士招聘计划表
教学科研单位 学科 研究方向 计划数量
地球科学学院 城乡规划学(0833) 不限 2
地球物理与测控 技术学院 检测技术与自动化装置(081102) 不限 3
信号与信息处理(081002) 不限
测试计量技术及仪器(080402) 不限
防灾减灾工程及防护工程(081405) 不限 1
水资源与环境工程学院 地质工程(081803) 地质灾害调查与评价 1
水文学及水资源(081501) 流域水文学 1
地质资源与地质工程(0818) 地热地质研究 1
市政工程(081403) 水及污水处理技术理论研究 1
测绘工程学院 土地资源管理(120405) 土地信息技术、土地生态等 1
核科学与工程学院 辐射防护及环境保护(082704) 核物理、核技术、辐射防护与环境保护、核安全与核应急等相关专业 2
机械与电子工程学院 电子科学与技术(0809) 集成电路技术 1
磁性薄膜、磁电器件或磁传感元件
电路与系统(080902)、 电磁场与微波技术(080904) 不限 1
不限
信息与通信工程(0810) 信息与通信工程
控制科学与工程(0811) 控制理论与控制工程,检测技术与自动化装置,机器人 2
机械工程(0802) 机械制造及自动化,机械电子工程 3
信息工程学院、 软件学院 软件工程(0835)、计算机科学与技术(0812)、信息与通信工程(0810)、控制科学与工程(0811) 不限 3
理学院 数学(0701) 计算数学、应用数学、概率论与数理统计、运筹学与控制论、基础数学、数学交叉学科方向 4
物理学(0702)* 电子科学与技术、光学工程 2
统计学(0714)、统计学(020208) 经济统计、数据分析与技术 2
土木与建筑工程学院 桥梁与隧道工程(081406) 不限 1
经济与管理学院 会计学(120201)、 企业管理(120202) 财务管理或会计学相关方向 2
文法学院 法学理论(030101)、 宪法与行政法(030103) 不限 2
民商法学(030105) 不限
诉讼法学(030106) 不限
国际法学(030109) 不限
传播学(050302) 新闻传播学 1
设计艺术学(130501) 艺术设计类 1
外国语学院 英语语言文学(050201) 英语翻译,英语语言文学,语言学和应用语言学 2
抚州师范学院 数学(0701)* 不限 1
中国语言文学(0501)* 西方文艺学、外国文学 1
教育学(0401)* 不限 2
马克思主义学院 马克思主义理论(0305) 中共党史 1
马克思主义基本原理(030501) 不限 1
马克思主义发展史(030502) 不限 1
马克思主义中国化研究(030503) 不限 1
国外马克思主义研究(030504) 不限 1
思想政治教育(030505) 不限 1
中国近现代史基本问题研究(030506) 不限 1
艺术学院 设计学(1305) 环境艺术设计、室内设计等 1
设计学(1305) 产品设计等 1
美术学(130401) 油画、国画、书法 1
创新创业教育学院 教育学(0401) 创业教育方向 1
工商管理(1202) 企业管理 1
核应用技术研究所 核科学与技术(0827) 核技术及应用、辐射防护及环境保护、核辐射探测、核资源与核勘察工程(核测井)、先进电子源、核数据处理、核辐射探测、核电子学与核仪器开发等 4
电子科学与技术(0809) 电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、核电子学、核电子学与核仪器开发等 2
粒子物理与原子核物理(070202) 粒子物理与原子核物理、光学、无线电物理、核物理、高能物理等 2
业绩优秀博士 学校相关专业 10
注:标注“*”的学科专业,引进的博士工作地点为抚州市。

四、引进待遇

(一)学校政策

学校引进人才待遇见表3。

表3  东华理工大学2022年全职引进人才待遇一览表(税前)
人才类型 服务期 人才引进待遇(含安家费、住房补贴) 科研启动费 薪酬待遇
杰出人才 面谈
领军人才 6年 230万元(按年平均发放或购房借支),提供过渡住房 理工科200万元,
文科60万元
年薪不低于120万元(或面议)
学科带头人 6年 130万元(按年平均发放或购房借支),提供过渡住房 理工科100-150万元,
文科30-50万元
年薪50-80万元(或面议)
学术骨干 6年 80万元(按年平均发放或购房借支),提供过渡住房 理工科50-80万元,
文科15-20万元
年薪30-50万元(或面议)
优秀博士 8年 35万元(按年平均发放) 理工科10万元,
文科5万元
执行国家及学校规定的工资福利待遇,前三年享受副教授绩效工资待遇,按月享受博士津贴。
注:杰出人才、领军人才、学科带头人、学术骨干可安置配偶工作,或配偶可享受生活补贴;在工作上、生活上提供优质服务和保障。

(二)江西省政策

符合条件者可享受江西省人才支持政策:推荐申报江西省“双千计划”人才项目(国家级重大人才项目入选者可通过绿色通道直接进入考察环节)、江西省“井冈学者”等人才项目,具体详见《江西省引进培养创新创业高层次人才“千人计划”实施办法(试行)》(赣才发〔2017〕2号)和《“井冈学者奖励计划”实施办法》(赣教人字〔2013〕56号)。

(三)南昌市政策

符合条件者还可享受南昌市人才政策:在2020年6月16日之后来昌工作的博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励。具体详见《关于支持大学毕业生和技能人才来昌留昌创业就业的实施意见》(洪发〔2020〕9号)及其补充规定。

五、报名方法

(一)报名时间:即日起至2022年12月31日,招满即止。

(二)报名方式:凡有意应聘者,请将简历发送至人事处人才招聘电子邮箱,邮件主题格式为:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘部门及具体岗位+硕博英才网shuobojob.cn(例如:**大学+**博士+**专业+应聘地球科学学院城乡规划学教师岗位+硕博英才网shuobojob.cn)。

(三)简历内容应包括:个人基本情况,包括学习和工作经历、职称、职务情况;科研业绩情况,包括已发表或出版的论文论著、已完成或在研的科研项目、科研获奖等。

面试时需提交本科、硕士、博士学历学位证书原件(应届生提供就业推荐表),国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

(四)投送简历要求:①应聘者应将简历及有关材料一道制成压缩文件包,文件包大小不得超过5M;②为避免重复报名,请应聘者仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名;③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供的材料不实所引起的后果,由应聘者本人负责。

(五)联系方式

1.学校联系方式

通讯地址:江西省南昌市经开区广兰大道418号 东华理工大学人事处

邮政编码:330013

联系人:王老师 陈老师(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息)

联系电话:0791-83897201

电子邮箱:dhlgrsc@ecut.edu.cn

2.各单位联系人及联系方式

各教学科研单位联系人及联系方式见表4。

表4  各教学科研单位联系人及联系方式
教学科研单位 联系人 联系电话 邮箱
地球科学学院 陈老师 0791-83897549 201960071@ecut.edu.cn
地球物理与测控技术学院 谢老师 0791-83897743 201262052@ecut.edu.cn
水资源与环境工程学院 关老师 0791-83897260 201761033@ecut.edu.cn
测绘工程学院 喻老师 0791-83897348 chxy@ecut.edu.cn
化学生物与材料科学学院 江老师 0791-83896550 198460006@ecut.edu.cn
核科学与工程学院 贺老师 0791-83890153 199560026@ecut.edu.cn
机械与电子工程学院 邹老师 0791-83897792 201861029@ecut.edu.cn
信息工程学院、软件学院 余老师 0791-83897971 200160047@ecut.edu.cn
理学院 魏老师 0791-83897509 201860021@ecut.edu.cn
土木与建筑工程学院 梁老师 0791-83899022 200962004@ecut.edu.cn
经济与管理学院 罗老师 0791-83897218 201160059@ecut.edu.cn
文法学院 黄老师 0791-83897638 199860034@ecut.edu.cn
外国语学院 张老师 0791-83897203 200260004@ecut.edu.cn
抚州师范学院 危老师 0794-8258075 201061005@ecut.edu.cn
马克思主义学院 周老师 0791-83897491 201861009@ecut.edu.cn
体育学院 邵老师 0791-83897812 200460010@ecut.edu.cn
艺术学院 郏老师 0791-83831290 201361007@ecut.edu.cn
创新创业教育学院 王老师 0791-88539656 201261001@ecut.edu.cn
核资源与环境国家重点实验室 赖老师 0791-83897801 200360005@ecut.edu.cn
江西省质谱科学与仪器重点实验室 刘老师 0791-83896370 201760049@ecut.edu.cn
核应用技术研究所 张老师 0791-83897823 200860046@ecut.edu.cn

六、工作程序

(一)考核:二级用人单位通知符合条件者来校面试,并对应聘人员的教学科研能力、专业素质等进行综合考评。考评通过后,将相关材料报送人事处。

(二)考察:二级用人单位及党委教师工作部按照《东华理工大学新引进教职工政治审查工作实施细则》要求,对拟聘用人员的思想政治、意识形态、道德品质、学术诚信、遵纪守法等情况进行考察。

(三)体检:拟聘用人员在我校指定医院进行体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行。体检费用由学校承担。

(四)公示和拟录用:拟录用名单在东华理工大学人事处网站公示5个工作日。

(五)聘用:经学校研究同意录用的应聘者,将按相关要求办理入职手续。高层次人才和博士人才纳入编制管理(其中初次就业者试用期12个月,参加工作满一年者试用期3个月),享受国家及学校规定的有关工资福利等待遇。

原文出处:

https://www.ecut.edu.cn/88/a1/c139a100513/page.htm

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