一、哈工大苏州研究院简介

哈工大苏州研究院是苏州市、吴中区和哈工大共同建设的哈工大在长三角地区唯一的综合性研究院，研究院依托苏州市经济、区位、生态、政策等开放优势和哈工大在人才培养、科学研究、成果转化、国际合作等方面办学优势，布局建设航空航天、机器人及装备制造、新材料、节能环保、信息通信、金融科技等领域的七大创新研究中心，打造高水平产教融合人才培养基地、产业创新孵化平台和国际交流合作平台。

二、智能材料与结构团队简介

1.依托平台

团队依托哈工大航天学院复合材料与结构研究所、哈工大国际应用力学中心、哈工大航天科学与力学系及哈工大苏州研究院开展研究。

2.研究方向

智能材料与结构在航天、生物医疗、机器人领域应用，具体包括智能传感与驱动器材料（光纤传感器、形状记忆聚合物和电致活性聚合物）、多功能纳米复合材料、智能变形结构（空间展开结构、可变形结构）、生物智能材料及医学领域应用（各类组织工程支架）、4D打印技术、软体机器人、振动主动控制和结构健康监测等。

3.团队概况

面向国家航天重大需求，面向人民生命健康及智能材料科技前沿，智能材料与结构团队开展了智能聚合物及复合材料设计、智能变形结构、空间可展开结构、4D打印技术及生物医学领域应用、软体机器人等工作。基于自主研制的形状记忆聚合物，突破国外封锁，发明了多种智能可变形结构，在航天、生物医疗、机器人等领域成功应用。

未来三年内，智能材料与结构团队依托哈工大苏州研究院继续开展相关研究，促进相关科技成果转化落地，支持培育姑苏创新创业领军人才、杰出人才、青年人才等；未来五年内构建集科研技术创新、技术成果产业化、产业技术服务于一体的综合性创新团队，为地方区域产业经济转型升级和产业创新发展提供技术支持；未来十年成为立足苏州、服务江苏、辐射长三角，在区域产业升级活动中起骨干和引领作用的充满活力的科技创新团队。

关于团队及相关研究的更多信息请点击：http://smart.hit.edu.cn

三、负责人介绍

刘彦菊，哈尔滨工业大学航天学院航天科学与力学系教授、博士生导师，国家级高层次人才。曾任/现任中国复合材料学会智能复合材料分会主任、国际先进材料与制造工程学会（SAMPE）大陆总会理事、SAMPE智能复合材料专业委员会主任、《Smart Materials and Structures》编委、《哈尔滨工业大学学报》编委。长期致力于智能材料与结构领域的研究，在智能聚合物及其复合材料、力学理论、智能主动变形结构设计以及智能结构的应用等方面，取得系统性创新研究成果，期间发表SCI论文200余篇，获授权国家发明专利70余项。

四、招聘岗位

序号	岗位名称	岗位职责	任职资格	备注	招聘人数
1	博士后助理研究员/副研究员	1.围绕智能聚合物材料研发及柔性电路集成应用。重点开展高分子材料/生物材料性能优化以及材料与柔性电路的结合研究； 2.发表高水平学术论文，申报专利； 3.申报国家级/省级各类基金项目； 4. 协助团队建设，完成团队及研究院安排的工作。	1.博士学历，包括但不限于力学、聚合物材料、生物材料、生物医学工程、柔性电子技术、材料科学与工程等相关专业； 2.助理研究员申请人年龄不超过35周岁，副研究员申请人年龄不超过32岁，获得博士学位不超过三年，全职从事博士后研究工作； 3.具有良好的学术背景和较强的发展潜力； 4.具有生物材料或医疗器械领域的研究背景，掌握智能聚合物设计优先。	符合苏州市引进急需紧缺博士后科研人才,可以申请入苏州市高层次人才事业编制“周转池”，提供机关事业单位养老保险和职业年金。符合苏州市引进急需紧缺博士后科研人才，可以申请入苏州市高层次人才事业编制“周转池”，提供机关事业单位养老保险和职业年金。 相关待遇 助理研究员：不低于25万元/年； 副研究员：不低于35万元/年； 畅通发展通道 1.符合条件的拟进站及已进站人员均可申报副研究员； 2.在站期间可按要求申请学校教师岗位； 3.研究院设立博士后奖励基金,用于奖励具有优秀学术潜质和科研成果丰硕的博士后； 4.入选国家资助博士后研究人员计划A档,项目完成验收后,研究院将给予8万元/项额外资助；入选江苏省“卓博计划”A档，项目完成验收后，研究院将给予5万元/项额外资助。	5-8
2	优秀青年科学基金项目（海外）	组建高水平研究团队；培养拔尖创新人才；建设一流科研平台；推动学科建设；服务学术以及研究院发展	1.具有良好的力学、复合材料、高分子材料、化学、机械、生物材料、生物医学工程和软体机器人等相关专业背景和研究经验； 2.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 3.出生日期在1985年1月1日（含）以后； 4.具有博士学位； 5.研究方向主要为自然科学、工程技术等； 6.在取得博士学位后至2025年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 7. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 8. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。	长聘教授，授予博士生导师资格，保证博士研究生招生指标 相关待遇 1、对高层次人才采取“一事一议、按需支持”方式，在资源配置上给予支持； 2、一次性生活补助； 3、丰厚的安家费或精装修“拎包入住”人才公寓； 4、充足的科研启动经费； 5、认定为苏州市C类人才，在子女就学、医疗保健、交通出行、文化旅游、安居落户等优待政策	1-2

具体岗位与待遇信息请参照哈尔滨工业大学苏州研究院人才招聘专栏：http://sri.hit.edu.cn/main.htm

五、应聘方式

申请材料：

1.博士后：

请提供《专业技术类岗位申请表》、学历学位证书资料；

2.优秀青年科学基金项目（海外）：

请提供简历、2位推荐人的联系方式及研究计划（1500字以内）；

请应聘者参照招聘公告有关要求，将申请材料发送至邮箱wangxiaofei821@sina.com，并抄送至研究院人力资源发展部hrhitsri@hit.edu.cn。邮件标题命名格式为“应聘岗位-姓名-最高学历-毕业院校与专业+硕博英才网”，例如“产品研发工程师+张三+博士+哈尔滨工业大学航空航天专业+硕博英才网”。

联系人：王老师

联系方式：wangxiaofei821@sina.com

原文出处：

https://sri.hit.edu.cn/2025/0616/c17244a372267/page.htm