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苏州科技大学2022年人才招聘公告

日期:2022-01-14 来源:苏州科技大学

本文“苏州科技大学2022年人才招聘公告”由硕博英才网-shuobojob.cn收集整理并分享给正在求职的博士、硕士等高职位高层次人才。您在邮件申请或电话联系时请注明信息来自硕博英才网-shuobojob.cn。如您对内容有疑问可点内容下方的原文出处进入用人单位官网了解更多信息。

苏州科技大学地处素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州,由原苏州城建环保学院与原苏州铁道师范学院合并组建而成,是一所以工为主、工理文管艺多学科协调发展的全日制普通高校,是教育部本科教学工作水平评估优秀高校。2017年成为住房和城乡建设部与江苏省共建高校,同年获批江苏省博士学位授予立项建设单位。

学校拥有石湖、江枫、天平三个校区,主校区石湖校区毗邻石湖水,坐拥上方山,环境优美,风景迤逦。校园占地面积2300亩,现有全日制在校本科生近19000人,研究生2900余人,国际硕士研究生100余人。

学校拥有17个硕士学位授权一级学科,14个硕士专业学位授权类别。2个学科在全国第四轮学科评估中获评B,“工程学”学科跻身ESI前1%;6个学科入选省优势学科建设工程项目,4个学科入选“十三五”省重点学科。64个本科专业中, 13个专业入选国家一流本科专业建设点;13个专业入选江苏高校品牌专业建设工程项目;6个专业通过高等教育专业评估、工程教育专业认证。

学校现有专任教师1400余人,具有高级专业技术职务的教师600余人。拥有中国科学院院士、中国工程院院士、第三世界科学院院士、美国医学和生物工程院院士、英国皇家化学学会会士、欧洲科学院院士、俄罗斯工程院院士、国家建筑设计大师等一批名家名师;国家“杰青”获得者、吴玉章人文社会科学奖优秀奖获得者、“长江学者”特聘教授、等国家级人才工程入选者50余人;省“333工程”第二层次在内的各类省级人才工程入选者390余人;省“双创团队”在内的省级以上教学科研创新团队11支。

为加快建成特色鲜明、品质卓越的高水平教学研究型大学,根据学校事业发展和人才队伍建设需要,2022年我校面向海内外诚聘英才,现公告如下:

一、招聘学科

招聘学科主要包括以下一级学科及所涵盖的领域:建筑学、城乡规划学、环境科学与工程、土木工程、材料科学与工程、世界史、中国史、心理学、教育学、哲学、马克思主义理论、风景园林学、动力工程及工程热物理、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、电气工程、软件工程、数学、物理学、化学、地理学、大气科学、生物学、统计学、力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、测绘科学与技术、化学工程与技术、生物医学工程、食品科学与工程、生物工程、理论经济学、应用经济学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、法学、政治学、社会学、音乐与舞蹈学、美术学、设计学、体育学等。

二、招聘岗位

详见附件1:《苏州科技大学2022年人才引进和师资补充计划》。

三、招聘条件

1、基本条件:热爱高等教育事业,政治合格,遵纪守法,品性端正,身体健康,作风正派,职业道德高尚,创新意识强,具有团结协作精神。

2、年龄要求:具体年龄要求详见附件2:《苏州科技大学人才引进政策一览表》。条件优秀者,年龄可适当放宽。

3、学历要求:一般应具有博士研究生学历和博士学位。起始学历一般应为公办全日制本科。

4、专业要求:专业及研究方向须符合我校人才引进计划要求,并且在各学习阶段的专业方向一致或相近。

5、具备岗位所需要的其他条件(详见附件1)。

四、招聘人才类别及待遇

1、人才类别及其待遇详见附件2《苏州科技大学人才引进政策一览表》。引进人才条件特别优秀者,引进待遇在相应引进待遇标准高限的基础上,可再作相当比例上浮,甚至可以一人一策、一事一议。

2、对全职引进的人才,除提供优厚的薪酬福利和工作条件外,学校一般还按相关政策落实事业编制。

3、对新引进且在苏州市辖区无住房的人才,我校为其提供过渡房或单身公寓;对选择在校外自行租房的,学校将给予租房补贴。

4、凡来校参加面试的人员,学校免费为其提供住宿安排。

5、教学、科研等业绩特别突出的人员,经过学校相关程序认定,确实达到学校教授(副教授)水平的,可以享受特聘教授(副教授)的引进待遇和工资待遇。

6、对从国(境)外引进的高层次人才,若满足相应的基本业绩条件,可通过“绿色通道”直接评聘相应级别的专业技术职务。

7、在教育教学、科学研究、技术应用等方面取得杰出成就或标志性成果的人才,可直接评聘相应专业技术职务。

五、招聘程序

1、应聘者填写《苏州科技大学应聘申请表》(附件3),并提供清单所列的相关材料,同时发送至人事处电子邮箱和相关学院电子邮箱(详见附件1),发送电子邮件主题格式:姓名+应聘岗位名称+应聘专业+硕博英才网shuobojob.cn。若所学专业适合多个岗位,可分别给相关学院发送电子邮件。

2、学院根据人才引进工作程序进行初审、面试。

3、学校对通过初审、面试的拟引进人员进行审议。

4、人事处通知学校审议通过的人员来校办理入职手续。

六、人事处联系方式

学校人事处负责招聘工作的政策咨询。

学校主页:http://www.usts.edu.cn

联系地址:江苏省苏州市高新区学府路99号 苏州科技大学人事处

邮政编码:215009

联 系 人:白老师、王老师(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息)

联系电话:0512-68092996

电子邮箱:grb@mail.usts.edu.cn

诚邀海内外英才加盟我校,携手逐梦,共筑未来。

苏州科技大学人事处

2022年01月13日

附件1:苏州科技大学2022年人才引进和师资补充计划.xlsx

附件2:《苏州科技大学人才引进政策一览表》.doc

附件3:苏州科技大学应聘申请表.doc

原文出处:

https://www.usts.edu.cn/info/1027/4548.htm

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