一、医学部简介

武汉科技大学医学部是武汉科技大学主体学院（部）之一， 坐落在美丽的黄家湖畔，校园环境优美，治学风气严谨，人文氛围浓厚，是学医的理想场所。历经 60 余年的发展建设，医学部形成了以临床医学专业为龙头，融预、护、药、技等专业为一体的多学科相互渗透、协调发展的办学格局，以及以本科教育为主， 融研究生教育、留学生教育为一体的多层次人才培养体系。2020 年临床医学进入全球学科排名前 1%，2024 年进入全球学科排名前 2.655‰，基础医学入选 2022 软科世界一流学科，临床医学入选 2023 软科世界一流学科。“医学界 2024 中国医学院校排行榜”中，医学部进入全国百强，排 84 位，其中行业声誉达到第41 位。医学部建有 1 个国家级一流本科专业、2 个省级一流本科专业、2 个湖北省名师工作室，拥有省级及以上高层次人才 10 余人，建有护理、药学、公共卫生与预防医学、卫生检验与检疫等人才培养基地 30 余家，与湖北省疾控中心共建公共卫生与预防医学人才培养基地。建有“职业危害识别与控制湖北省重点实验室”和 8 个校级科研平台，近 5 年获批国家级和省部级科研项目百余项，获湖北省科技进步奖 7 项、湖北省教学成果奖 6 项，

承担多项国家级和省部级科研任务，其中纵向科研项目 594 项， 横向科研项目 26 项。2022 年，医学部在“千万级”科技部重点项目和国家级人才引进方面均实现了重大突破。医学专业现有在校本科生、研究生和留学生近 4000 人，14 家附属医院承担了医学专业学生临床教学、实习见习教学任务，为学校提升新医科人才培养质量、大健康学科建设水平提供了重要保障。

发展是第一要务，人才是第一资源。为深入贯彻党的二十大精神，充分发挥人才的引领作用，统筹推进一流学科建设，锚定“率先突破、走在前列”奋斗目标，为湖北加快建设全国构建新发展格局先行区，为实现高水平科技自立自强，建设教育强省、教育强国，作出武科大贡献。医学部诚挚邀请海外优秀人才加盟， 共同成就伟大事业，谱写精彩华章。

二、招聘专业

基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学、生物学、生物医学工程、生物工程、化学、材料科学与工程等

三、引才岗位

（一）学术领军人才

申请条件：在学术研究领域已取得国内外学术同行公认的重要成就，享有突出的学术地位和学术声誉，对学科发展具有国际国内视野和战略构想；年龄一般不超过 55 周岁，社科类人才可适度放宽。

支持待遇：一事一议

（二）学术拔尖人才

申请条件：（满足国家优青申请条件）在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术领军人才的发展潜力；年龄一般不超过 45 周岁，学科建设急需人才和社科类人才可适度放宽。

支持待遇：每年基本薪酬 62 万元左右，享受业绩奖励绩效；安家费和生活补助 200-260 万元；科研资助经费 150-400 万元（社科类80-100 万元）。（特别优秀的，可一事一议）

（三）学术带头人

申报条件：在学术研究领域从事前瞻性、创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果，在研究领域具有一定学术影响，一般应具有成为学术拔尖人才或学科带头人的发展潜力；年龄一般不超过 45 周岁。

支持待遇：每年基本薪酬 45 万元左右，享受业绩奖励绩效；安家费和生活补助 70-260 万元；科研资助经费 60-160 万元（社科类 30-50 万元）。

（四）学术骨干

申报条件：在学术研究领域从事创新性研究，已取得学术同行认可的标志性研究成果年龄一般不超过 45 周岁。

支持待遇：每年基本薪酬 30 万元左右，享受业绩奖励绩效；安家费和生活补助 18-50 万元；科研资助经费 30-70 万元（社科类 10-20 万元）。

（五）青年百人（青年学术带头人、青年学术骨干）

申请条件：拥有海内外知名高校或科研院所博士学位或博士后科研经历，已经取得较好的学术成果，其学术见解或者技术成果的独特性和原创性较高；年龄不超过 40 周岁。

支持待遇：每年基本薪酬 28-45 万元，享受业绩奖励绩效；安家费和生活补助 18-130 万元；科研资助经费 30-160 万元（社科类 10-45 万元）。海外优秀博士（后），入选湖北省、国家相关人才项目， 可绿色通道申报教授或副教授，待遇上浮。

（六）专任教师

申请条件：拥有海内外知名高校或科研院所博士学位或博士后科研经历，已经取得较好的学术成果；年龄不超过 35 周岁。

支持待遇：每年基本薪酬 16-21 万元，享受业绩奖励绩效；提供一定金额的安家费、住房补贴和科研资助经费；专业急需人才一事一议。

（七）师资博士后

申请条件：获得博士学位时间一般不超过 3 年；已经取得较好的学术成果，科研兴武浓厚；原则上年龄不超过 35 周岁；具备全职在站从事博士后研究工作的条件。

支持待遇：博士后实行协议薪酬制，师资博士后基础年薪不低于 30 万元，另享受科研绩效奖励和考核奖励，住房补贴每月 2000-2500 元，科研启动费不低于 10 万元（哲学社科类不低于 4 万元），资助期限 2-3 年，项目博士后基础年薪不低于 26 万元，另享受用人单位、团队支持经费和学校配套经费。学校支持各类博士后申报国家、湖北省、武汉市各类博士后项目。博士后在站期间学校为其缴纳“五险一金”，可申请在我校落常住户口，配偶和未成年子女如跟随流动的，可申请办理暂住户口和申请就读我校对口幼儿园、小学。在站期间可申请副高级岗位任职资格，师资博士后出站考核合格及以上，达到学校留校任教业绩要求，可申请转为高层次人才岗位或长聘专任教师岗位等。

以上招聘岗位，对于特别优秀的人才，除学校基本支持待遇外，医学部额外给予一定比例人才补贴，总体薪资高于湖北省同等院校水平。

四、申报方式

有意全职加盟我部的优秀海内外，请将个人简历（主要包括个人基本信息、经历背景、研究方向、主要学术成果及影响等） 发送至医学部人才工作办公室，邮箱：254604211@qq.com，邮件主题请标注为“申报医学部XX 人才+姓名+硕博英才网”。满足申报条件、达成意向协议的，优先推荐申报国家、地方各类人才项目，入选者纳入“楚才卡”管理，持卡人在省内按照有关政策规定可享受出入境、落户、金融、税收优惠、医疗、养老等诸多高效便捷的专享服务。

武汉科技大学医学部官方网站：https://yxb.wust.edu.cn/ 联系人：付老师

联系电话：027-86893428

电子邮箱：254604211@qq.com

原文出处：

https://yxb.wust.edu.cn/info/1922/11741.htm