根据学校发展需要，面向社会公开招聘博士研究生，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数

专项招聘事业编制博士研究生5人。

二、招聘岗位

高校教科研人员。招聘专业具体要求见《襄阳职业技术学院2024年博士研究生招聘岗位一览表》（附件1）、《襄阳职业技术学院2024年博士研究生招聘专业目录》（附件2）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 具有良好的道德品行，遵守宪法和法律；

3. 符合招聘岗位所需的专业、技能条件或从业资质；

4. 具有博士研究生学历、学位，年龄不超过35周岁，紧缺专业年龄可适当放宽，最高不超过45周岁。

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情况之一的，不受理应聘

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员。

2. 正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员。

3. 正在处分期间(影响期)的人员。

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5. 原工作（聘用）单位不同意报考的人员。

6. 法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名

报名时间：自公告发布之日起至2024年12月31日（招满即止）。

报名方式及要求：

（1）网上报名。应聘人员通过襄阳职业技术学院人才招聘网站(http://rszp.hbxytc.cn:8088)报名。报名所需材料：

1身份证（正、反面）；

2毕业证和学位证（本科到博士研究生各层次均需扫描）；

3教育部“中国高等教育学生信息网”学历注册备案表（需为30天内的查询结果，未毕业的提供学籍在线验证报告），国（境）外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书；

4本人学习经历与工作经历简历；

5专业或职业资格证书；

6重要社会兼职材料；

7科研成果论著目录，包括题目、作者排名、刊物名称，著作目录应包括作者、书名、出版日期；代

表性论文著作、论文被收录和引用、转载情况；

8重要获奖情况，包括奖项名称、级别、年度、本人排名和获奖证书复印件；

9主持完成的研究项目，包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。

（2）现场报名。应聘人员在工作日到学校人事处现场报名。地址：湖北省襄阳市襄城区隆中路18号，厚德楼506室。

（二）资格审查

学校根据报名者提交的材料进行资格审查。审查通过者进入面试考核，由人事处通过邮件或电话等方式向应聘人员发出面试邀请。

（三）面试考核

专项招聘采取专业面试考核、综合考察相结合的方式进行。面试考核具体要求、面试时间及地点，以人事处电话或邮件通知为准。

应聘人员在面试时提供报名支撑材料的原件，并对材料真实性负责，若发现应聘人员弄虚作假，提供材料或信息不实，直接取消面试资格。

（四）体检

面试合格人员可进入体检、考察阶段。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定，结合《湖北省申请认定教师资格人员体检标准》执行。体检在学校指定体检机构进行，体检时间、地点另行通知。

（五）考察

严格按照“凡进必审”的要求，对体检合格应聘人员的思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法情况、学习工作实绩、业务能力、职业测试、现实表现等情况进行综合考察，并重点审查人事档案、诚信记录等个人情况。

（六）公示

根据面试考核、体检和考察结果，经学校研究是否聘用。拟聘用人员名单在学校网站公示，公示期为7个工作日。

五、聘用管理

公示期结束，报襄阳市人社局批准，学院与拟聘用人员签订《高层次人才聘用合同书》《事业单位聘用合同》，签订相关服务协议。

六、引进待遇

（一）编制。给予事业编制，签订《事业单位聘用合同》。

（二）安家费。学校当年认定为A类（紧缺专业）博士研究生，享受学校一次性安家费60万元;B类（非紧缺专业）博士研究生，享受学校一次性安家费50万元。具有正高职

称、副高职称及博士后分别增加安家费12万元、8万元、5万元。夫妻为双博士的，可同时享受。

（三）津贴待遇。在聘用前三年按副高七级享受工资薪酬及相关待遇。聘用满三年后，如未能取得副教授任职资格，按中级八级享受相应待遇。同时，享受博士津贴2000元/月，每年发放10个月。

（四）职称晋升。同等条件下优先推荐。

（五）科研项目启动经费:为学校发展服务的科研项目，经产学研工作处核定，给予启动经费10-30万元，经费使用按照学校科研管理规定执行。根据需要建设实验室和科研平台。

（六）住房待遇。编制人事手续办理完毕后，学校可帮助申请襄阳市政府高层次人才生活补贴（3年共18万元）,也可申请入住襄阳市“隆中人才公寓”。

（七）配偶安置。配偶为全日制本科及以上学历学位，且符合学校相关岗位要求者，依据配偶自身条件，学校予以安置。符合事业单位招聘条件或调入政策的，按相应程序办理招聘或调入手续,给予事业编制。协助解决子女上学。

（八）服务期

签订《高层次人才聘用合同书》，首次服务期8年。

七、联系电话（来电时请说明是在硕博英才网看到的信息）

咨询电话：0710-3568302（人事处）、13597490665 秦老师

咨询时间：工作日上午8:00-11:30、下午14:30-17:30监督电话：0710-3571657（纪委）

襄阳职业技术学院

2024年1月5日

附件1：襄阳职业技术学院2024年博士研究生招聘岗位一览表

岗（职）位	人数	岗位描述	岗位所需专业	学历	学位	年龄	专业工作经历	考试形式	其他
高校教科研人员	5	完成专业课程教学、专业建设、科研与社会服务	工学（机械工程、电气工程、电子科学与工程、动力工程及工程热物理）、医学（临床医学、基础医学、医学技术）、经济学 （理论经济学、应用经济学、金融）、管理学（工商管理学、工商管理、会计）	博士研究生	博士	非紧缺专业35周岁及以下，特别优秀、紧缺急需专业可适当放宽，最高不超过45周岁。	不限	面试	本科、研究生阶段专业方向一致或专业相关

附件2：襄阳职业技术学院2024年博士研究生招聘专业目录

一、A类（紧缺专业）

工学（机械工程、电气工程、电子科学与工程、动力工程及工程热物理）、医学（临床医学、基础医学、医学技术）

二、B类（非紧缺专业）

经济学 （理论经济学、应用经济学、金融）、管理学（工商管理学、工商管理、会计）

原文出处：

http://www.hbxytc.com/info/1024/29330.htm