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三亚航空旅游职业学院2025年秋季学期招聘简章

信息来源：三亚航空旅游职业学院作者：硕博英才网发布时间：2025-09-02 15:39

一、学校简介

 三亚航空旅游职业学院成立于2005年，是教育部批准备案的高职院校、海南省“双高”院校。学校构建了航空、航海、旅游免税三大专业集群，共40余个专业，在校生1万余人，航空专业群海南唯1，航海专业群海南唯2。学校拥有中国民航局民用航空器维修、危险品运输、航空安全员、无限航区船员、免税品导购等培训资质30余项，拥有全国科普教育基地、中国民航科普教育基地、汉莎飞机维修技术国家级协同创新中心、国家级高技能人才培训基地、海南省研学旅行基地、海南省航海科技馆、退役军人培训基地、民航运输省级特色实训教学示范中心等。学校在2024年软科中国民办高职院校排行榜上排第4名，在2024GDI高职高专（民办）排行榜全国第11名，在2023年民办高职教师教学发展指数排行榜排名第4。

 二、招聘条件

 1.政治立场坚定，遵守宪法和法律，无违法违纪处分记录。

 2.热爱教育事业，爱岗敬业，治学严谨。

 3.遵守师德师风规范，身心健康，师德高尚，具有团队协作精神。

 4.具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件。

 三、招聘岗位

二级学院/部门 岗位 岗位要求
各二级学院 专任教师（博士岗） 具有相关专业背景：航空航天类、交通运输类、机械类、电气类、电子信息类、自动化类、遥感、测绘类、汽车、能源动力类、交通运输（工程）、安全（信息）工程、航海技术、轮机工程技术、交通信息工程及控制、海上信息工程、俄语等。可来电咨询。
人文社科学院 信息技术系教师
艺术与传媒系教师		 1.硕士及以上，具有相关学历背景。
2.非应届毕业生须有5年以上相关工作经历。
机电工程学院 新能源汽车技术系教师
航空器动力系教师
航空机电系教师		 1.硕士及以上，具有相关学历背景。
2.非应届毕业生须有5年以上相关工作经历。
国际旅游学院 茶艺与茶文化教师
电子商务系教师
酒店管理系教师		 1.硕士及以上，具有相关学历背景。
2.非应届毕业生须有5年以上相关工作经历。
海运工程学院 航海工程系教师
轮机工程系教师		 1.硕士及以上，具有相关学历背景。
2.非应届毕业生须有5年以上相关工作经历。
乘务学院 高铁乘务系教师
舞蹈表演系教师
民航空保系教师
基础医学教师		 1.硕士及以上，具有相关学历背景。
2.非应届毕业生须有5年以上相关工作经历。
各二级学院 辅导员 1.硕士及以上，思想政治教育、马克思主义理论、教育学、心理学、管理学、社会学、航空航天类、交通运输类、机械类、电气类、电子信息类、交通运输（工程）、教育学等专业优先。
2.非应届毕业生须有3年以上相关工作经历。
党委学生工作部（处） 心理咨询师 1.本科及以上，具有相关学历背景。
2.非应届毕业生须有3年以上相关工作经历。
基建项目部 设计师（机电安装方向） 1.本科及以上学历，建筑、土木工程等相关专业，有一定技术工程业务知识。
2.工作经验≥3年。
3.相关前期报建岗位工作经验优先。
4.熟练使用日常办公软件。
5.具有较强的人际交往能力与承压能力，工作积极主动。
6.熟悉政府各管理部门的政策、流程及报审、报建手续的审批程序。
注册造价工程师（安装方向） 1.具备土建工程或相关专业的本科以上学历，建筑造价或工程经济等专业背景者优先。
2.工作经验≥3年。
3.熟悉工程造价法规、工程量清单的编制和测量方法，具备扎实的造价管理理论和技术知识。
4.熟练运用计量软件和造价软件，如CAD、广联达等，以及OFFICE办公软件。具备良好的数据分析和解决问题的能力。
5.有相关行业或项目经验者优先考虑，熟悉工程项目的成本控制和风险管理。
6.具有二级注册造价师等相关执业资格证书。
7.熟悉建筑工程施工工艺与流程，能准确识图，能够独立依据工程量计算规则进行工程量计算及造价编制。
8.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队、供应商和客户进行有效地沟通和协调。
采购主管 1.具备工程相关专业的本科及以上学历。
2.5年以上同行业或工业企业采购工作经验，2年以上同岗位工作经验。
3.有一定的招标经验及基础，熟悉招标全过程。
4.具备较强的人际沟通能力、谈判能力、计划能力、成本意识，具备良好的职业操守。

 四、福利待遇

 1.在海南同行业中，学校具备有竞争力的薪酬、畅通的职业上升通道，所有教职工均可参评职称。

 2.学校为教职工缴纳五险一金（公积金按照12%最高档缴纳），购买补充医疗保险，每年定期体检，提供两个带薪假期。

 3.教职工可享受集团特色福利父母孝敬金和免费午餐。

 4.教职工可享受海航旗下航空公司免票政策，教职工及家属可享受海航旗下航空公司两折优惠机票政策。

 5.教职工子女可享受“方威励志奖学金”。

 6.符合海南自贸港人才引进政策者，学校将为其申报各项人才待遇。

 五、博士英才待遇

 1.博士英才服务期6年，提供安家费、科研启动费。

 2.未聘任副高级专业技术职务者，校内享受副教授岗位津贴待遇；已聘任副高级专业技术职务者，校内享受教授岗位津贴待遇。

 六、联系方式

 请有意者将个人简历投递至：syhyhr@hnasatc.edu.cn，邮件主题和简历请命名为：意向岗位+姓名+目前所在地+博士/硕士/本科+教授/副教授/讲师/助教+是否退伍军人（无需附毕业证书等证明材料）+硕博英才网。

 联系电话：0898-88348007 李老师、马老师、彭老师（博士招聘）。

 工作时间：周一至周五8:00-12:00，14:00-18:00。

原文出处：

https://www.hnasatc.edu.cn/info/1251/3840.htm

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