一、学院简介

黑龙江大学现代农业与生态环境学院（原农业资源与环境学院）成立于2003年，2019年7月与农作物研究院一体化建设,更名为现代农业与生态环境学院，是中国作物学会甜菜专业委员会理事长单位，黑龙江省土壤肥料学会、黑龙江省植物保护学会、黑龙江省植物病理学会、黑龙江省环境科学学会等理事单位。

学院现有植物保护一级学科硕士学位授权点，农业硕士（资源利用与植物保护、农艺与种业）专业学位授权点，生态学一级学科博士点（与生命科学学院共建）；拥有黑龙江省农药工程技术研究中心博士后科研工作站和黑龙江大学甜菜研究所博士后科研工作站；2021年获批牵头建设校级“现代种业资源创新与利用”交叉学科和现代农业与可持续发展专业集群。现有3个本科专业：农业资源与环境、植物保护和种子科学与工程，其中农业资源与环境专业2013年获首批黑龙江省卓越农林人才培养试点专业，2020年入选黑龙江省一流本科专业建设专业，2021年入选国家一流本科专业建设点，2022年获批建设5个国家级科技小院。

学院拥有一批“高学历、高职称”的教师队伍，师资力量较强。全院现有教职工81人含专任教师68人，其中正高级14人，副高级37人，高级职称占比75%；具有博士学位的教师占专任教师总数的81%，外校学缘比例高达94.12%。教师中有教育部本科教学指导委员会委员；农业农村部糖料专家指导组专家；国家农作物育种联合攻关首席专家；国家糖料产业技术体系岗位科学家；国际种业科学家联盟委员会执行委员；ANSO-世界黑土联合会中国黑土研究会常务理事；中国糖料编委；中国园艺学会常务理事、黑龙江省园艺学会副理事长；中国土壤学会理事；黑龙江省黑土资源保护利用学会常务理事；黑龙江省土壤肥料学会副理事长；黑龙江省环境科学学会副理事长；黑龙江省种子协会副秘书长；黑龙江省非主要农作物品种登记库油料和糖料组专家等；同时聘任了多名国内外著名学者、专家、企事业高级管理人员为客座教授。

学院现有国家糖料改良中心和国家甜菜种质资源中期库（哈尔滨）2个国家级平台；农业农村部甜菜品质监督检验测试中心和农业农村部糖料产品质量安全风险评估实验室（哈尔滨）2个部级平台；以及黑龙江省农药工程技术研究中心、黑龙江省甜菜工程技术研究中心、黑龙江省教育厅普通高校甜菜遗传育种重点实验室等10余个科研平台。

学院科研团队围绕四个主要方向开展特色科学研究：围绕黑土生态开展寒区农田土壤资源的高效利用，致力于黑土区生态环境保护；围绕种业芯片开展甜菜种质资源收集保护、鉴定评价及创新利用等研究，发挥糖料安全的基础支撑作用；围绕种业振兴开展主栽作物玉米、水稻和寒区特色作物甜菜、油豆角、黄瓜等生物育种及配套栽培技术研究，服务地方经济发展；围绕作物绿色防控及品质提升，开展作物抗逆性研究，为作物稳产高产提供理论和技术支撑。目前，学院已完成国家重大建设项目“黑龙江大学国家甜菜种质中期库改扩建项目”，成为国内一流甜菜种质资源保存与共享中心。主持完成国家自然科学基金、科技部基础性专项重点项目课题、农业农村部现代产业技术体系等科研项目200余项，累计科研经费达6000余万元。

二、招聘岗位

黑龙江大学2025年公开招聘博士教师计划表
序号	单位名称	计划数	岗位	学历/学位	所学专业
1	现代农业与生态环境学院	9	教师	博士研究生	植物保护、农业资源与环境、种子科学与工程
		5	科研	博士研究生	作物遗传育种、作物栽培学与耕作学

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）具有坚定的政治方向，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

（三）身心健康，仪表端庄，具有良好的语言表达和沟通能力。

（四）博士研究生和博士后出站人员，具有良好的农学背景，本科、硕士、博士所学专业一致或相关。

（五）年龄要求：

1.原则上要求年龄为18周岁以上、35周岁以下，即1989年1月10日（含）至2007年1月9日（含）期间出生。

2.急需紧缺专业的博士年龄可放宽至40周岁以下（1984年1月10日（含）以后出生）。

3.具有相关高级专业技术职称的报考人员年龄可放宽至45周岁以下（1979年1月10日以后出生）。

（六）2026年1月1日前获得报名岗位所要求的毕业证和学位证，国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（七）具备报考岗位要求的其他条件。

（八）下列人员不得报考：

1.存在学术不端、师德师风问题的人员。

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。

4.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

5.法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

四、福利待遇

落实事业编制，享受国家和黑龙江省规定的事业单位工作人员相应待遇；符合《新时代龙江人才振兴60条》《哈尔滨市人才新政30条》的高层次人才，配套落实相应待遇；符合学校相关待遇要求的人员，与学校签订协议，兑现相应待遇。

杰出人才

一事一议

领军人才

薪资待遇：首个聘期年薪80万元

安家补贴：不低于200万元

科研经费：自然科学学科不低于1000万元；人文社会科学学科、外语学科不低于200万元

其他待遇：

1.聘用专业技术二级岗位。

2.支持引进3-4名科研助手作为团队成员。

3.解决配偶就业和子女就学。

精英人才

薪资待遇：首个聘期年薪60万元

安家补贴：不低于100万元

科研经费：自然科学学科不低于500万元；人文社会科学学科、外语学科不低于100万元

其他待遇：

1.聘用专业技术三级岗位。

2.支持引进1-2名科研助手作为团队成员。

3.解决配偶就业，协助办理子女就学。

优秀骨干人才

薪资待遇：首个聘期年薪35万元-45万元

安家补贴：不低于60万元

科研经费：自然科学学科不低于200万元；人文社会科学学科、外语学科不低于40万元

其他待遇：

1.聘用专业技术三级岗位。

2.解决配偶就业、协助办理子女就学。

青年拔尖人才A类

薪资待遇：黑龙江省事业单位统发工资+校内绩效工资

安家补贴：40万元-60万元

科研经费：自然科学学科50万元-60万元；人文社会科学学科、外语学科20万元-30万元

其他待遇：聘用专业技术七级岗位并给予校内正高级职称资格。

青年拔尖人才B类

薪资待遇：黑龙江省事业单位统发工资+校内绩效工资

安家补贴：20万元-30万元

科研经费：自然科学学科30万元-40万元；人文社会科学学科、外语学科15万元-20万元

其他待遇：聘用专业技术七级岗位。

青年拔尖人才C类

薪资待遇：黑龙江省事业单位统发工资+校内绩效工资

安家补贴：10万元-15万元

科研经费：自然科学学科15万元；人文社会科学学科、外语学科10万元

其他待遇：无

青年储备人才

薪资待遇：黑龙江省事业单位统发工资+校内绩效工资

安家补贴：5万元

科研经费：5万元

其他待遇：无

五、报名及联系方式

1.报名时间：全年接受报名，随来随考。

2.报名方式：登录黑龙江大学人才招聘系统(http://hr.renshixitong.com），填写相关信息。

3.联系人：徐老师 联系方式：13936668995(微信同号)；1999041@hlju.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

4.学院网址：https://nyzy.hlju.edu.cn/

原文出处：

https://nyzy.hlju.edu.cn/info/1041/1593.htm