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黑龙江大学2022年诚聘海内外高层次人才

日期:2022-03-24 来源:黑龙江大学

本文“黑龙江大学2022年诚聘海内外高层次人才”由硕博英才网-shuobojob.cn收集整理并分享给正在求职的博士、硕士等高职位高层次人才。您在邮件申请或电话联系时请注明信息来自硕博英才网-shuobojob.cn。如您对内容有疑问可点内容下方的原文出处进入用人单位官网了解更多信息。

为进一步加强学校人才队伍建设,深入落实人才强校和人才优先发展战略,以“双一流”建设为牵引,聚焦教学、科研和学科建设需要,黑龙江大学现面向海内外全职引进从事教学科研工作的高层次人才。

一、杰出人才

引进条件:已取得杰出的学术成就,在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力的大师级人才。

引进待遇:学校实行协议工资或年薪制,在住房、安家费、科研启动金和平台建设费、科研团队建设等方面一人一议、按需支持。

二、领军人才

引进条件:在国内外学术前沿领域已取得同行公认的高水平研究成果,享有突出的学术地位和学术声誉,国家级领军型人才或海外知名高校终身教授职位获得者。

引进待遇:

1. 实行年薪制,年薪不低于80万元;

2. 提供安家费和购房补贴不低于200万元;

3. 提供科研启动金和平台建设费,自然科学不低于1000万元,人文社会科学不低于200万元;

4. 根据工作需要可聘任为二级教学科研单位的主要负责人;

5. 自主选择3-4名科研助手作为团队成员同时引进;

6. 解决配偶就业和子女就学。

三、精英人才

引进条件:在国内外学术前沿领域从事前瞻性、创新性研究,已取得标志性研究成果,国家级青年拔尖型人才或海外知名大学副教授。

引进待遇:

1. 实行年薪制,年薪不低于50万元;

2. 提供安家费和购房补贴不低于100万元;

3. 提供科研启动金和平台建设费,自然科学不低于500万元,人文社会科学不低于100万元;

4. 直接推荐聘用专业技术二级岗位;

5. 自主选择1-2名科研助手作为团队成员同时引进;

6. 解决配偶就业,协助办理子女就学。

四、优秀骨干人才

引进条件:已取得较高的学术成果,在本学科领域具有良好的学术影响力的知名学者、省级人才或学科带头人。

引进待遇:

1. 实行年薪制,年薪不低于30万元;

2. 提供安家费和购房补贴不低于60万元;

3. 提供科研启动金和平台建设费,自然科学不低于200万元,人文社会科学不低于40万元;

4. 哈尔滨市以外引进的人才,若有需要可解决配偶就业、协助办理子女就学。

招聘方式:长年招聘。应聘者可将简历发送至学校招聘邮箱hr@hlju.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”),简历包含个人基本信息、联系方式、学习和工作经历、近五年学术成果(论文、项目、专利、获奖等,论文注明收录情况、期刊影响因子及论文他引次数)等。

五、联系方式

联系电话:

(0451)86608921 张老师

(0451)86609903 桂老师、左老师(来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息)

电子邮件:hr@hlju.edu.cn

地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路74号

本公告由黑龙江大学人事处负责解释。

原文出处:

http://www.hlju.edu.cn/info/1045/7761.htm

发送应聘申请或电话联系时,请注明是在硕博英才网看到的信息,并在邮件标题结尾加上:硕博英才网-www.shuobojob.cn。

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