桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西共建高校、国家“中西部高校基础能力建设工程”入选高校、广西重点建设高校。学校坐落在中国历史文化名城、世界著名风景游览胜地广西桂林市，现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区等四个校区，占地面积4153亩；教职工3200余人，拥有“长江学者”、“国家杰青”、国家百千万人才工程人选等一大批优秀高层次人才；拥有博士学位授权一级学科点5个、博士后科研流动站3个、硕士学位授权一级学科点19个、本科专业79个；拥有国家级工程研究中心、教育部重点实验室、教育部工程研究中心、国家软件与集成电路公共服务平台广西平台、广西重大科技创新基地、广西重点实验室、广西工程技术研究中心等众多平台。此外，还拥有国家大学科技园、国家级众创空间，并批为首批高等学校科技成果转化和技术转移基地。

一、招聘岗位

（一）专任教师

从事教学科研工作；引进博士研究生分五个层次，待遇优厚，只设底线（理工科类55万元以上，人文社科类50万元以上），上不封顶；详见下文“专任教师招聘条件及待遇”。

（二）博士后研究人员

年龄不超过35周岁的理工科类博士，详见下文“博士后研究人员招聘条件及待遇”。

二、专任教师、博士后研究人员招聘条件及待遇  

人才层次	引进条件	引进待遇（单位：万元）
		安家费	科研启动经费		配套平台建设费		年薪	住房待遇
			理工科类	人文社科类	理工科类	人文社科类
第一层次	中国科学院院士；中国工程院院士；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当、在学术界有重大影响的著名学者。	面    议
第二层次	年龄一般在55周岁以下，具有博士学位及正高级专业技术职务，主要从事与学校事业发展密切相关学科领域研究工作，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程项目入选者；国家科学技术奖二等奖及以上获得者（主持）；国家级教学成果奖一等奖及以上获得者（主持）；国家级教学名师；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的重大成就，具有带领本学科在其前沿领域保持国际先进水平的能力，在学术界具有重大影响的知名学者。	200	100	50	1000	100	100	提供购买学校住房，或提供人才专用住房免费居住并发放购房补贴60（税前）。
第三层次	年龄一般在50周岁以下，具有博士学位，并具备以下条件之一：国家级重大人才工程青年项目入选者；国家人文社会科学基金重大项目负责人;国家自然科学基金重点项目负责人；国家级教学成果奖二等奖及以上获得者（主持）；其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当，在本学科取得国内外同行公认的突出业绩，具有带领本学科在其前沿领域保持国内先进水平的能力，在学术界具有重要影响的优秀学者。	100	40	20	200	30	50+ 贡献绩效	提供购买学校住房，或享受购房补贴50（税前）；不购房者，根据学校周转房管理办法，可提供校内周转房租住。
第四层次	1.年龄一般在40周岁以下，具有博士学位及副高级以上（含）专业技术职务，学术水平较高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已形成较稳定的研究方向，具有一定的学术积累，主持过国家级项目，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才； 2.年龄一般在38周岁以下，具有博士学位，学术水平高，具有较好的发展潜力，从事前瞻性、创新性研究，已初步形成稳定的研究方向，具有丰富的学术积累，具备承担国家级项目的能力，具备成为本学科学术带头人潜力的优秀人才。	50	30	20	-	-	-	根据学校相关办法，可享受校内周转房租住或房租补贴。
第五层次	年龄一般在35周岁以下，具有博士学位，具有一定学术水平的优秀人才。	35	20	15	-	-	-	根据学校相关办法，可享受校内周转房租住或房租补贴。
学校妥善解决引进人才配偶的随迁、安置和子女的入学问题。 1.配偶：本着人岗适配的原则，结合其本人履职能力、学校岗位空缺等情况，对具有硕士及以上学位的高层次人才配偶安置工作。按第三层次及以上待遇引进人才的配偶，若无适合工作岗位，可一次性享受 10-20 万元（税前）的生活补助。 2.子女：引进人才子女优先入读桂电幼儿园、小学、中学。

三、博士研究生、博士后研究人员招聘需求及联系方式

部门	招聘专业	联系方式
机电工程学院	机械工程、控制科学与工程、力学、仪器科学与技术、金属材料加工、机械电子工程、电气工程、电子制造科学与工程、机械设计及自动化、电子信息材料与元器件、电子科学与技术、能源工程、车辆工程、工程热物理	联系人：张老师 电话：0773-3562850 邮箱：jidianzhaopin2021@163.com
信息与通信学院	信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术、通信、雷达、定位、卫星导航、微电子与固体电子学（集成电路设计方向）	联系人：王老师 电话：0773-2290203 邮箱：592122779@qq.com
计算机与信息安全学院	网络空间安全、计算机科学与技术、软件工程、应用数学等	联系人：刘老师 电话：0773-2291330 邮箱：176458229@qq.com
艺术与设计学院	设计学、艺术学、工业设计、数字媒体及相关专业	联系人：胡老师 电话：0773-2290400 邮箱：523876739@qq.com
商学院	金融学类、管理科学与工程类、工商管理类	联系人：李老师 电话：0773-2200575 邮箱：67000344@qq.com
外国语学院	外国语言文学（本硕为英语相关专业者，博士可以放宽到中国语言文学和教育学专业）、中国语言文学	联系人：陈老师 电话：0773-2290092 邮箱：195308076@qq.com
数学与计算科学学院	计算数学、应用数学、基础数学、运筹学、统计学	联系人：赖老师 电话0773-2290700 邮箱：857152219@qq.com
电子工程与自动化学院	测控技术与仪器、精密仪器、智能感知工程、人工智能、智能科学与技术、控制科学与工程、信号与信息处理、计算机科学与技术、电子科学与技术、电气工程、系统科学、机械电子工程、光电（学）工程，生物医学工程	联系人：李老师 电话：0773-2291053 邮箱：2511836915@qq.com
法学院	环境法、知识产权法、民商法、刑法、诉讼法、法理学、经济法、知识产权管理	联系人：汤老师 电话：0773-2290081 邮箱：910091676@qq.com
材料科学与工程学院	材料科学与工程、新能源材料与器件、物理	联系人：黎老师 电话：13978375705 邮箱：576240514@qq.com
马克思主义学院	马克思主义理论、马克思主义哲学及相关学科	联系人：周老师 电话：0773-2290289 邮箱：727668869@qq.com
生命与环境科学学院	生物医学工程、电子科学与技术、计算机科学与技术等电子信息类专业，基础医学类、环境科学与工程(大气污染控制工程方向优先）	联系人：李老师 电话：0773-2305125 邮箱：69567744@qq.com
建筑与交通工程学院	交通运输工程、土木工程、供热、供燃气、通风及空调工程、建筑技术科学、控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术	联系人：朱老师 电话：0773-2303796 邮箱：1162053997@qq.com
人工智能学院	人工智能、机器学习、大数据科学与技术、自然语言处理、嵌入式系统与机器人学、计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子科学与技术、信息与通信、应用数学	联系人：肖老师 电话：18356072139 邮箱：wendy@guet.edu.cn
数字经济学院	经济学、管理科学与工程、企业管理、金融数学、统计学	联系人：罗老师 电话：15977396838 邮箱：fengmaoluo@guet.edu.cn
光电工程学院	光学工程、光纤传感、光通信、生物光子学、量子信息、太赫兹、微纳光子学、拓扑光子学、二维材料光子学、表面等离激元、物理光学、图像检测、传感检测、光学遥感、高分子化学、材料学	联系人：金老师 电话：18018960785 邮箱：hjin@guet.edu.cn
机械工程博士后流动站	机械工程、电气工程、交通运输工程	联系人：张老师 电话：0773-3562850 邮箱：jidianzhaopin2021@163.com
信息与通信工程博士后流动站	信息与通信工程、电子科学与技术、网络空间安全、计算机科学与技术、人工智能、数学、材料科学与工程	联系人：王老师 电话：0773-2290203 邮箱：592122779@qq.com
仪器科学与技术博士后流动站	光学工程、仪器科学与技术、控制科学与工程、生物医学工程	联系人：李老师 电话：0773-2291053 邮箱：2511836915@qq.com

四、联系方式

联系部门：桂林电子科技大学人事处

地址：中国广西桂林金鸡路1号

邮编：541004

网址：http://www.guet.edu.cn

微信公众号：桂林电子科技大学人才引进

（一）高层次人才招聘

联系人：李老师、龚老师、叶老师

电话：0773-2208378/2319230/2291281

手机：18878975976(李)、18178366986(龚)

简历接收邮箱：zhaopin@guet.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

（二）博士后研究人员招聘

联系人：蒋老师、常老师

电话：0773-2291258

简历接收邮箱：shizi@guet.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

原文出处：

https://www.guet.edu.cn/rsc/info/1105/1968.htm