因工作需要，我校现面向社会公开招聘具有博士研究生学历和博士学位教师134名。根据事业单位人员招聘的有关规定，公布具体方案如下：

一、基本条件

（一）具有中国国籍，热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，为人师表，有强烈的事业心、高度的责任感，具有良好的职业道德和团结协作意识。

（二）具有良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

（三）具有博士研究生学历和博士学位，入编的博士原则上年龄不超过45周岁（个别岗位年龄限制根据岗位需求略有调整）。

（四）身心健康，符合高校教师资格健康体检合格要求。

（五）因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

（六）留学回国人员，香港、澳门地区学习人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》《港澳地区学习人员身份认定审核表》。国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，由国内院校出具相应证明。国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

二、招聘岗位、人数及条件

序号	学院	需求数量	需求学科	其他要求	联系方式
1	机电与信息工程学院	15	信息与通信工程、电气工程、仪器科学与技术、生物医学工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、电子科学与技术、物理学、软件工程、机械工程		联系人：郑老师 联系电话：13959513558 邮箱：jdgcxy@ptu.edu.cn
2	土木工程学院	8	土木工程、管理科学与工程、建筑学、城乡规划学		联系人：林老师 联系电话：15080155342 邮箱：tmgcxy@ptu.edu.cn
3	环境与生物工程学院	10	植物保护、食品科学与工程、环境科学与工程、化学		联系人：范老师 联系电话：13646991821 邮箱：hjyswgcxy@ptu.edu.cn
4	管理学院	6	健康管理学、公共管理、医学信息学、工商管理、旅游管理		联系人：林老师 联系电话：18159105006 邮箱：glxy@ptu.edu.cn
5	商学院	9	工商管理、应用经济学、管理科学与工程		联系人：康老师 联系电话：13959548815 邮箱：sxy@ptu.edu.cn
6	基础医学院	6	公共卫生与预防医学、临床医学、基础医学、生物与医药工程、神经生物学		联系人：蔡老师 联系电话：13860967816 邮箱：jcyxy@ptu.edu.cn
7	护理学院	4	护理学、公共卫生与预防医学、心理学、健康与社会行为学、基础医学、临床医学		联系人：薛老师 联系电话：13646980043 邮箱：hlxy@ptu.edu.cn
8	药学与医学技术学院	4	药学、化学		联系人：陈老师 联系电话：13799653296 邮箱：yxyyxjsxy@ptu.edu.cn
9	音乐学院	5	音乐与舞蹈学		联系人：詹老师 联系电话：18705940007 邮箱：yyxy@ptu.edu.cn
10	工艺 美术 学院	3	美术学、设计学		联系人：黄老师 联系电话：13607511116 邮箱：gymsxy@ptu.edu.cn
11	文化与传播学院	7	中国语言文学、课程与教学论（语文）、新闻传播学、戏剧与影视学、广播电视艺术学		联系人：陈老师 联系电话：18965943291 邮箱：whycbxy@ptu.edu.cn
12	外国语学院	4	日语语言文学、管理学、国际商务、英语语言文学		联系人：姚老师 联系电话：15880313136 邮箱：wgyxy@ptu.edu.cn
13	数学与金融学院	7	应用经济学、数学、课程与教学论（数学）、力学、网络空间安全		联系人：周老师 联系电话：13599896995 邮箱：sxxy@ptu.edu.cn
14	体育学院	2	体育学		联系人：倪老师 联系电话：13599555567 邮箱：tyxy@ptu.edu.cn
15	基础教育学院	4	教育学、中国语言文学、数学		联系人：郑老师 联系电话：18959531990 邮箱：jcjyxy@ptu.edu.cn
16	马克思主义学院	8	哲学、法学、政治学、马克思主义理论、公共管理、理论经济学、中国史、世界史、军事思想及军事历史、战略学	中共党员	联系人：林老师 联系电话：13599865233 邮箱：ptumksxy@ptu.edu.cn
17	新工科产业学院	32	计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、电子科学与技术、控制科学与工程、网络空间安全、统计学、仪器科学与技术、机械工程		联系人：吴老师 联系电话：18805041566 邮箱：pne@ptu.edu.cn
合计		134

三、引进人才待遇

人才类型	住房补贴	科研启动费		生活津贴
		人文社科	理工医
A类（领军人才）	面议
B类（学科带头人）	100-150	30万	50万	10万元（分五年发放）
C类（优秀博士） 或 D类 （急需紧缺专业博士）	60-90	15万	30万
E类（博士）	40	10万	15万
备注1：符合福建省、莆田市引进人才认定条件的，由学校上报省、市相关部门审核确认，另享受省、市提供的相关待遇。（如应届博士研究生可根据莆田市高层次人才引进政策，另申领购房补助15-30万元、工作津贴6万元） 备注2：人才类型认定另见学校高层次人才引进相关文件。

四、报名

1.报名时间：自本方案发布之日起至2022年11月30日。

2.报名方式：应聘人员如实填写《莆田学院博士应聘登记表》，采取网上报名的方式，将报名表、本硕博成绩单及其他相关材料发至指定的招聘专用电子邮箱，电子邮件主题及其附件名请注明“应聘学院+姓名+博士+硕博英才网shuobojob.cn”。

五、考试程序

采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的方式进行。

（一）对符合条件的报名人员进行资格审查。根据应聘人员提交的《莆田学院博士应聘登记表》，重点查证应聘人员专业、学历等情况。

（二）对通过资格审查人员进行考试。考试实行面试或笔试与面试相结合的方式，主要考察教师基本素质、专业知识和学术研究能力。具体另行通知。

进入面试阶段的考生，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

（三）提前一周电话通知考试的时间、地点。

   六、体检

（一）人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。

（二）体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。

（三）体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。

七、考核

按1：1比例对面试、体检均合格的应聘人员组织考核。

考核包括核实应聘人员是否符合规定的应聘条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。

八、聘用、递补

综合应聘人员的考试、审核和体检情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，并在莆田学院网站进行5个工作日的公示，经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

因审核或体检不合格、弃权造成职位空缺的，按合格线上考生综合成绩从高分到低分依次递补。

九、其他事项

（一）通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。

（二）被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。

（三）拟聘用人选签订聘用合同后，在莆田学院服务年限不少于十年。

（四）招聘全过程由学校纪检监察部门参与监督。

附件【莆田学院2022年博士应聘登记表.doc】

原文出处：

https://www.ptu.edu.cn/info/1024/6613.htm