新疆财经大学始建于1950年，现有校本部、北校区、阿勒泰校区三个校区，涵盖经济学、管理学、法学、工学、理学、文学和交叉学科七大学科，已形成以本科生教育、研究生教育、继续教育为主要办学形式，多学科、多层次的办学格局和体系。

学校于1998年获批硕士学位授予权，2001年获得首个新疆MBA办学权，2012年获批“中国（新疆）—中亚经贸合作服务国家特殊需求博士人才培养项目”，2018年获批博士学位授予单位。学校拥有应用经济学和工商管理学2个一级学科博士学位授权点、9个一级学科硕士学位授权点、15个硕士专业学位授权点。有3个自治区“十四五”重点学科，2014年获批应用经济学博士后科研流动站。现有43个本科专业、4个国家级特色专业、1个教育部综合改革试点专业、16个国家级一流本科专业建设点、3个自治区级一流本科专业建设点，4个自治区重点专业、4个自治区实验教学示范中心，20门国家级一流本科课程，27门自治区级一流本科课程。建有国家级众创空间，被评为全国首批深化创新创业教育改革示范校。

为进一步加快推进我校重点和优势学科发展与创新体系建设，紧跟科技前沿发展趋势，构建高水平、专业化的学科带头人队伍，增强学科可持续发展能力，学校全年引进相关学科带头人，诚挚欢迎有志之士加入，共展宏图！

一、基本条件

（一）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，具有强烈的事业心和奉献精神，遵纪守法，道德高尚，学风诚信，治学严谨；

（二）具备卓越的学术领导力与厚重的教学科研积淀，在学科核心领域享有公认的学术声誉，能够胜任应聘岗位教学科研工作，有志于扎根边疆建功立业，服务新疆经济社会发展；

（三）身心健康，具有良好的职业道德品质和心理素质，能满足高等教育教学科研、社会服务、人才培养等工作需要。

二、引进类别

根据学校工作实际，计划面向国内引进5名学科带头人，具体如表1所示：

表1 新疆财经大学2026年学科带头人引进信息汇总表

三、引进待遇

（一）薪资待遇：学校为引进的学科带头人提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、人才岗位津贴、优厚的住房补贴。具体待遇通过“一事一议”的方式确定；

（二）科研经费：学校提供科研启动资金，积极推荐国家、自治区各类人才项目，如立项国家、自治区各类人才项目，可获得相应的资金保障；

（三）其他条件：学校为引进的学科带头人在科研时间保障、办公室配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决子女入学等方面提供支持。

四、引进流程

本公告2026年全年有效，符合条件的人才均可投递简历。

登录新疆财经大学主页（www.xjufe.edu.cn），在“人才招聘”专栏中选择“新疆财经大学2026年学科带头人引进公告”，并下载《新疆财经大学学科带头人应聘信息登记表》（见附件），按照要求提交《新疆财经大学学科带头人应聘信息登记表》等材料，文件命名为“应聘学院+姓名+专业名称”发送至人事处邮箱（xjcjdxrsc@xjufe.edu.cn）或各学院邮箱（见表1）。

新疆财经大学2026年学科带头人引进公告在自治区人力资源和社会保障厅官网（rst.xinjiang.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）同步发布。

五、联系方式

联系人：人事处 王老师 孙老师

联系电话：0991-7842054

联系地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市北京中路449号新疆财经大学人事处

邮政编码：830012

附件：新疆财经大学学科带头人应聘信息登记表（下载）

新疆财经大学

2026年6月22日

原文出处：

https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202606/afd4685a4b964baeb777c7e1ed14ec1d.shtml