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同济大学外国语学院2026年诚邀海内外优秀人才加盟

信息来源:同济大学外国语学院作者:硕博英才网发布时间:2026-07-27 17:51

01学院概况

在新时代的新起点上,同济外语以国家战略和社会需求为旨归,以“立德树人”为根本任务,以“价值塑造、教研一体、思想创新”为理念,对标新时代外语学科改革发展新需求,以“个性导学、项目驱动、国际协同”为培养模式,培养具有跨学科知识、创新能力、全球视野的社会栋梁和专业精英。

学院立足外语学科五大研究方向,坚持问题导向与交叉创新,在守正与创新中不断发展,聚焦“功能语言学理论及应用”“中国特色话语对外翻译理论构建与路径创新”“德国及欧洲多学科国别区域研究”“特殊人群语言认知与康复研究”“外国文学经典创新性阐释与批判”五大集群,形成体系化特色化的学科高地。其中,德国及欧洲研究高端智库形成重要影响力,相关研究成果成为国家研判中德和中欧关系的权威依据。中国特色对外话语体系翻译研究、特殊人群语言障碍机制研究、国家语言治理与语言规划研究的引领性集聚效应显著,社会实践项目获国家级银奖和上海市金奖。

学院依托学校建立了高端学术人才梯队的全方位培养和激励体系,入选国家级人才计划、“新世纪优秀人才”“东方英才”“曙光学者”“晨光学者”“浦江人才”等20人次,12人在国内外重要学术组织中担任要职。奋进中的同济大学外国语学院求贤若渴,期待相遇在“济”,“语”你同行!

02招聘学科方向

·外国文学

·外国语言学及应用语言学

·翻译学

·比较文学与跨文化

·国别与区域研究

03招聘语种

德语、英语、日语

04招聘部门

·德语系

·英语系

·日语系

·公共英语教学部

·德国问题研究所

·中国对外话语体系研究中心

05招聘岗位

01青百A岗

1.基本条件

在所从事研究的学科领域中取得高水平科研成果,有突出的学术创新能力和发展潜力,学术成果达到国家级高层次青年人才同等水平。具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁。聘期内全职在岗工作且与同济大学签订聘用合同。

2.支持政策

1)聘任为教授;

2)提供具有竞争力的薪酬;

3)提供启动经费和一次性补助;

4)学院提供必需的办公和科研用房,在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持;

5)提供良好的医疗保健服务。

02特聘教授

1.基本条件

在教学、科研、服务国家战略方面取得重要代表性成果及显著成效。胜任本科核心课程讲授任务;在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成绩;具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;年龄原则上不超过54周岁,取得突出学术贡献者可适当放宽年龄要求;聘期内全职在岗工作且与同济大学签订聘用合同。

2.支持政策

1)提供具有竞争力的薪酬;

2)提供必要的启动经费和一次性补助;

3)学院提供必需的办公和科研用房,并在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持;

4)提供良好的医疗保健服务。

03长聘教授

1.基本条件

申请人应活跃在教学科研第一线,取得国际同行认可的突出学术成绩,具有很高的国际知名度和影响力,在教学和研究生培养方面表现优秀并取得重要成果,在所在院系的学科建设中起到重要作用,达到世界一流大学(学科)终身教授的水平。应具有博士学位,年龄原则上不超过50周岁。

2.支持政策

1)提供具有竞争力的薪酬;

2)学院提供必需的办公和科研用房,并在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予充分支持;

3)提供良好的医疗保健服务

04预聘副教授

1.基本条件

申请人具备良好的教学能力,在研究方面已取得具有原创性和重要性的研究成果,在领域内有一定的知名度和影响力。应具有博士学位,年龄原则上不超过45周岁。

2.支持政策

1)提供具有竞争力的薪酬;

2)学院提供必需的办公和科研用房,并在团队建设、研究生招生、重要科研项目申请等方面给予支持;

3)提供良好的医疗保健服务。

05助理教授

1.基本条件

申请人具有良好的学术能力,较强的创新活力和学术发展潜力。应具有博士学位,年龄原则上不超过35周岁。

2.支持政策

1)提供具有竞争力的薪酬;

2)学院提供必需的办公和科研用房,并在研究生招生、重要科研项目申请等方面给予支持;

3)提供良好的医疗保健服务。

06博士后项目

1.基本条件

年龄原则上不超过35周岁;取得博士学位不超过3年;达到相关流动站进站考核要求。

2.支持政策

1)提供具有竞争力的薪酬;

2)博士后依托同济大学博士后流动站,可申请国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”“上海市超级博士后计划”等。依据博士后所具有的与各类资助计划相匹配的能力水平,学校给予相应配套。

06应聘方式

青百A岗、特聘教授、长聘教授、预聘副教授、助理教授:

申请者可将简历及相关材料发送至联系邮箱,邮件请注明“申请岗位+姓名+硕博英才网”。

联系人:谢老师

联系电话:+86-21-65981013

联系邮箱:tjsfl@tongji.edu.cn

博士后项目:

联系人:张老师

联系电话:+86-21-65982521

邮箱:18115@tongji.edu.cn

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/XHA7IOuETtesQeCmPVWrHw

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