一、学校简介

湖北恩施学院（原湖北民族大学科技学院）坐落于世界硒都、人间仙境、天然氧吧、美丽如画的湖北恩施，是教育部批准设立的全日制普通本科高校。学校于2003年3月创办，2021年2月转设更名为湖北恩施学院。现面向全国25个省市招生，全日制在校生1.8万余人。

办学理念

学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，坚持“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨，恪守“让每一位学生获得职业成就和人生幸福”的初心使命，秉承“正德至善、为学至精”的校训精神，践行“立德树人，因材施教，学以致用”的教育理念，坚持地方性、应用型、开放性的办学定位，扎根恩施，立足湖北，面向华中，服务基层，举“数字”旗、打“健康”牌，凸显“民族”特色，走高质量应用型发展之路。

特色培养

学校创建“四个合作“五位融合”“五链互联”“八双育人”的产业学院办学模式。与华为、腾讯等多家名企深度合作成立了华为云学院鲲鹏中心、金蝶数智财税学院、中软国际大数据产业学院、达瓦未来数字学院、智能制造学院、讯方5G（ICT）学院、中公教育学院、瑞派宠物医疗产业学院、硒茶学院等9个产业学院，与恩施州卫健委等合作共建4个医学人才定向培养基地，构建了企业为点、行业为线、区域为面、学校为体的产业学院培养体系。创新“前期趋同、后期专化、产教融合、卓越培养、专项实习、精准就业”的“全链条”人才培养模式，培养专业基础扎实，社会责任感强、实践能力强，创新意识高、职业素养高和信息素养高的“一实两强三高一新”新型应用型技术技能人才，突出无音乐不恩施院、无舞蹈不恩施院、无体育不恩施院、无信息不恩施院的人才培养特色。

学习保障

学校现有教师994人，其中专任教师732人，专任教师中硕士研究生学历及以上占比84.83%，副高及以上专业技术职务占比35.05%。建有8个二级学院，开设本、专科专业近50个，形成了以医学为重点，突出艺术、教育特色，工、经、管、文、艺等协调发展的学科专业布局。现有省级一流专业4个、省优势学科和培育学科群2个、省级优秀基层教学组织6个、省级一流本科课程17门；拥有教学科研仪器设备9300余万元，藏书近200万册，资产总值达18.81亿元；建有实习实训基地200多个，附属医院3个，临床学院6个；与长江大学等共建2个硕士生培养协同创新基地。学校还立足国际化发展，与韩国、俄罗斯、意大利、英国等10余所高校开展国际交流与合作。2023年获批国家自然科学基金依托单位、首批省科协校企合作院士（专家）工作站单位。

学校设有国家奖学金、华为奖学金、中软奖学金、金蝶奖学金、考研奖学金等十二类奖学金，开设各类考研班、考公考编班、考证班、名企（华为、中软、金蝶、达瓦等）订单班等，助力学生职业发展。近三年本科毕业生就业率达95%以上，连续两年获选湖北省普通高校院（系）毕业生就业创业工作典型30强。

办学成效

2024年学校获批全国“党建工作样板支部”培育创建单位，先后被授予“全国西部计划志愿服务项目优秀项目办”“湖北省大学生思想政治教育工作先进单位”“湖北省高校招生工作先进集体”“湖北省高校家庭经济困难学生资助工作先进高校”“湖北省平安校园‘七防工程’建设先进单位”“2023年度湖北省节水型高校”等荣誉称号。办学成果和办学模式先后刊登在湖北省政府内部刊物《政府调研》、国家发改委主管的《中国经贸导刊》，以及《中国教育报》《光明日报》、湖北省教育厅等官方媒体。2023年校友会中国民办大学排名（I类）第36名，并进入“中国民办高水平应用型大学”行列，2024年晋级软科全国百强民办本科高校，名列第92位。

近年来，学生在中国大学生“互联网＋”创新创业大赛、中国大学生医学技术技能大赛、“挑战杯”等学科竞赛中多次斩获佳绩，获得国家级、省级奖励1000余项；涌现了以“全国五一劳动奖章”获得者尹周，广东省“五四青年奖章”获得者刘强强，全国“大学生自强之星”罗港、谭林峰、何鸿飞、艾志博，湖北省“长江学子”柯赖宇、唐杉等为代表的一大批优秀校友和学子。办学21年来，累计为国家和社会培养5万余名应用型人才，为地方经济社会发展作出了重要贡献。

发展愿景

学校紧紧围绕区域经济社会发展和“两山”实践创新与乡村振兴发展需求，致力于建设省内知名、国内有影响、特色鲜明的高水平新型应用型大学，做未来新型应用型技术技能人才培养的引航者，成为最以学生为中心的百年大学。

二、招聘计划

1.高层次人才

（1）学科专业带头人

专业：口腔医学、宠物医疗技术、舞蹈学、音乐学、法学、会计学等；

要求：年龄不超过65周岁，原则上须具备教授职称，或取得博士学位的副教授职称。

（2）博士研究生

专业：临床医学、口腔医学、计算机、电气工程及其自动化等；

要求：40周岁及以下，特别优秀者可放宽至45周岁。

2.教师岗

学院	岗位	招聘人数（人）	资格条件
文化与传媒学院	中文系专职教师	1	1.政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及学校规章制度，高度认同学校核心价值观； 2.诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为； 3.硕士研究生学历及以上，35周岁及以下； 4.中国语言文学类语言学相关专业； 5.能够承担《现代汉语》《古代汉语》《语言学纲要》等课程的日常教学、科研工作，以及上级领导交代的其他工作任务； 6.具有高校教师资格证、高校教学工作经验或高校序列中级以上职称者优先考虑； 7.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。
音乐与体育学院	舞蹈系专职教师	1	1.政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及学校规章制度，高度认同学校核心价值观； 2.诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为； 3.硕士研究生学历及以上，35周岁及以下； 4.舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈创编相关专业，具有较强科研能力者优先考虑； 5.能够承担舞蹈系核心课程《古典舞基本训练》《民族民间舞》《舞蹈创编》等日常教学工作，负责学院科研相关工作以及上级领导交代的其他工作任务； 6.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。
音乐与体育学院	体育教育专职教师	2	1.政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及学校规章制度，高度认同学校核心价值观； 2.诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为； 3.硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 4.体育教育、运动训练、民族传统体育、体育教育训练学相关专业； 5.具备扎实的体育教育训练学理论基础，具备独立承担理论课程教学的能力，能够承担《体育教育训练学》《运动训练学》《学校体育学》《体育教学论》等日常教学工作，负责学院科研相关工作以及上级领导交代的其他工作任务； 6.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先考虑； 7.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。
音乐与体育学院	足球专职教师	1	1.政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及学校规章制度，高度认同学校核心价值观； 2.诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为； 3.硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 4.体育教育、运动训练、体育教育训练学相关专业；本科或研究生阶段专业方向为足球专项； 5.能胜任体育系日常教学及科研工作，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6.具有二级及以上运动员等级证书或国家一级及以上裁判员证书者优先考虑；具有高校体育教学经验或运动队带队比赛经验者优先考虑； 7.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。
智能工程学院	计算机专职教师	2	1.政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及学校规章制度，高度认同学校核心价值观； 2.诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为； 3.硕士研究生学历及以上，35周岁以下； 4.本科为计算机科学与技术或软件工程专业，研究生为计算机类相关专业； 5.能够熟练掌握计算机课程相关知识，能够承担《SSM框架开发技术》《数据挖掘技术（Python）》《Vue框架开发技术》《Web前端开发应用》《操作系统原理及应用》《数据挖掘与分析》等课程及上级领导交代的其他工作任务；具有互联网开发经验者优先考虑； 6.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。
马克思主义学院	思政课程专职教师	10	1.政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及学校规章制度，高度认同学校核心价值观； 2.诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为； 3.硕士研究生及以上学历学位，35周岁以下，中共党员； 4.专业背景为马克思主义理论、思想政治教育、哲学、历史学等相关专业； 5.具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够胜任本、专科课程的教学任务； 6.具有高校工作经验者、科研能力出众者优先考虑； 7.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。
幸福未来学院	通识课专职教师	1	1.政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及学校规章制度，高度认同学校核心价值观； 2.诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为； 3.硕士研究生学历及以上，35周岁及以下； 4.专业背景为社会学、社会工作、公共事业管理、农村发展等相关专业； 5.能够承担全校《公益劳动》通识课程日常教学工作，具有良好的公益项目策划、公益项目管理、资源整合、政策理解等能力； 6.具有1年及以上公益行业从业经验者优先考虑；具有高校教师资格证、高校教学工作经验或高校序列中级以上职称者优先考虑； 7.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。

3.思想政治辅导员

学院	岗位	招聘人数（人）	资格条件
学生处	思想政治辅导员	1	1.政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及学校规章制度，高度认同学校核心价值观，热爱民办高等教育事业； 2.诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为； 3.中共党员（含中共预备党员），硕士研究生及以上学历学位，38周岁及以下，特别优秀者可放宽至大学本科学历； 4.具有中华人民共和国国籍的新疆籍维吾尔族、哈萨克族，需懂汉语和维吾尔语； 5.在校学习期间担任过班级、院系或学校主要学生干部职务，具有辅导员经历者优先考虑。 6.上岗后服从学校安排，按要求入住学生公寓； 7.具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通能力，能够开展思想教育和价值引领工作； 8.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。
学生处	思想政治辅导员	10	1.政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及学校规章制度，高度认同学校核心价值观，热爱民办高等教育事业； 2.诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为； 3.中共党员（含中共预备党员），硕士研究生及以上学历学位，38周岁及以下； 4.专业不限，具有医学专业背景者优先考虑； 5.在校学习期间担任过班级、院系或学校主要学生干部；具有辅导员经历者优先考虑； 6.具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通能力，能够开展思想教育和价值引领工作。 7.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。

4.行政岗

部门	岗位	岗位职责	资格条件
审计处	经营审计主管（1人）	1.负责学校经营审计工作，跟踪审计发现问题的整改落实，包括财务管理、绩效管理、合同履约、资产管理、内部控制等审计工作； 2.负责学校重点领域日常监督工作，包括招商、招投标、物资设备验收等监督工作； 3.负责学校内外部投诉举报处理或其他专项调查工作； 4.参与集团专项审计工作； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。	1.政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及学校规章制度，高度认同学校核心价值观与文化； 2.诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为； 3.硕士研究生学历及以上，35周岁以下；财务、会计、审计、法律等相关专业；特别优秀者可放宽至本科学历； 4.具有5年及以上会计师事务所、税务师事务所或者大中型企业内部审计工作经验，能适应短期出差； 5.有中级会计师、审计师、中国注册会计师或国际注册内部审计师证书者优先考虑； 6.能熟练掌握企业内部审计、风险管理相关理论与工作方法； 7.具有较强的逻辑分析能力、文字表达能力、口头沟通能力和学习能力； 8.具有良好的风险管理意识和优秀的职业判断能力，善于发现问题； 9.具有良好的纪律性和团队合作及开拓创新精神。 10.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。
资产经营处	商业运营主管（1人）	1.负责食堂食品安全管理、物价监控、相关检查材料归档管理； 2.建立商户管理台账，做好商户进、退场管理、相关费用收缴工作； 3.协助处长对接各项检查工作，并对相关问题进行整改落实； 4.负责监管食堂大宗物资执行情况； 5.负责食安平台、名厨亮灶系统统筹管理、系统维护 6.负责食堂月调度会议、商户培训和服务工作，通过线上、线下培训等形式，对商户进行相关制度进行宣贯培训，形成培训台账； 7.协调商户积极参与体验校内活动，有效提升生师商业服务体验。	1.政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及学校规章制度，高度认同学校核心价值观与文化； 2.诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为； 3.硕士研究生学历及以上，35周岁以下；专业不限，经济学、法学、公共管理等相关专业优先； 4.具有1年以上商业项目运营管理相关工作经验； 5.有高校商业运营、校园资产经营管理相关学习或培训经历者优先考虑；具备高校校园商业运营、后勤服务管理、教育地产运营相关工作经验者优先考虑；具备商业综合体、社区商业、文旅项目运营管理经验者优先考虑；有处理商户纠纷、场地合规整改、安全隐患排查及舆情应对相关工作经验者优先考虑；具备校园资产盘活、存量业态优化、新商业项目立项（如快递中心、食堂改造、文体场地运营）相关经验者优先考虑； 6.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。
组织人事处	招聘专员（1人）	1.负责根据学校发展战略，统筹协助各部门制定年度招聘计划、需求申报等工作； 2.负责全校教职工招聘全流程工作，包括招聘公告撰写发布、简历筛选、资格审查、面试组织、入职对接等工作； 3.负责开拓、维护各类招聘渠道，开展校园招聘工作，持续提升学校招聘覆盖面与效率； 4.负责建立规范招聘工作台账，做好招聘数据统计、汇总及定期汇报工作； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。	1.政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及学校规章制度，高度认同学校核心价值观与文化； 2.诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为； 3.硕士研究生学历及以上，35周岁以下；人力资源管理、行政管理、法律、财会等相关专业； 4.具有1年及以上高校或企业招聘相关工作经验；熟悉招聘全流程操作，能适应短期出差； 5.具备优秀的统筹规划、组织协调、内外沟通及公文基础撰写能力；具有招聘评估意识、服务与保密意识； 6.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。
组织人事处	干部专员（1人）	1.负责学校干部选拔与任用、干部竞聘及干部转正等相关工作； 2.负责干部考察及考察报告撰写，发起干部提任、平调、转正流程等相关工作； 3.负责组织干部任前谈话会议与干部转正答辩会议相关工作； 4.负责现岗干部与后备干部盘点及梯队建设相关工作； 5.负责干部台账更新及资料存档工作； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。	1.政治立场坚定，严格遵守国家法律法规及学校规章制度，高度认同学校核心价值观与文化； 2.诚信记录良好，无违法犯罪、学术不端及失信行为； 3.硕士研究生学历及以上，35周岁以下；人力资源管理、公共管理、法学、财会、行政管理等相关专业； 4.具有1年及以上人事管理、干部工作相关从业经验；熟悉高校干部管理流程者优先考虑； 5.具备较强的逻辑研判、公文写作、语言沟通能力；具备严谨的风险防控意识、职业素养和独立判断能力，严守干部工作保密纪律； 6.身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件，无隐瞒或影响工作的疾病史。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护党和国家的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，治学严谨，实事求是，为人师表。

2.具有岗位所需的专业知识和业务能力，具备良好的职业道德。

3.具备适应岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.在读的非应届毕业生；

4.现役军人；

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、拟录用条件

拟录用人员按学校规定进行体检和录用前审查，被发现以下情形的，将取消录用资格：

1.隐瞒应聘前病史且身体条件不符合岗位要求；

2.提供虚假材料的人员。

五、招聘流程

（一）应聘报名和综合面试

组织人事处通过学校官网、招聘网站、电子邮箱、现场或委托他人递交纸质材料等渠道接收应聘报名材料，相关用人单位根据岗位需求组织面试工作，专职教师岗位面试内容包括但不限于笔试、试讲。

（二）拟录用资格复审

组织人事处按照综合面试排序结果，依次通知拟录用人员配合开展录用前资格复审，包括但不限于无犯罪记录证明、体检报告、心理测试报告、政治审查报告等。

（三）书面录用通知

组织人事处协同用人部门明确岗位职责、薪酬定级、到岗时间，由组织人事处正式发出《录用通知书》。

六、应聘报名

1.应聘者应仔细阅读招聘公告，将以下应聘材料的电子扫描件，集中压缩后以“应聘XX岗位-本人姓名-202X年X月-硕博英才网”命名发送至电子邮箱：

（1）《湖北恩施学院招聘报名登记表》（含照片））《湖北恩施学院应聘诚信承诺书》；

（2）身份证扫描件（报名与考试时使用的身份证必须一致，不能用新、旧两个身份证同时报名）；

（3）毕业证、学位证，及其教育部认证报告（含学历、学籍、学位认证报告）；

网址：http://www.chsi.com.cn

网址：http://www.chinadegrees.cn

（4）应届毕业生需提供学校有关部门出具的在校学习成绩单。

2.学校将对投递简历进行资格审查，通过审查后以电话或邮件方式通知，未通过资格审查者不再另行通知。组织人事处组织有关部门根据岗位要求，开展综合考核评估。组织人事处按照综合面试排序结果，依次通知拟录用人员开具无犯罪记录证明，协同校内相关部门开展体检、心理测试、政治审查等工作。

3.简历投递时间

发布公告之日起，依据报名人数分批次开展面试，招满即止。最新招聘信息动态请以湖北恩施学院官方网站招聘信息为准。

4.联系方式

地址：湖北省恩施市湖北恩施学院组织人事处

邮编：445000

电话：0718-8986219（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息）

联系人：徐老师、杨老师

网址：https://www.hbesxy.edu.cn/

邮箱：hr@hbesxy.edu.cn

湖北恩施学院组织人事处

2026年7月

附件【1.湖北恩施学院应聘报名登记表.doc】

附件【2.湖北恩施学院应聘诚信承诺书.doc】

原文出处：

https://rsc.hbesxy.edu.cn/info/1074/3222.htm