根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法（修订）》（桂人社规〔2025〕11号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2026年公开招聘教职人员控制数工作人员有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次公开招聘教职人员控制数工作人员12名，具体岗位要求见附件1。

二、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律。

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度。

（四）具有良好的政治素质和道德品行。

（五）具有岗位所需的学历学位、年龄、专业（技能）、身体条件及心理素质、工作经历等要求。

年龄、工作经历及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日（年龄要求18-38周岁，为1987年7月1日至2008年6月30日出生），全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。报名的专业、学历、学位应相统一。专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》。

（六）具有岗位所需要的其他条件。

（七）所有岗位均接受符合条件的2026年应届高校毕业生报名。2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生还应完成学历学位认证，逾期视为放弃聘用资格。

（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4. 通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数人员）。

5.现役军人。

6.聘用后即构成回避关系的人员。

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

8.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的。

9.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(https://www.gxrc.com/)和右江民族医学院官网（https://www.ymun.edu.cn/）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在右江民族医学院官网（https://www.ymun.edu.cn/）发布。

（三）考试的确定时间、具体方式、地点和考场安排等信息，考前3个工作日在学校网站公布考试时间、地点和注意事项。请应聘人员随时关注我校官网（http://www.ymun.edu.cn/）发布的通知，并按要求参加考试，不另行电话通知。

四、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间：发布之日起至2026年7月9日24:00，过期不再受理。

2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请扫描以下二维码：

二维码（请点击链接查看详情）

或打开网址：https://v.wjx.cn/vm/tUh1e5P.aspx#填写报名信息，并按提示要求将附件打包发送至rsglk@ymun.edu.cn。附件的拓展名必须为“.rar”或“.zip”的压缩包文件，附件名称统一命名为“应聘岗位序号－应聘单位－应聘岗位－姓名”。附件材料不全或未按要求发送附件材料，视作无效报名，资格审查不通过；每人仅限报考一个岗位，最多允许重复提交3次，将以最后一次提交信息为准，超过提交次数视为无效报名，资格审查不通过。

附件材料应包含：

（1）本人简历、右江民族医学院2026年公开招聘教职人员控制数工作人员报名登记表（附件2）。

（2）自荐材料。提供身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线认验证报告（2026年应届毕业生须提供）、毕业生就业推荐表（2026年应届毕业生须提供）、党员身份证明（要求党员的岗位须提供）、国（境）外学历学位认证书（非境内高校毕业的人员须提供）、招聘岗位要求的其他相关证明材料：如职称证书、职（执）业资格证书等的扫描件。

（3）亲属回避承诺书（附件3）。

（4）诚信承诺书（附件4）。

（5）有工作单位的，还需提供人事管理权限部门盖章的同意报考证明（附件5，可以在考察环节提供）。

（二）资格审查

对报名人员进行资格审查，通过资格审查的入围考生名单将在右江民族医学院官网（http://www.ymun.edu.cn/）发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。

（三）考试

考试方式

考试分为笔试、面试。所有岗位均使用笔试+面试的考试方式。通过资格审查人数与岗位招聘人数原则上要达到3∶1比例方可开考。达不到开考比例的，核减岗位招聘人数。岗位招聘人数核减至1人后仍达不到3∶1开考比例的，其中急需用人的岗位，报主管部门审核和事业单位人事综合管理部门备案后，可以调整该岗位的开考比例。调整后的考试安排将及时在右江民族医学院官网（http://www.ymun.edu.cn/）上发布变更公告，并告知该岗位通过资格审查的应聘人员。

1.笔试。主要测试应聘人员的思想政治素质、道德与职业素养、写作能力、分析能力等。笔试采用闭卷方式，时间为90分钟。总分为100分，笔试成绩合格分数线随考试成绩于3个工作日内在右江民族医学院官网发布（http://www.ymun.edu.cn/），笔试成绩达到60分及以上方可进入下一程序。

在笔试成绩合格人选中，根据笔试成绩由高分到低分以面试入围人选与岗位招聘人数3︰1的比例确定面试入围人选（比例内末位笔试成绩相同时，同时进入面试环节），达不到3∶1开考比例的，核减岗位招聘人数。岗位招聘人数核减至1人后仍达不到3∶1开考比例的，其中急需用人的岗位，报主管部门审核和事业单位人事综合管理部门备案后，可以调整该岗位的开考比例。调整后的考试安排将及时在右江民族医学院官网（http://www.ymun.edu.cn/）上发布变更公告，并告知该岗位通过笔试的应聘人员。

2.面试。

①教师岗位（含教师兼医师岗）：采用10分钟“试讲”+5分钟“专业能力测试”的形式，满分100分（“试讲”70分，“专业能力测试”30分）。

②辅导员岗位、科研教辅岗位：采用15分钟“结构化面试”的形式，满分100分。

该考场面试全部结束后当场公布面试成绩（成绩保留到小数点后2位）。面试成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上（含70分）方可进入下一程序。

面试成绩当天会在右江民族医学院官网（http://www.ymun.edu.cn/）发布。

3.考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，各项成绩计算均保留小数点后两位，尾数四舍五入。

考试总成绩于3个工作日内在右江民族医学院官网（http://www.ymun.edu.cn/）发布。

（四）体检

学校根据招聘岗位报考人员的考试总成绩由高分至低分按招聘人数1︰1的比例确定体检人选。比例内末位考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选；面试成绩仍相同时，则进行加试（加试仅对考试总成绩相同者进行加试，以加试成绩确定最终进入体检环节的人选）。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行，由学校统一组织体检。报考人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检组织单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。体检（含增加体检项目和复检）费用由考生个人承担。体检不合格的不得进入考察环节。

不按时参加体检者，视同放弃资格。如体检中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，其中急需用人的岗位，报主管部门审核和事业单位人事综合管理部门备案后，可按考试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。

（五）考察

着重考察报考人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时对其资格条件及相关情况进行复查。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察，达不到招聘岗位条件的，不得确定为拟聘人选。考察不合格的不得确定为拟聘人选。

考察中出现不合格者或报考人员自愿放弃的，其中急需用人的岗位，报主管部门审核和事业单位人事综合管理部门备案后，可从考试总成绩由高分至低分依次递补进行体检、考察。

（六）公示

拟聘人员将在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、右江民族医学院官网（https://www.ymun.edu.cn/）进行公示，公示时间不少于5个工作日。

（七）聘用

对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期间查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的或在试用期间被证明不符合录用条件的，解除聘用关系。在规定时间内不办理相关手续（如不签订就业协议书，不按时报到、不按时转入档案等）或者违约者视为自动放弃聘用。

五、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报电话为：0776-2802085。招聘联系人及联系方式：田老师0776-2846535

附件1：右江民族医学院2026年公开招聘教职人员控制数工作人员岗位信息表.xls

附件2：右江民族医学院2026年公开招聘教职人员控制数工作人员报名登记表.doc

附件3：亲属回避承诺书（模板）.docx

附件4：诚信承诺书（模板）.docx

附件5：同意报考证明（模板，可进入考察环节再提供）.docx

右江民族医学院

原文出处：

https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/84b729c5-94bb-414e-9cd4-0e434730d152