厦门大学附属翔安医院（以下简称翔安医院）是由厦门市政府与厦门大学共同投资建设的非营利性公立医院，按照三级甲等医院标准建设，集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性临床研究型医院。翔安医院总占地面积360亩，规划建设床位3000张，配置3.0T磁共振成像系统、双源CT、VitalBeam系统医用直线加速器等国际先进的医疗诊断和治疗设备，在充分整合厦门大学肿瘤学、检验医学、眼科学、中医学等优势学科资源的基础上，面向国内外延揽高层次医疗技术专业人才，已吸引来自国内外知名高校附属医院的五十余名包括院士、长江学者特聘教授、全军专病中心主任、省级以上主委、副主委在内的学科带头人和学术骨干。医院成功入选了首批国家临床教学培训示范中心，成为福建省三家获批成立人体器官获取组织的单位之一，将重点规划建设肿瘤诊治中心、器官移植中心、医学诊断中心、急重症医学中心、老年疾病中心、神经疾病中心和微创诊疗技术中心，形成以诊治疑、难、重、杂症为特色的临床医疗体系。2020年度拟依托厦门大学生物学和临床医学博士后科研流动站招收博士后人员若干名。

一、招收方向及合作导师

生物信息学及分子生物学、高尿酸血症、痛风与核酸代谢、器官移植、超声微泡在诊断与治疗中的应用研究、多模态超声影像的AI应用探索、胰岛细胞生物学、分化和去分化研究（包括有关人胰岛移植研究）、纳米及新型对比剂研究、乳腺癌进化适应性与克隆优势选择机制、肿瘤靶向治疗分子调控机制、肿瘤发生发展过程中的免疫或分子机制等。

具体岗位招聘要求详见附件《厦门大学翔安附属医院2020年博士后招收计划表》。

二、招收条件

1.具有良好的思想政治素质和品德学风，年龄在35周岁（含）以下,身心健康；

2.具有海内外知名高校、科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；

3.具有较强的科研能力和创新能力，符合厦门大学博士后招收要求。

三、福利待遇

1.享受厦门大学全日制博士后待遇：

（1）学校提供的薪酬及福利待遇不低于16万元/年（税前），入选国家、福建省博士后人才项目者享受相应待遇；

（2）提供博士后公寓或租房补贴；

（3）博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学；

（4）博士后在站期间，可申请特任助理研究员、特任副研究员学术头衔，特别优秀者，可申报厦门大学南强青年拔尖人才计划，给予特任研究员学术头衔；

（5）入选国家“博士后创新人才支持计划”、“青年人才托举工程”等高水平人才支持计划的博士后，自入选次月起，按每人每月8000元标准给予奖励（发放时间不超过2年）；

（6）特别优秀的博士后可根据学校岗位公布情况申请聘任教师职务。

2.依据年度考核结果，根据其科研业绩，翔安医院给与每年3.5万元-14万元的津贴；同时享受翔安医院各项科教奖励政策。

四、应聘程序

1.应聘者联系合作导师，与合作导师达成初步招收意向。

2.登录厦门大学博士后网，阅读“进站指南”，按要求准备申请材料，应聘者须承诺应聘信息填写真实、完整、准确。

3.翔安医院组织专家评审、筛选，并报学校审批通过后，学校将通知申请人办理报到手续。

五、联系方式

联系人：郑老师，邮箱：rlzheng@xah.xmu.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+硕博英才网）

电话+86-592-2889212。

厦门大学翔安附属医院2020年博士后招收计划表.xlsx

原文出处：

https://med.xmu.edu.cn/2020/0423/c9955a400205/page.htm